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為認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強組工干部教育培訓工作精神，把組織系統(tǒng)學習貫徹“*”思想活動不斷引向深入，全面提高組工干部的素質(zhì)和能力，造就一支“發(fā)奮學習、勤于思考、、克服浮躁、深入調(diào)研、務(wù)求實效”的組工干部隊伍。現(xiàn)就縣委組織部深入學習貫徹“*”重要思想，加強組工干部教育培訓工作提出以下意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強做好組工干部教育培訓工作的責任感和緊迫感

大力加強組工干部教育培訓，是組織部門深入學習貫徹“*”重要思想，全面提高組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措，是組織部門不斷深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動，大力加強自身建設(shè)的需要，是組織部門不斷開創(chuàng)工作新局面的力量源泉。大力加強組工干部教育培訓，對于提高組織部門的馬克思主義理論水平和履行工作職能的能力，加強和改進黨的組織工作，全面推進黨的建設(shè)的偉大工程，對于我縣全面實現(xiàn)建設(shè)小康社會的奮斗目標具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

二、明確指導思想和目標任務(wù)，切實加大組工干部教育培訓力度

1、指導思想。堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，緊密結(jié)合黨的建設(shè)和組織工作的中心任務(wù)，以學習貫徹“*”重要思想為首要任務(wù)，著眼于提高組工干部的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識水平和履行崗位職責的能力，大力弘揚與時俱進、求真務(wù)實精神，更新培訓觀念，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓方法，加大培訓力度，提高培訓成效，全面提高組工干部隊伍素質(zhì)，努力使組工干部成為學習貫徹“*”重要思想的模范。

2、目標任務(wù)。從20*年起，用5年時間，將全縣組工（人事、政工）干部普遍輪訓一遍。利用各種渠道，采取多種形式，確保每名組工干部5年內(nèi)參加培訓的時間累計達到三個月以上，其中參加業(yè)務(wù)培訓的時間累計不少于2個月，努力實現(xiàn)全縣組工干部培訓的目標，使組工干部隊伍整體素質(zhì)有明顯提高。

3、組織實施。組工干部的教育培訓要納入全縣干部培訓規(guī)劃，分類分階段組織實施。組工干部的理論培訓，特別是學習貫徹“*”重要思想的集中輪訓，按照縣委的統(tǒng)一安排和要求進行。組織工作業(yè)務(wù)知識、調(diào)訓工作和相關(guān)知識技能的培訓，由組織部統(tǒng)一規(guī)劃，組織實施。各黨委組工干部、縣直黨政機關(guān)和企事業(yè)單位組工干部的業(yè)務(wù)培訓，由組織部負責，縣黨校具體組織實施。

4、培訓內(nèi)容。堅持突出重點，分類培訓，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務(wù)培訓，使兩者有機結(jié)合，相互促進，全面提高組工干部的思想素質(zhì)和綜合能力。

一是加強政治理論教育。把“*”重要思想作為組工干部教育培訓的重要內(nèi)容，加強對黨的*和中央及自治區(qū)黨委、地委、縣委重要文件精神的學習，著力提高組工干部的思想政治理論素養(yǎng)。組織組工干部認真研讀*報告、黨章、《中共中央關(guān)于社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》，認真研讀同志《論“*”》、《論黨的建設(shè)》和《論有中國特色社會主義（專題摘編）》等一系列重要著作，認真研讀同志“七一”重要講話和在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹“*”重要思想專題研討班上的重要講話。通過認真系統(tǒng)的學習，使組工干部全面掌握馬克思主義、思想、鄧小平理論和“*”重要思想的理論精髓，及時準確把我黨在新時期的路線、方針、政策，增強學習貫徹“*”重要思想的自覺性和堅定性。同時，組織學習馬克思主義哲學，掌握辨證唯物主義的方法論；學習黨的方針政策，開展形式和任務(wù)教育，了解工作大局，使組織工作服從和服務(wù)于黨的中心工作。

二是注重職業(yè)道德教育。采取集中學習、專題培訓、研究討論、主體教育等多種形式，加強對組工干部的黨性和職業(yè)道德教育。繼續(xù)深入持久地開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，不斷創(chuàng)新活動載體，增強教育效果，使組工干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益關(guān)、政績觀，真正做到對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等，樹立新時期組工干部的良好形象。

三是全面開展知識培訓。根據(jù)工作崗位對組工干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本要求，有計劃地組織廣大組工干部學習政治、經(jīng)濟、文化、管理、科技、歷史、法律和履行崗位職責所需的各類業(yè)務(wù)知識，學習黨的方針政策，掌握組織工作的基本理論、基本知識、基本方法以及相關(guān)的科學理論。加強關(guān)于政黨建設(shè)、人力資源管理、管理心理學、組織行為學以及信息化與電子政務(wù)等使用知識的學習培訓。通過學習，使組工干部的知識水平始終跟上時展的需要，不斷增強工作的系統(tǒng)性、遇見性和創(chuàng)造性。進一步加強培訓活動的實踐環(huán)節(jié)，引導廣大組工干部在學習和實踐中不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領(lǐng)。

四是切實抓好能力培訓。根據(jù)提高組工干部能力素質(zhì)的基本要求，切實加強以創(chuàng)新能力為核心、以勝任本職工作為目標的素質(zhì)能力培養(yǎng)。把《黨政干部選拔任用工作條例》等六個法規(guī)性文件作為組工干部學習培訓的重要內(nèi)容，通過舉辦各類培訓班、研討班，有針對性地開展以提高學習能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力、識人用人能力、領(lǐng)導班子建設(shè)能力、組織發(fā)展能力、分析與決策能力和群眾工作能力等為主的各類專題培訓，不斷提高組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。要聯(lián)系組織工組面臨的新形勢新任務(wù)，聯(lián)系組工干部的思想實際，做到學以致用，用以促學，學用相長，切實把學習貫徹“*”重要思想落實到解決黨建和組織工作的突出問題中去，落實到組工干部隊伍思想作風建設(shè)中去，堅持在解放思想、開拓創(chuàng)新上下功夫，真正將學習成效轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的強大動力。

三、采取有效措施，著力提高組工干部培訓工作的質(zhì)量和成效

1、拓寬培訓渠道。堅持脫產(chǎn)培訓與在職自學相結(jié)合的培訓工作原則。繼續(xù)發(fā)揮好黨校主陣地作用，充分利用干部夜校等培訓形式，下大力氣辦好各種組工干部業(yè)務(wù)培訓班，加大組工干部知識更新和能力培訓的力度。

2、改進培訓方法。根據(jù)組工干部的特點和崗位職責需要，積極改進培訓方法，努力在培訓需求、調(diào)研分析、班次安排、培訓時間、課程設(shè)計、教學內(nèi)容、管理和教學效果評估等各個環(huán)節(jié)上有所創(chuàng)新。推廣和運用以參與為基礎(chǔ)的研討式、案例、體驗式等各種現(xiàn)代培訓方法。開展多媒體教學和網(wǎng)絡(luò)教育，增強教育的吸引力、感染力和針對性、實效性。

3、加強保障措施。采取多種形式，加強黨校骨干教師的配備和培養(yǎng)。要注意選聘一批理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富、熟悉組織工作業(yè)務(wù)、具有現(xiàn)代培訓理念的領(lǐng)導干部或?qū)＜?，做組工干部教育培訓的兼職教師，逐步建立起適應(yīng)組工干部培訓需要的師資庫。同時，積極選派黨校教學骨干參加各類培訓，讓他們掌握現(xiàn)代培訓方法與技術(shù)。