導語：加強對需要審查干部進行審查工作的暫行意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了充分發(fā)揮干審部門的監(jiān)督、把關作用，確實加強各級領導班子和干部隊伍建設，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設提供強有力的組織保證，根據(jù)中組發(fā)（1992）1號文件關于：新時期，各級組織部門的干審機構，要做好對需要審查干部的審查工作的要求，結合我區(qū)實際，制定《關于加強對需要審查干部進行審查工作的暫行意見》。

一、指導思想

開展對需要審查干部的審查工作，要以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論和黨的十四大精神為指導，結合全市工作實際，認真貫徹落實中組發(fā)（1992）1號文件和省委組織部有關文件中關于做好對需要審查干部進行審查工作的精神。要著重對黨內特別是領導干部和后備干部中，反對黨的基本路線和方針政策、頑固堅持資產階級自由化立場的人，在重大是非面前和關鍵時刻騎墻觀望、看風使舵的人，對以權謀私、腐敗變質的人，以及其它需要專門審查的干部，一經發(fā)現(xiàn)，要認真查清。從而對領導干部起到一種監(jiān)督作用，使干部不犯或少犯錯誤，保持干部隊伍、特別是領導班子的純潔性。

二、審查范圍

審查范圍參照干部管理權限，即市委組織部審查的對象是市直和縣（市）副縣級以上在職干部及后備干部；市委和市委組織部管理的企業(yè)領導干部；犯有嚴重錯誤以上和有嚴重問題的干部?？h（市）委組織部審查的對象是縣（市）副局（科）級以上在職干部、后備干部及根據(jù)工作實際需要審查的干部；縣（市）委和縣（市）委組織部管理的企業(yè)領導干部；犯有嚴重錯誤以上和有嚴重問題的干部。

三、審查內容審查的內容主要包括干部的政治立場、道德品質、思想作風、廉政建設諸方面，即：

1、群眾舉報的干部問題。

2、考察中發(fā)現(xiàn)影響干部使用的問題。

3、群眾反映強烈、夠不上執(zhí)紀執(zhí)法部門立案的干部問題。

4、領導交辦的需要專門審查的干部問題。

5、違犯組織人事紀律的干部問題。

四、審查程序對需要專門審查的干部問題，要嚴格按照干部管理權限，經過批準方可進行。

市直及縣（市）副處級以上干部由市委組織部部務會議確定，報市委分管書記批準。

地直及縣（市）副處級后備干部和擬提任的副處級干部由市委組織部部務會議研究批準。

縣（市）副局（科）級以上干部由縣（市）委組織部部務會議確定，報縣委分管書記批準。

縣（市）副局（科）級后備干部和擬提任的副科級干部由縣（市）委組織部部務會議研究批準?？h（市）其它干部的審查由縣（市）委組織部分管部長批準。

市直及縣（市）犯有嚴重錯誤以上和有嚴重問題的干部由市委組織部和縣（市）委組織部部務會議研究批準。

五、審查方式1、對問題性質尚未確定，構不成立案審查需調查了解的，經批準后，采取考察干部的形式，通過與其所在單位領導、群眾、知情人及本人個別談話的方法，對問題進行核實。

2、對群眾反映強烈，影響面大，問題性質基本確定的，需要正式立案審查的，經批準后，可抽調有關人員專門審查。

3、對問題性質比較嚴重，屬執(zhí)紀執(zhí)法部門立案審查處理的，干審部門要主動提供情況，積極配合。

六、審查結論為了使干審結論力求做到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，能夠歷史地、全面地、準確地評價干部的功過是非，在具體工作中要注意抓好三個環(huán)節(jié)：

1、抓好對干部問題已形成材料的收集匯總工作。一般要具備這幾方面的材料。（1）對干部問題的反映材料。（2）對干部問題的調查報告。（3）對干部問題的審查結論及處分決定。（4）本人對問題的意見和態(tài)度。（5）必要的證明材料。

2、要抓好對干部問題已形成材料的核實鑒別工作。根據(jù)材料的來源，可同問題的有關審理部門進一步認真核實。對其中重大的問題和情節(jié)，可同本人所在單位領導、群眾及知情人員再核實。必要的情況下，還可同本人見面核實。最后由干審科調查的基礎上，集體研究，對材料做最后的認定。

3、在對干部問題材料核實甄別的基礎上，對干部問題作出結論。并根據(jù)問題的性質，提出對干部教育和使用的意見。一般性問題，可建議有關領導同本人談話打招呼，進行批評教育。對影響干部使用的問題，要提出干部調整意見，為干部部門和領導決策提供依據(jù)。對問題性質嚴重，可移交有關職能部門進行處理。

七、注意事項對需要審查的干部進行審查，是一項嚴肅的工作。因此，在具體工作中要注意堅持實事求是，重調查、重證據(jù)。要歷史地全面地評價干部的功過是非，切忌道聽途說，主觀臆斷，夸大事實、隨意上綱。要注意政策性，注意具體情況具體分析，區(qū)別對待。在工作中既要警惕右，又要防止“左”，特別是要注意防止“左”。要講究工作方式和方法，多做少說，嚴格保密，慎重處理，注重實效。干審人員要堅持黨性，堅持原則，秉公辦事，敢講真話，認真負責，維護干審工作的嚴肅性。