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**縣關(guān)于開展加強干部作風(fēng)建設(shè)的工作方案

為深入貫徹落實十六屆五中全會和******會議精神，鞏固提高保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，扎實推進《關(guān)于加強制度建設(shè)改進干部作風(fēng)的決定》的貫徹落實，我們根據(jù)***的決定，集中三個月時間，在機關(guān)中開展加強干部作風(fēng)建設(shè)的活動，現(xiàn)制定以下工作方案：

這次加強干部作風(fēng)建設(shè)活動時間為三個月，具體分為以下三個階段：

第一階段：成立工作機構(gòu)，開展思想動員和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。時間40天（4月20日至5月31日）

1、建立領(lǐng)導(dǎo)小組。****同志為組長；***\***\***等同志為成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，***同志兼任辦公室主任，***同志具體負責(zé)辦公。

2、召開動員會議。按照***的統(tǒng)一安排，定于2006年5月20日召開機關(guān)全體干部會議，認真?zhèn)鬟_<通知>精神，使全體干部明確這次活動的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、方法步驟，把他們的思想和行動統(tǒng)一到**領(lǐng)導(dǎo)對我縣工作的重要指示上來，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會突破性發(fā)展上來，增強干部參加作風(fēng)建設(shè)活動的自覺性和主動性。并運用多種學(xué)習(xí)和宣傳形式，營造濃厚的活動氛圍。

3、搞好集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是備全學(xué)足必學(xué)編目，組織學(xué)習(xí)《黨章》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、總書記《牢固樹立社會主義榮辱觀》重要論述以及在延安視察工作時的重要講話；二是結(jié)合我機關(guān)工作實際，認真學(xué)習(xí)《憲法》、《地方組織法》、《職業(yè)教育法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律。

4、注重學(xué)習(xí)效果，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。一是結(jié)合這次活動各階段工作內(nèi)容，有針對性的安排學(xué)習(xí)編目，使學(xué)習(xí)具有實用性和實效性；二是實行周三周五集中學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)形式靈活多樣，采取集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、委室分散學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合；三是學(xué)習(xí)活動做到六有：即有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)專欄、有齊備的學(xué)習(xí)材料、有專人輔導(dǎo)、有體會文章、有每人1萬字的學(xué)習(xí)筆記。

5、制定作風(fēng)建設(shè)標準。根據(jù)***統(tǒng)一要求，結(jié)合我機關(guān)具體工作崗位實際，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部三個層次分別制定干部作風(fēng)標準，具體從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個方面明確細化，使機關(guān)干部在工作和生活上有衡量的標尺，在提高工作效能上有努力的方向，從而進一步展現(xiàn)新時期干部作風(fēng)新風(fēng)范，樹立黨員干部的良好形象。

6、深入學(xué)習(xí)，不斷改進。要求每個機關(guān)干部必須做到集體學(xué)習(xí)要積極，個人學(xué)習(xí)要自覺，思考問題要勤奮，心德筆記要認真，并從思想、工作、觀念等方面主動進行自我分析查找，明白自己在哪些方面還存在差距，達到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，努力提高工作質(zhì)量和理論水平。

第二階段：聽取意見、對照檢查。時間20天（6月1日至20日）

1、廣泛征求意見。一是設(shè)立“意見箱”廣泛征求意見；二召集相關(guān)部門負責(zé)人會議廣泛聽取意見和建議;二是結(jié)合黨員先進性半年小結(jié)在機關(guān)干部之間開展談心活動，進行相互查找和揭擺領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的問題。

2、撰寫對照檢查材料。辦公室將各方面征求的意見進行分類整理后反饋給班子成員和每名干部，按照查擺出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部要認真反思、深入剖析原因、明確努力方向，形成全面深刻的對照檢查材料，領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、副職及一般干部的對照檢查材料嚴格按照規(guī)定進行審閱和簽字把關(guān)。

3、召開民主生活會和對照檢查會。擬在6月14日和6月16日分別召開民主生活會和對照檢查會。針對班子存在的問題民主生活會要大力開展批評與自我批評、誠懇接受和采納干部群眾提出的批評、意見和建議，對照檢查會上，要求每個干部都要進行對照檢查、相互提意見、擺問題、開展批評。

第三階段：整改提高、鞏固成果。時間40天（6月21日至7月30日）

1、制定整改方案和整改措施。針對查擺出的問題，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和每名干部都要研究制定整改方案和個人整改措施。要求整改方案和整改措施具體。整改時限清楚，整改責(zé)任明確，并嚴格按照規(guī)定審核權(quán)限辦理。

2、集中進行整改。機關(guān)整改工作分兩步進行：一是單位和個人按照審定的整改方案和措施，扎扎實實地進行整改；二是對照整改方案和整改措施進行查漏補缺，對沒有解決的問題繼續(xù)認真解決。

3、民主評議。整改的后期，召開機關(guān)干部會議頌整改情況，并邀請相關(guān)人員參加，并對整改結(jié)果開展評議，按照滿意、基本滿意、不滿意進行量化，對評議中“不滿意”票達三分之一的，進行限期重新整改。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

這次加強干部作風(fēng)建設(shè)活動在機關(guān)黨支部的組織和領(lǐng)導(dǎo)下進行，設(shè)立的活動辦公室具體負責(zé)本次活動日常工作，專門辦公人員做好學(xué)習(xí)資料的收集、擬定工作方案和學(xué)習(xí)計劃，制定各階段的工作安排和上報小結(jié)和所需的材料，收集、整理和反饋群眾意見，督促個人的心得體會和學(xué)習(xí)筆記，編辦宣傳專欄，起草班子對照檢查材料和整改方案，建立本次活動的統(tǒng)一材料案卷等。