導語：四項機制黨內(nèi)和諧建設意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一是建立素質提升機制。把“全面提升黨員素質，增強黨員致富能力”作為關愛黨員工作的基礎性工作抓在手上，通過專題培訓、個別輔導等形式，提升黨員能力和素質，尤其是針對農(nóng)村貧困黨員，為其量身定做了培訓內(nèi)容，使其至少掌握一門致富技能；今年已先后舉辦各類培訓班10多期，培訓黨員1000余人次，贈送學習資料200余冊。

二是建立創(chuàng)業(yè)幫扶機制。通過提供致富信息、技術服務等方式，引導廣大黨員群眾致富增收。組織涉農(nóng)部門對黨員新創(chuàng)辦項目進行市場規(guī)劃，并提供技術支持；積極向上級部門協(xié)調(diào)資金，幫扶黨員創(chuàng)業(yè)；實施“多幫一”活動，組織113名黨員干部與21名農(nóng)村黨員結成“幫扶對子”，進行創(chuàng)業(yè)跟蹤幫扶。現(xiàn)有21名黨員興辦“雙帶”項目，解決了80多名農(nóng)村勞動力就業(yè)。

三是建立困難救助機制。建立了老黨員和困難黨員“四必訪”制度，即每逢重大節(jié)日必訪、黨員生病住院或病故時必訪、家庭受災或發(fā)生意外時必訪、無故不參加組織生活時必訪，使關愛黨員工作經(jīng)常化，讓廣大黨員真正感受到了黨組織的溫暖和關懷。同時建立了困難黨員家庭檔案，實行動態(tài)管理，通過納入低保、臨時救助等形式救助困難黨員。共走訪慰問困難黨員27戶，發(fā)放慰問金近1萬元。

四是建立權益保障機制。通過對無職黨員設崗定責，建立五十歲以上的黨員教育管理機制，引導廣大黨員積極參與村級事務管理，發(fā)揮黨員在民主監(jiān)督、議事等工作中的主力作用，確保黨員的參與權；推行黨務、村務公開，確保黨員的知情權；設立意見箱、舉報電話和領導干部電話等方式，暢通社情民意反映渠道。