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根據(jù)區(qū)文廣局關(guān)于《年政府實事工程文化項目實施方案》和《關(guān)于組建區(qū)社區(qū)公共文化服務員隊伍的意見》文件精神，為進一步加強我鎮(zhèn)村（居）委文化活動室的建設和管理，推進我鎮(zhèn)公共文化服務體系建設，保障我鎮(zhèn)人民群眾的基本文化權(quán)益，我鎮(zhèn)決定在53個標準化老年活動室的基礎上，進一步完善文化服務功能，使其具有基本的文化內(nèi)容，在服務老年人的同時，能服務更廣泛的基層群眾，真正發(fā)揮基層文化活動室的積極作用。

一、延伸“區(qū)公共圖書館服務網(wǎng)絡平臺”功能

將“區(qū)公共圖書館服務網(wǎng)絡平臺”功能延伸到53個文化活動室，實施聯(lián)網(wǎng)工程。

二、完善文化活動室設備

在53個村(居)委會文化活動室的多功能教室里安裝一套數(shù)字電影機及配套的設施。

三、配備報刊雜志

在53個村(居)委會文化活動室配備30種以上報刊雜志。

四、成立鎮(zhèn)社區(qū)公共文化服務社

區(qū)文廣局相關(guān)文件規(guī)定：“各鎮(zhèn)、街道的服務社由區(qū)文廣局、區(qū)勞動保障局會同各鎮(zhèn)、街道共同組建。服務社屬我區(qū)“千人就業(yè)項目”，服務社負責人和管理人員由各鎮(zhèn)、街道社區(qū)文化活動中心工作人員兼任”。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)確定以下人員為我鎮(zhèn)社區(qū)公共文化服務社負責人和管理人員：

服務社辦公地點設在鎮(zhèn)文化站，主要負責對全鎮(zhèn)服務員的日常管理、工作指導和業(yè)務培訓。

五、組建鎮(zhèn)社區(qū)公共文化服務員隊伍

1、社區(qū)公共文化服務員的主要職責是管理村（居）委文化活動室的日常工作，組織開展本地區(qū)的群眾文化活動。

2、社區(qū)公共文化服務員的名額根據(jù)本地區(qū)村（居）委文化活動室的數(shù)量決定。年全鎮(zhèn)名額為53名。

3、社區(qū)公共文化服務員的招聘條件

⑴具有本鎮(zhèn)戶籍的失業(yè)、下崗協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動力及征地勞動力，年齡在18—45周歲，男女不限，同等條件下優(yōu)先安置本鎮(zhèn)“雙困”人員；

⑵身體健康，高中以上文化，有計算機應用初級證書，有一定的文藝特長；

⑶思想進步，作風正派，遵紀守法，工作責任心強，有一定的組織和文字表達能力，自愿從事公共文化服務工作；

⑷根據(jù)工作需要，優(yōu)先聘用已通過“市社區(qū)文化指導員”培訓的人員。

4、社區(qū)公共文化服務員的招聘方式

按照招聘條件，由鎮(zhèn)勞動保障部門和文化站聯(lián)合招聘信息，并負責具體的招聘工作。經(jīng)面試、政審合格后發(fā)放體檢通知。

5、社區(qū)公共文化服務員的培訓

由區(qū)文廣局統(tǒng)一制訂《培訓計劃》和《教學大綱》，委托有資質(zhì)的培訓機構(gòu)定向培訓。經(jīng)培訓考核合格，發(fā)放“崗位培訓合格證書”。

6、社區(qū)公共文化服務員的錄用

應聘人員培訓合格的，由鎮(zhèn)社區(qū)公共文化服務社發(fā)放《錄用通知書》、簽訂上崗協(xié)議、辦理用工登記備案手續(xù)等。