導(dǎo)語：人民銀行中心支行政務(wù)公開工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2013年，人民銀行市中心支行政務(wù)公開工作的總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實《政府信息公開條例》和上級行對政務(wù)公開工作的部署安排，圍繞實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的工作目標(biāo)，按照公開、公正、規(guī)范、高效、便民的要求，建立健全政務(wù)公開長效機制，進一步強化主動公開規(guī)范化建設(shè)，加大工作統(tǒng)籌整合力度，上下聯(lián)動扎實推進政務(wù)公開工作。

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立分工協(xié)作的責(zé)任機制

政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開會議，對政務(wù)公開工作進行研究部署和指揮協(xié)調(diào)，做到推進有計劃、有步驟、有措施。明確政務(wù)公開工作責(zé)任，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，明確各單位、各部門的工作職責(zé)，形成了各部門間既分工明確又密切配合，既相互制約又相互促進的工作機制，促進了政務(wù)公開工作在中心支行系統(tǒng)全面推開和運行。

二、健全制度建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)

進一步建章立制，繼續(xù)對政務(wù)公開工作制度進行認真梳理和統(tǒng)籌，適時進行修訂，進一步規(guī)范和細化政務(wù)公開工作的內(nèi)容、形式及要求，對政務(wù)公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各部門的工作職責(zé)進行規(guī)范和明確。使政務(wù)公開的條目更清晰、程序更規(guī)范、責(zé)任更明確。建立政務(wù)公開聯(lián)系人制度，在各部門選擇責(zé)任心強、工作水平高的同志作為政務(wù)公開工作聯(lián)絡(luò)人，健全工作網(wǎng)絡(luò)，加強工作統(tǒng)籌。

三、加強主動公開，規(guī)范內(nèi)容管理

按照“公開為原則，不公開為例外”的原則，擴大主動公開的范圍，不斷細化公開目錄，把群眾關(guān)注多、疑問多的熱點問題列入公開內(nèi)容。同時，組織各部門按照擔(dān)負的政務(wù)公開工作職能，對政務(wù)公開對內(nèi)公開內(nèi)容進行清理確認，對應(yīng)公開未公開事項進行梳理并予以公開。對主動公開內(nèi)容認真實行保密審查，嚴(yán)格執(zhí)行《政府信息條例》和《保守國家秘密法》以及相關(guān)的法律法規(guī)，確保公開的事項與內(nèi)容合法合規(guī)。

四、創(chuàng)新載體運用，豐富政務(wù)公開形式

因地制宜、靈活多樣，創(chuàng)新對外公開形式和途徑，有效開展政務(wù)公開工作。利用每季度的形勢分析會和每月的金融服務(wù)日活動，實現(xiàn)政務(wù)公開常規(guī)化和制度化；舉辦新聞通氣會，及時金融政策及新動態(tài)；組織政務(wù)公開監(jiān)督員實地參觀考察中心支行行政服務(wù)大廳，提升政務(wù)公開實效；與電臺、報刊等傳統(tǒng)媒體合作，開設(shè)“央行專欄”，各類政務(wù)信息，使政策、制度更加透明。

五、實施動態(tài)管理，推進權(quán)力透明運行

以現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章及國務(wù)院關(guān)于人民銀行“三定”文件、有權(quán)機關(guān)批準(zhǔn)文件等為依據(jù)，結(jié)合中心支行的履職特點，進一步做好清權(quán)、確權(quán)工作，編制中心支行的行政職權(quán)目錄。規(guī)范行使行政執(zhí)法檢查、行政許可、行政處罰、行政復(fù)議等行政權(quán)力，明確并公開行政權(quán)力的辦理流程、行使條件、承辦崗位、監(jiān)督制約、投訴舉報等內(nèi)容。逐步完善中心支行行政處罰自由裁量權(quán)制度，參照南京分行《認定金融違法行為取證標(biāo)準(zhǔn)》，細化中心支行行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，促進依法行政水平的提高。

六、加大監(jiān)督檢查，確保工作實效

健全考核評價機制，建立健全政務(wù)公開的相關(guān)制度，對實施政務(wù)公開過程中的相關(guān)節(jié)點進行控制，加強監(jiān)督檢查工作，建立監(jiān)督機制和責(zé)任追究制度，對違規(guī)行為進行追究，保證政務(wù)公開工作的常態(tài)化、規(guī)范化和有序化。定期或不定期檢查政務(wù)公開制度規(guī)定落實情況，將政務(wù)公開落實情況納入各部門的年度綜合管理考核，形成運行、反饋、考核、獎懲等一套日常化、程序化、操作性強的運行機制，保證政務(wù)公開各項工作要求與任務(wù)落實到位。