導(dǎo)語：鄉(xiāng)黨建工作計劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，進(jìn)一步加強我鄉(xiāng)黨建工作，增強黨員隊伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，保證基層黨建工作有序推進(jìn)，特制訂本工作計劃。

一、總體要求和工作目標(biāo)

（1）總體要求：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大以來的重要精神,全面提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，以落實“六項清單”為契機，進(jìn)一步加強黨組織建設(shè)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)全鄉(xiāng)各項事業(yè)更好更快發(fā)展，提供強有力的組織保證。

（2）工作目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強，黨員政治思想素質(zhì)有新提高，黨員教育管理工作有新局面，基層黨建有創(chuàng)新，鄉(xiāng)村干部精神面貌有新變化，全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展上水平。

二、主要工作

（一）責(zé)任清單

1、建立健全黨建工作機構(gòu)；

2、定期召開黨建工作會議，開展黨建工作調(diào)研；

3、落實村級黨組織書記履行基層黨建工作“雙述雙評”制度，開展述職評議；

4、建立黨政領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度，開展班子成員配合抓黨建工作責(zé)任述職；

5、深化整改落實，開展重點領(lǐng)域、重點問題專項整治；

6、深化“三送”工作，加大“三大工程”建設(shè)；

7、開展“三嚴(yán)三實”專題教育，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級開展民主生活會和組織生活會，駐村領(lǐng)導(dǎo)到所駐村上黨課、指導(dǎo)開展組織生活會。

（二）項目清單

1、加強村級組織規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范運行機制、陣地場所；

2、加強鄉(xiāng)村為民服務(wù)平臺和服務(wù)載體建設(shè)；

3、高標(biāo)準(zhǔn)打造黨建示范點。

（三）問題清單

1、擴大黨組織覆蓋，重點在圩鎮(zhèn)社區(qū)、專業(yè)合作社（產(chǎn)業(yè)協(xié)會）、農(nóng)村危舊土坯房集中建設(shè)點組建黨組織；

2、優(yōu)化組織設(shè)置，合理設(shè)置功能型黨小組；

3、加強流動黨員管理，建立流動黨員“兩冊兩薄兩表”，建立流動黨員網(wǎng)絡(luò)交流平臺；

4、落實黨員發(fā)展計劃，規(guī)范黨員發(fā)展，落實“一村一名入黨積極分子”培養(yǎng)機制；

5、抓好黨員教育培訓(xùn)、村組干部培訓(xùn)和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育；

6、開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)提升工程，打造創(chuàng)業(yè)孵化基地；

7、實施“一卡兩線”管理，嚴(yán)肅處置不合格黨員；

8、按村支部書記1:2，其他村干部1：1的比例選優(yōu)配強村級后備干部，加強后備干部培養(yǎng)；

9、推行村黨組織書記分類管理；

10、繼續(xù)抓好黨員先鋒創(chuàng)績、黨員冬訓(xùn)等活動，加強對黨員的教育管理，及時勸退一批組織觀念淡薄的黨員；充分利用七一、國慶等關(guān)鍵節(jié)點，組織黨員開展相關(guān)活動；

11、加強農(nóng)村“兩小組長”隊伍建設(shè)，規(guī)范“兩小”組長的選配，落實工作待遇；

12、抓好遠(yuǎn)程教育工作，按時完成點播任務(wù)。

（四）制度清單

1、嚴(yán)肅“”，規(guī)范相關(guān)記錄；

2、落實“四議兩公開”民主管理機制；

3、規(guī)范“三務(wù)”公開；

4、繼續(xù)實行“村財鄉(xiāng)管”，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會和財務(wù)監(jiān)督委員會運行；

5、制定和落實村組干部管理辦法。

6、制定專題督查方案，對基層黨建各項工作任務(wù)的落實進(jìn)行不定期的督導(dǎo)。

（五）保障清單

1、實施村干部績效考核；

2、盤活村級集體資源，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

（六）創(chuàng)新清單

1、班子成員配合抓黨建工作述職評議制度和組織生活計劃制度。

2、在花樹村圩鎮(zhèn)開展社區(qū)黨建工作創(chuàng)新。

三、推進(jìn)措施

1、加強素質(zhì)培訓(xùn)。一是對新當(dāng)選的“兩委”委員加強理論知識、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，特別是加強對村黨支部書記的培訓(xùn)，提高其抓黨建的責(zé)任意識和能力，今年是換屆后的第一年，將每季度定期培訓(xùn)一次。二是培育村級后備干部，拓寬選人用人途徑，合理配備村級領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、嚴(yán)格隊伍考核。將對21名村干部及61名村民小組長等骨干隊伍制定一套較為完善的日?？己朔桨?，根據(jù)考核結(jié)果確定績效工資，通過小組長建設(shè)加強村民理事會作用發(fā)揮；組織普通黨員開展“我為集體作貢獻(xiàn)”評比活動；在年終表彰4名優(yōu)秀村干部、15名優(yōu)秀村民小組長以及15名“我為集體作貢獻(xiàn)”普通黨員先進(jìn)個人；積極發(fā)展35周歲以下優(yōu)秀青年入黨，提高黨員素質(zhì)。

3、規(guī)范黨員管理。對農(nóng)村黨員實行網(wǎng)格化管理，在原15個黨小組基礎(chǔ)上按照戶籍、現(xiàn)活動區(qū)域、工作性質(zhì)等重新合理組建黨小組，進(jìn)一步明確23名省外流動黨員加入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動黨支部，確保全鄉(xiāng)258名農(nóng)村黨員都就近有“家”可歸。同時，由駐村領(lǐng)導(dǎo)干部、“三送”干部、村“兩委”委員以及黨小組長等與所有黨員建立結(jié)對聯(lián)絡(luò)關(guān)系，定期不定期加強組織聯(lián)絡(luò)，確保組織體系全覆蓋。

4、落實基層責(zé)任。以支部為單位落實基層黨建工作，明確駐村領(lǐng)導(dǎo)為各村支部黨建第一責(zé)任人，詳細(xì)制定黨委、支部、黨小組三級黨組織活動內(nèi)容和要求，黨委每月召開一次以上黨建工作研究部署會議，由組織委員牽頭每月巡回指導(dǎo)督查一次各支部落實“”、“四議兩公開”、“三務(wù)公開”等黨建工作實施情況，確保體制機制運行流暢。

5、完善便民設(shè)施。繼續(xù)加大改善各村軟硬件設(shè)施力度，爭取資金12萬元為各村全面配齊電腦、打印機等便民服務(wù)所有硬件辦公設(shè)備，力爭5個村中1個達(dá)到5星級標(biāo)準(zhǔn)，4個達(dá)到3星級標(biāo)準(zhǔn)以上，進(jìn)一步規(guī)范便民服務(wù)程序、方法以及逐步拓寬便民服務(wù)內(nèi)容，今年將重點服務(wù)群眾搞好土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場為主的新型農(nóng)村經(jīng)營體系。

6、加大資金投入。根據(jù)各村重點工作考評方案以工作掛勾下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費15萬元，主要用于“三送”示范點建設(shè)、各村“三經(jīng)費一場所”、黨員培訓(xùn)及開展活動等工作。進(jìn)一步加大激勵力度，為每位村干部增加300元每月的績效工資，提高村干部積極性。將所有村級債務(wù)納入鄉(xiāng)政府統(tǒng)一掛帳逐步進(jìn)行化解，今年為各村減負(fù)總目標(biāo)35萬元以上。