勞保局科學(xué)發(fā)展觀活動意見

時間:2022-07-10 03:42:00

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勞保局科學(xué)發(fā)展觀活動意見

學(xué)習(xí)調(diào)研階段是整個學(xué)習(xí)實踐活動的基礎(chǔ),扎實有效完成好學(xué)習(xí)調(diào)研的各項任務(wù),是確保整個學(xué)習(xí)實踐活動開好頭、起好步、取得實實在在成效的首要環(huán)節(jié)。為進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)調(diào)研階段的目標(biāo)要求,增強學(xué)習(xí)調(diào)研階段的針對性和可操作性,根據(jù)《中共貴州百里杜鵑風(fēng)景區(qū)工委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》(貴百黨發(fā)(2009)10號)的要求,現(xiàn)就抓好學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作提出如下意見:

一、指導(dǎo)思想

學(xué)習(xí)調(diào)研階段要按照“科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊密聯(lián)系本局實際,堅持邊學(xué)邊改,邊查邊改,著力摸準(zhǔn)并解決突出問題”的總體要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取群眾意見,使局黨員干部普遍受到一次全面系統(tǒng)的科學(xué)發(fā)展觀教育,深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),確實找準(zhǔn)四個方面的問題(即黨員干部落實科學(xué)發(fā)展觀存在的思想問題,群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題,違背科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實問題,制約科學(xué)發(fā)展的機制問題),著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題,在推動反腐倡廉工作上形成共識,不斷增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性、創(chuàng)造性。

二、工作安排

(一)抓好組織宣傳發(fā)動。根據(jù)風(fēng)景區(qū)學(xué)習(xí)實踐活動實施意見的要求,在勞動社保局(民政局)機關(guān)內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)實踐活動的高潮,主要做好“四個一”:

1、制定一套實施方案。根據(jù)《中共百里杜鵑風(fēng)景名勝區(qū)工委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》的總體要求,結(jié)合本局的工作職能和工作實際,制定出具體的實施方案,并經(jīng)我局學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后組織實施。

2、配強一套工作班子。成立由局黨組書記、局長金永祥任組長,謝紹平副局長為副組長,辦公室干部黃志強、監(jiān)察室干部蒙毅、保險事業(yè)局干部陳穎為成員組成的學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并按要求成立學(xué)習(xí)實踐活動辦公室設(shè)勞動社保局(民政局)辦公室,負(fù)責(zé)我局機關(guān)學(xué)習(xí)實踐活動的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、服務(wù)等日常工作。

3、開好一個動員會議。于3月13日召開局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員部署大會,金永祥局長親自作動員,明確學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的目的意義和工作要求,動員局全體黨員以高度的政治責(zé)任感和滿腔熱情積極投入到學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中。

4、積極發(fā)動、廣泛宣傳。充分發(fā)揮我局現(xiàn)有的優(yōu)勢,采取豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式,大力宣傳學(xué)習(xí)實踐活動,營造濃厚的活動氛圍。局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室將通過簡報、信息、局域網(wǎng)等宣傳渠道,加強對學(xué)習(xí)實踐活動的宣傳報道,大力宣傳本局學(xué)習(xí)實踐活動的好經(jīng)驗、好做法,營造強大的輿論聲勢和濃厚的社會氛圍。

(二)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。要重點學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的十七大報告、十七屆三中全會決定、省第十次黨代會報告、省委十屆三次、四次全會以及地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神、《鄧小平論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等必學(xué)資料,同時要結(jié)合本局工作實際,圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求,擴充學(xué)習(xí)內(nèi)容。要求局機關(guān)每位黨員干部要認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記,撰寫一篇以上學(xué)習(xí)心得體會。學(xué)習(xí)活動主要有“五個一”:

1、局黨支部開好一次專題組織生活會,傳達(dá)風(fēng)景區(qū)的會議精神,認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)中央有關(guān)文件、同志的重要論述以及《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》(試用本)等有關(guān)學(xué)習(xí)資料,引導(dǎo)全體黨員干部深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求。

2、組織黨員參加風(fēng)景區(qū)舉辦的“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的課題研討報告會”,進(jìn)一步提高認(rèn)識,加深理解。

3、組織開展“我為勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動,為勞動保障事業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。局設(shè)立“百里杜鵑勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)一策”問計箱,組織黨員干部和群眾開展獻(xiàn)策活動。

4、深入開展一次大調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)干部參與風(fēng)景區(qū)擬定重點調(diào)研題目,深入基層調(diào)查研究,配合風(fēng)景區(qū)專題調(diào)研組開展調(diào)研工作。支部黨員以部門為單位,設(shè)五個專題:企業(yè)招工短缺及招工難問題;加強外來工維權(quán),建設(shè)和諧勞動關(guān)系;就業(yè)服務(wù)工作的思路和新舉措;農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)的思路;農(nóng)村最低生活保障服務(wù)。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展調(diào)研活動認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,班子集體個人分別寫出調(diào)研報告。

5、召開一次學(xué)習(xí)調(diào)研交流會,交流學(xué)習(xí)心得和調(diào)研成果,使全體黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀在認(rèn)識的濃度和廣度上有突破,把學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)一步引向深入。

三、有關(guān)要求

1、堅持學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)調(diào)研階段時間從3月至4月,安排50天左右。局機關(guān)每周適時安排時間組織班子成員和黨員干部集中學(xué)習(xí),原則上安排時間每周不少于2次。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段,通過組織集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合等多種形式開展學(xué)習(xí),確保領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)時間充足。

2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局班子成員要切實加強對學(xué)習(xí)調(diào)研階段的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo),局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長要親自抓,切實履行第一責(zé)任人的職責(zé);副組長要具體抓,做到一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實;領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員要帶頭深入學(xué)習(xí),帶頭開展調(diào)研工作,帶頭研究解決問題的辦法,帶頭交流學(xué)習(xí)心得和調(diào)研成果,以實際行動為局機關(guān)黨員干部做出表率。

3、突出邊學(xué)邊改。通過專題調(diào)研、集思廣益等多種渠道梳理出影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題,分輕重緩急,明確責(zé)任進(jìn)行整改。重點從解決民生問題和機關(guān)作風(fēng)等方面的問題入手,通過主題實踐活動,對條件成熟急需解決的問題馬上解決,對條件具備可以解決的問題抓緊解決,對條件尚未成熟有待解決的問題積極創(chuàng)造條件解決,力爭在學(xué)習(xí)調(diào)研階段著力解決好一批群眾關(guān)心的熱點難點問題,不斷增強干部群眾推動科學(xué)發(fā)展的信心。

4、加強信息報送。局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室要及時將本機關(guān)開展學(xué)習(xí)實踐活動的進(jìn)展情況,以及活動中的好經(jīng)驗、好做法、好成效,以信息、簡報、局域網(wǎng)等形式報送我局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室。

5、抓好活動考核。學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)段前,我局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室將對局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員在學(xué)習(xí)調(diào)研階段的開展情況進(jìn)行百分制量化考核,考核成績優(yōu)秀的個人才能轉(zhuǎn)入下一階段的學(xué)習(xí)實踐活動。對此,局學(xué)習(xí)實踐活動辦公室要組織安排好每一項活動,根據(jù)風(fēng)景區(qū)實踐科學(xué)發(fā)展活動實施方案的要求,量化考核指標(biāo),及時掌握、督促本局開展學(xué)習(xí)實踐活動的進(jìn)展,提出改進(jìn)意見,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?/p>