勞動局職業(yè)技能鑒定管理的意見
時間:2022-05-30 10:53:00
導(dǎo)語:勞動局職業(yè)技能鑒定管理的意見一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
根據(jù)滬勞技發(fā)(**)**號《**市職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》的精神,本市實(shí)行職業(yè)資格證書制度,實(shí)施在政府指導(dǎo)下職業(yè)資格證書和職業(yè)技能鑒定的社會化管理。對經(jīng)國家勞動部確定公布的行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定管理工作提出如下意見:
一、經(jīng)國家勞動部審核同意并公布的行業(yè)特有工種列為行業(yè)特有工種范圍。
二、行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書管理可按國務(wù)院有關(guān)部委的"行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法"或《**市職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》實(shí)施。
三、本市行業(yè)主管部門對本行業(yè)的行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定要求納入市勞動局指導(dǎo)下實(shí)行職業(yè)資格證書和職業(yè)技能鑒定社會化管理的可按如下工作程序辦理:
1、市行業(yè)主管部門向市勞動局提出意向要求。
2、由市勞動局會同行業(yè)主管部門成立該行業(yè)特有工種的"市行業(yè)專業(yè)委員會",并在該行業(yè)主管部門設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。
3、行業(yè)特有工種的行業(yè)專業(yè)委員會職責(zé)按滬勞技發(fā)(**)**號文第三條。
4、行業(yè)主管部門會同"行業(yè)專業(yè)委員會"確定該特有工種職業(yè)技能鑒定站(所)的設(shè)置意見,報(bào)市勞動局審批、建立。其鑒定業(yè)務(wù)管理納入市職業(yè)技能鑒定中心。認(rèn)定的資格證書在全市社會通用。
5、職業(yè)技能鑒定站(所)的行政和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作由行業(yè)主管部門會同行業(yè)專業(yè)委員會共同負(fù)責(zé)。
6、行業(yè)主管部門,應(yīng)結(jié)合本行業(yè)實(shí)際,制定特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施細(xì)則,報(bào)市勞動局備案。
四、凡經(jīng)國家勞動部審批公布的行業(yè)特有工種,本市行業(yè)主管部門采取行業(yè)自行管理的,其鑒定業(yè)務(wù)及資格證書管理均由行業(yè)主管部門直接與國務(wù)院有關(guān)部門聯(lián)系,不納入本市管理體系。
五、由于職業(yè)技能鑒定工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、技術(shù)業(yè)務(wù)要求高、工作量大的工作,因此要先試點(diǎn)、取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步擴(kuò)大。
熱門標(biāo)簽
勞動教育論文 勞動法論文 勞動關(guān)系論文 勞動價值觀 勞動保護(hù)論文 勞動法制論文 勞動價值 勞動安全論文 勞動論文 勞動仲裁 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論