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為了使“講黨性、重品行、作表率”活動取得實效，高平市委組織部采取了三項措施，推動了活動的扎實開展。

一、強化學(xué)習(xí)，形成良好氛圍。結(jié)合實際制定了活動實施方案，明確了具體措施。一是堅持實行每天1小時集中學(xué)習(xí)和每月一測試制度。每天利用下午下班后1小時，組織全體組工干部進行集體學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)黨的十七大和全國、全省、全市組工會議精神，并開展業(yè)務(wù)知識專題講座。二是鼓勵組工干部自學(xué)。要求每名組工干部每天晚上擠出1個小時自學(xué)，并做好學(xué)習(xí)筆記，每周五由部長親自對每個人的學(xué)習(xí)筆記進行檢查。三是加大教育培訓(xùn)力度。采取黨校教師輔導(dǎo)、部長業(yè)務(wù)講評、分期參加輪訓(xùn)等方式，大力營造重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的良好氛圍。

二、深入實際，找準(zhǔn)整改重點。一是采取批評與自我批評的方式，全面剖析組工干部自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的問題。二是開展“部聯(lián)鎮(zhèn)、科聯(lián)村、組工干部聯(lián)戶”活動，面對面邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村兩委主干、黨員群眾代表召開座談會，并廣泛征求社會各界的意見建議，進一步找準(zhǔn)在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、基層組織和黨員隊伍建設(shè)等方面的問題，為深入整改打好堅實基礎(chǔ)。三是與全市組織系統(tǒng)開展的“黨的建設(shè)和組織工作改革創(chuàng)新大討論”活動相結(jié)合，圍繞黨的建設(shè)和組織工作的重大問題，圍繞廣大黨員干部群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題開展大調(diào)研、大討論，組織開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)”和“我為部里獻一策”等活動，大力推進組織工作觀念創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新，真正提高組織部門的整體創(chuàng)新能力和水平。

三、創(chuàng)新形式，豐富活動內(nèi)容。在部機關(guān)開展評選優(yōu)秀干部考核材料、優(yōu)秀調(diào)研報告、優(yōu)秀組工信息、優(yōu)秀活動方案，樹立比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比作風(fēng)、比貢獻的“四評四比”崗位大練兵活動；引深開展“送一片微笑、讓一把椅子、遞一杯熱茶、給一個滿意答復(fù)”的“四個一”活動；深入開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、廉潔型“五型”機關(guān)和“五型”組工干部活動。通過深入開展這些活動，真正樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的新形象