導(dǎo)語(yǔ)：市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

現(xiàn)將*市人事局《關(guān)于印發(fā)<*市機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（臨人發(fā)[20*]5號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我縣實(shí)際提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、培訓(xùn)考核的范圍

全縣黨政機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位；省市駐沭的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位可參照?qǐng)?zhí)行。

二、培訓(xùn)考核的條件

1、在技術(shù)工人崗位上并取得《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書(shū)》的技術(shù)工人。

2、在技術(shù)工人崗位上工作未取得《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書(shū)》（包括聘干人員）的，須同時(shí)參加繼續(xù)教育，成績(jī)合格后方可參加相應(yīng)技術(shù)等級(jí)考核和崗位技術(shù)等級(jí)聘任。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位凡男滿(mǎn)55周歲，女滿(mǎn)45周歲以上的技術(shù)工人，本人提出申請(qǐng)，不再參加高一級(jí)技術(shù)等級(jí)聘任的，可不參加本次工人繼續(xù)教育。凡達(dá)到上述規(guī)定年齡的技術(shù)工人，又取得上一技術(shù)等級(jí)證書(shū)，愿參加競(jìng)聘的，必須參加本次技術(shù)工人繼續(xù)教育。

三、繼續(xù)教育周期

繼續(xù)教育的周期為四年，首次自20*年至2010年，每個(gè)周期不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。

四、培訓(xùn)考核的內(nèi)容及時(shí)間安排

培訓(xùn)考核的內(nèi)容為《機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)道德培訓(xùn)教材》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人新知識(shí)讀本》。凡20*年參加繼續(xù)教育的人員，各單位依據(jù)本單位技術(shù)工人實(shí)際情況，制定每期技術(shù)工人繼續(xù)教育計(jì)劃，提供人員名單，安排技術(shù)工人分期分批接受繼續(xù)教育。全縣于20*年8月30日前完成繼續(xù)教育考核工作。

五、考務(wù)紀(jì)律

為加強(qiáng)技術(shù)工人繼續(xù)教育考核工作的管理，保護(hù)考核的公平、公正，考試實(shí)行全封閉、統(tǒng)一閉卷考試，單人單桌，由繼續(xù)教育基地組織實(shí)施。對(duì)違反考務(wù)紀(jì)律的按《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第3號(hào)）處理。

六、相關(guān)問(wèn)題

1、繼續(xù)教育成績(jī)按百分制，60分為合格，第一次考核成績(jī)不合格者允許參加一次補(bǔ)考，經(jīng)補(bǔ)考成績(jī)不合格者，不頒發(fā)繼續(xù)教育證書(shū)。

2、按臨人發(fā)[20*]5號(hào)文件的規(guī)定，技術(shù)工人接受繼續(xù)教育的基本情況作為評(píng)定工人技術(shù)等級(jí)資格、聘任技術(shù)等級(jí)崗位、升級(jí)培訓(xùn)和兌現(xiàn)工資的依據(jù)。繼續(xù)教育考核成績(jī)不合格的，不得參加首次聘任；待成績(jī)合格后，方可聘任相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)崗位及晉升技術(shù)等級(jí)。

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位接到本通知后，請(qǐng)認(rèn)真填報(bào)《*縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人繼續(xù)教育培訓(xùn)教材征訂表》，縣直以主管部門(mén)為單位，于4月3號(hào)前報(bào)縣人事局工資福利科。

4、縣繼續(xù)教育基地設(shè)在*縣人才市場(chǎng)。有關(guān)培訓(xùn)考核考務(wù)的具體事宜另行通知。

繼續(xù)教育是技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)主要內(nèi)容，也是技術(shù)工人的權(quán)利和義務(wù)，各部門(mén)、單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保技術(shù)工人繼續(xù)教育工作順利實(shí)施。