統(tǒng)計局組織工作思路
時間:2022-07-08 04:19:27
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一、周密部署,認真做好人口普查的各項工作
一是做好人口普查表編碼驗收和數(shù)據(jù)處理。做好編碼員選調(diào)和培訓(xùn)的組織工作,做好普查表的質(zhì)量審核,組織街道進行光電錄入。二是公布普查數(shù)據(jù)。完成普查數(shù)據(jù)的整理,發(fā)表人口普查主要數(shù)據(jù)公報。三是做好普查資料的開發(fā)、利用和分析。建立普查數(shù)據(jù)庫,對全部數(shù)據(jù)進行分析研究。
二、加強統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測,提高預(yù)警預(yù)測能力。一是做好工業(yè)運行、市場消費、投資房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、物價、節(jié)能減排、民生等方面的重點分析工作。密切關(guān)注全市經(jīng)濟運行和社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、重點、焦點問題,加大統(tǒng)計專題調(diào)研力度,做好統(tǒng)計預(yù)警預(yù)測和分析研判,提供更多高質(zhì)量的統(tǒng)計分析材料,當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二是加強統(tǒng)計分析,緊緊圍繞全區(qū)工作,對優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級等進行專題分析研究,努力提高進度分析和專題分析的質(zhì)量和水平,著力推出分析精品,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。三是健全部門聯(lián)席會議制度,扎實做好投資項目建設(shè)的統(tǒng)計工作。建立與發(fā)改局、企發(fā)局、房產(chǎn)開發(fā)局、招商局等單位的互動聯(lián)系機制,密切跟蹤全區(qū)大項目重點項目的推進情況,對續(xù)建項目,定期到工地看進度,確保源頭數(shù)據(jù)的真實可靠;新建項目建立提前聯(lián)系制,確保項目落地開工第一時間,及時準確報送數(shù)據(jù)。
三、推進統(tǒng)計方法制度改革。一是扎實做好GDP核算方法的改革,關(guān)注稅收、全社會用電量、貨運周轉(zhuǎn)量、存貸款余額等相關(guān)指標對GDP核算的影響,推行新的GDP環(huán)比數(shù)據(jù)核算和制度。二是著手對服務(wù)業(yè)重點城區(qū)、服務(wù)業(yè)重點企業(yè)、服務(wù)業(yè)重點園區(qū)等服務(wù)業(yè)“三大載體”開展全面統(tǒng)計。三是推進規(guī)上工業(yè)、資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)、限上批零住餐業(yè)等行業(yè)“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報工作。執(zhí)行新的統(tǒng)計起點規(guī)上工業(yè)企業(yè)、固定資產(chǎn)投資項目定報制度。
四、推進統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。加大統(tǒng)計站示范點的培育力度,做好街道辦事處統(tǒng)計網(wǎng)站的維護和基層檔案管理工作,推動企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作。分專業(yè)推進,指導(dǎo)企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬的建立,落實統(tǒng)計資料審核、交接和檔案管理等制度。加強基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識、統(tǒng)計法律法規(guī)等培訓(xùn)。不斷完善基本單位名錄庫,實行動態(tài)管理,把動態(tài)更新的信息資料庫作為基本信息共享平臺,為政府各部門、轄區(qū)社區(qū)管理、稅源建設(shè)、計劃生育、治安穩(wěn)定等工作提供有效的信息服務(wù)。
五、進一步開展統(tǒng)計法宣傳和執(zhí)法檢查,加大《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳和學(xué)習(xí)力度,擴大統(tǒng)計法的影響力和輻射面。落實行政執(zhí)法責(zé)任制,加強對統(tǒng)計執(zhí)法的監(jiān)督,進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查,研究改進統(tǒng)計執(zhí)法方式方法,做到預(yù)防、監(jiān)管、教育、服務(wù)與懲處并重。加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度,確保統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴肅性。抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍培訓(xùn),不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的法律素養(yǎng)和執(zhí)法技能。
六、深化機關(guān)建設(shè)工作,合力打造一流統(tǒng)計工作隊伍。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面提高班子成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決統(tǒng)計工作中突出矛盾的能力。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面推進年度黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作。二是完善機關(guān)黨建工作。繼續(xù)堅持和完善學(xué)習(xí)制度,切實加強黨員干部的思想理論建設(shè),建立健全黨員教育、管理、服務(wù)長效機制,保持黨員先進性,不斷提高服務(wù)群眾的能力。三是深化機關(guān)作風(fēng)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)。切實提高統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的能力和水平。加強干部的考核工作,堅決治理不作為、庸碌無為的“平庸”現(xiàn)象,營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。四是完善機關(guān)先進處室和工作人員考核評比辦法,確??己斯ぷ髟鷮嵱行?。繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升“區(qū)情信達”機關(guān)品牌知名度。加強干部教育培訓(xùn)工作,認真落實機關(guān)“雙周一講”、科室“業(yè)務(wù)輪講”等學(xué)習(xí)制度,建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。