創(chuàng)建文明單位工作實施意見

時間:2022-07-29 11:37:00

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創(chuàng)建文明單位工作實施意見

在市級機關(guān)范圍的縣處級以下黨政機關(guān)、群眾團體和各企事業(yè)單位中廣泛開展創(chuàng)建文明單位活動,是將兩個文明建設(shè)任務(wù)落實到市級機關(guān)基層單位的有效途徑。為切實加強市級機關(guān)范圍內(nèi)的文明單位創(chuàng)建工作,進一步將市級機關(guān)精神文明建設(shè)引向深入,現(xiàn)提出*年市級機關(guān)文明單位創(chuàng)建工作意見如下:

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),按照《連云港市社會主義精神文明建設(shè)九五規(guī)劃》的要求,緊密結(jié)合創(chuàng)建文明城市工作,在市級機關(guān)基層單位中牢固樹立立全心全意為人民服務(wù)的思想,增強服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量,規(guī)范工作行為,美化工作環(huán)境,不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和單位整體建設(shè)水平,為深化改革、發(fā)展經(jīng)濟,把我市建設(shè)成經(jīng)濟繁榮、科教發(fā)達、生活富裕、法制健全、社會文明的現(xiàn)代化港口城市作出貢獻。

二、文明單位參創(chuàng)范圍

黨組織關(guān)系隸屬于市級機關(guān)工委的縣處級(不含縣處級)以下的黨政機關(guān)、人民團體;實行獨立經(jīng)濟核算,建有中國共產(chǎn)黨基層組織,或建有中國工會基層組織的各類所有制形式的企事業(yè)單位。

三、文明單位標準:

1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力,創(chuàng)建意識強。堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)、堅持黨的基本路線,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)、政策,在政治上同黨中央保持一致。堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,切實將精神文明建設(shè)擺上議事日程。注重自身建設(shè),堅持原則、團結(jié)協(xié)作、公正廉潔、作風正派、艱苦奮斗、開拓進取,在群眾中有較高的威信。

2、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,工作實績顯著。圓滿完成市委、市政府及主管部門下達的各項目標任務(wù),依法履行國家規(guī)定的有關(guān)職責和義務(wù),加強單位管理,提高工作效率。企業(yè)和自收自支的事業(yè)單位要取得較好的經(jīng)濟效益。

3、環(huán)境面貌整潔優(yōu)美,環(huán)保達標。深入開展愛國衛(wèi)生運動,環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,單位內(nèi)部整潔有序,環(huán)境優(yōu)美,公共設(shè)施相對齊全,工作秩序井然。

4、創(chuàng)建活動深入扎實,思想道德風尚良好。堅持用鄧小平理論教育干部群眾,弘揚愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神,深入持久地開展社會主義道德教育。政治思想教育陣地健全。干部群眾精神狀態(tài)好,有較強的創(chuàng)建意識。積極參加主管部門或行業(yè)開展的各類精神文明建設(shè)活動,充分發(fā)揮示范帶頭作用。

5、不斷提高干部職工的科學文化素質(zhì),積極開展文體活動。認真貫徹執(zhí)行市委、市政府及主管部門的工作部署,重視智力投資,組織和支持干部職工學習科技文化知識。廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文體活動。科教文化基礎(chǔ)設(shè)施完善,精神文明建設(shè)的投入有所增加。

6、單位治安狀況、公共秩序、工作紀律良好,群眾普遍滿意。移風易俗工作顯著,無婚喪娶大操大辦現(xiàn)象,無封建迷信聚眾賭博等陋習。模范執(zhí)行計劃生育條例,優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教成績顯著,無違反計劃生育政策現(xiàn)象。

文明單位的評比每兩年進行一次。連續(xù)兩次被評為市級機關(guān)文明單位的,可以申報連云港市文明單位;連續(xù)兩次被評為市級文明單位的,可以申報江蘇省文明單位。

四、主要工作步驟

準備參加*—*年度各級文明單位評比的單位,在今年四月底前完成申報工作(由主管部門統(tǒng)一申報,申報表格附后)。機關(guān)工委、機關(guān)文明委對申報單位將隨時進行針對性的指導(dǎo)和考核;為使參創(chuàng)單位互相交流,互相學習,共同提高,6月份召開創(chuàng)建文明單位現(xiàn)場經(jīng)驗交流會;從11月份開始,啟動對*—*年度文明單位的評比推薦工作。機關(guān)工委、機關(guān)文明委將在新聞媒體上刊登申報公示,公布監(jiān)督電話,并向申報單位的服務(wù)對象廣泛征求意見,通過公正、公開、公平的評比,評比出得到社會公認和經(jīng)得起檢驗文明單位;明年四月底前召開表彰大會,對*---*年度市級機關(guān)文明單位進行授牌和表彰。

五、要求和措施

1、加強對創(chuàng)建文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全一把手對兩個文明建設(shè)負總責,黨、政、工、團、婦各負其責、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。創(chuàng)建工作做到有組織、有目標、有計劃、有要求、有措施,達到目標、制度、活動、經(jīng)費四落實。各主管部門對下屬單位的創(chuàng)建工作要有部署、有督促、有檢查,要保證下屬單位的參創(chuàng)面達到80%以上。

2、創(chuàng)建工作要堅持標準,求真務(wù)實,常抓不懈。要結(jié)合各自單位的實際,通過各種有效載體和形式,把創(chuàng)建任務(wù)具體分解落實到每個部門、崗位和個人,制定切實可行的措施,定期檢查、考核,使創(chuàng)建文明單位成為本單位干部職工的共同任務(wù)。要堅持實事求是的原則,著眼于解決創(chuàng)建工作中遇到的實際問題,力戒形式主義和做表面文章,使創(chuàng)建活動產(chǎn)生實實在在的效果。

3、建立創(chuàng)建工作檔案。凡參加評比的單位平時要建立創(chuàng)建活動檔案,內(nèi)容包括單位概況、創(chuàng)建規(guī)劃、年度活動計劃和總結(jié)、重大創(chuàng)建活動紀錄、各類檢查考核及獎懲情況記錄、群眾和社會各界的反映等。

六、文明單位創(chuàng)建的日常管理文明單位創(chuàng)建工作由連云港市市級機關(guān)精神文明指導(dǎo)委員會(市機關(guān)文明委)負責,市機關(guān)文明委下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市委機關(guān)工委宣傳科。機關(guān)工委宣傳科對市級機關(guān)文明單位創(chuàng)建和管理擔負指導(dǎo)、監(jiān)督的職責,并向市文明委報告。