醫(yī)院組織工作安排

時間:2022-07-22 05:49:00

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醫(yī)院組織工作安排

認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,院今年工會組織的工作任務(wù)將在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下。緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,充分發(fā)教職工之家的橋梁紐帶作用,關(guān)心教職工的生活工作,教育引導(dǎo)教職工統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)廣大教職工為完成醫(yī)院的中心工作而努力奮斗,使工會組織成為廣大教職工可以信賴的群眾組織,并成為推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展不可缺少的一支重要力量。

主要從以下幾個方面開展工作:

促進(jìn)醫(yī)院的民主管理和民主監(jiān)督;發(fā)揮教代會作用。

依法維護(hù)教職工的權(quán)益;發(fā)揮工會的基本職能。

關(guān)心職工生活,切實(shí)為職工辦好事、辦實(shí)事。為職工營造一個溫馨之家;

充分發(fā)揮工作干部的作用;加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

創(chuàng)建服務(wù)型工會,改進(jìn)工作作風(fēng)。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織;

豐富教職工的生活內(nèi)容,開展形式多樣的活動。愉悅教職工身心;

7組織、發(fā)動教職工參與醫(yī)院各種建設(shè)工作和社會慈善公益活動;

不時提高醫(yī)院的凝聚力。加強(qiáng)職工思想工作和醫(yī)院文化建設(shè)。

具體工作安排如下:

科學(xué)制定工作計劃,開展調(diào)查研究。進(jìn)行一次職工問卷調(diào)查,解職工需求及對醫(yī)院工會工作的意見和建議。

扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作計劃實(shí)施,落實(shí)會議制度。開好工會干部季度例會和每二月一次的工會小組長會議。

決策重大事務(wù)。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實(shí)及信息反饋等工作,堅(jiān)持職代會制度。與有關(guān)職能部門進(jìn)行溝通,并將處置落實(shí)情況向與會代表說明。

制定考核規(guī)范,落實(shí)考核制度。分別在分工會、工會干部、工會會員等三個層面,開展“先進(jìn)工會小組”先進(jìn)工會工作者”優(yōu)秀職工”考核、評比活動。

宣傳黨的路線、方針、政策,開展宣傳教育:充分利用報紙、櫥窗、三院教工》等宣傳陣地。配合行政管理部門,定期院情,公布醫(yī)院的重要決策、改革方案。

設(shè)立工會主席信箱,開設(shè)工會網(wǎng)頁。開設(shè)會員之家職工論壇,做好職工來訪接待、協(xié)調(diào)處置醫(yī)院工作。

制作多媒體對新職工進(jìn)行《工會法》講座,7積極參與舉辦新職工的上崗培訓(xùn)。給新職工上崗引路。

提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、知識競賽、研討會等多種形式引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù),加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)。提高專業(yè)水平,開展各種勞動競賽活動。

吊唁去世的職工及職工家屬,繼續(xù)做好送溫暖工作:慰問病休、住院職工及離退休老同志。協(xié)助生活遇到困難的職工解決困難。繼續(xù)開展“生日祝?!被顒?。

體育活動等;組織離退休老職工茶話會;聘請專家來院給全院職工講課,0繼續(xù)開展健康有關(guān)的文體活動:結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開展多種比賽活動、大型聯(lián)歡活動。進(jìn)行政治思想培訓(xùn);開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和競賽活動;開展一次以“消防平安”為主題的大型宣傳教育活動;擬組建醫(yī)院籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、服裝扮演隊(duì)等,以豐富職工的業(yè)余生活,同時開展競賽,并將陸續(xù)開展服裝扮演、籃球競賽、攝影競賽、羽毛球競賽及健康講座等

不時提高工會工作水平:工會將采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式,以加強(qiáng)自身建設(shè)為主。加強(qiáng)工會干部的政治理論、工會業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)知識、科學(xué)文化知識等方面學(xué)習(xí),主要學(xué)習(xí)《勞動合同法》勞動法》工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》婚姻法》等。

倡議“健康生活,繼續(xù)做好每年一次的健康體檢”并建立職工健康檔案。快樂工作”理念。

:繼續(xù)為職工料理女職工安康平安和職工醫(yī)療平安及平安理賠工作。