導(dǎo)語：區(qū)人事局紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和總書記在中央紀(jì)委十七屆三次全委上的講話精神，切實(shí)加強(qiáng)人事干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委安排，經(jīng)局黨組研究決定，在局機(jī)關(guān)干部中，開展思想、紀(jì)律、作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。為保證這次整頓活動(dòng)的順利開展，特制定如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，有針對(duì)性地解決全局黨員干部在紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，促進(jìn)全局干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，提高效率，真抓實(shí)干，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，加快*振興崛起而努力奮斗。

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的主要目標(biāo)是：通過機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，使全局的精神面貌發(fā)生新變化，工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)新改進(jìn)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力、落實(shí)力得到新提高，更加有力推動(dòng)各項(xiàng)人事工作的開展。

二、整頓的重點(diǎn)

1、在思想觀念方面，受傳統(tǒng)思想和人事工作政策性強(qiáng)的束縛較重，工作按部就班、因循守舊，不敢闖、不敢試、不敢突破；有的工作思路窄、點(diǎn)子少，遇到具體困難和問題，無從下手，解決問題的辦法不多，有些工作遲遲打不開局面。

2、在精神狀態(tài)方面，有的對(duì)事業(yè)缺乏進(jìn)取心，工作應(yīng)付，滿足現(xiàn)狀，不愿意承擔(dān)更多的責(zé)任，不愿付出更多的努力，工作“四平八穩(wěn)”；有的雖然工作熱情很高，但缺少辦法，不會(huì)干事；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng)。

3、在工作作風(fēng)方面，有的工作浮漂，不扎實(shí)、不深入、不具體，蜻蜓點(diǎn)水，大而化之，工作沉不下去；有的缺乏時(shí)效觀念，辦事拖拖拉拉，工作推一推，動(dòng)一動(dòng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和交辦的事項(xiàng)遲遲沒有回音。

三、方法步驟及時(shí)間安排

這次集中教育整頓活動(dòng)從2月3日開始，到2月12日結(jié)束，共分為三個(gè)階段進(jìn)行：

1、集中學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)階段。時(shí)間安排：2月3日-5日。召開局黨組會(huì)議和全體工作人員會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，組織全局機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作進(jìn)行座談?dòng)懻?，交流心得體會(huì)，確保學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、同志在中紀(jì)委十七屆三次全委會(huì)上的講話，岳德川書記在全區(qū)機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話，《中共*區(qū)委關(guān)于開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》（薛發(fā)[2009]2號(hào)），人事政策法規(guī)及人事業(yè)務(wù)知識(shí)。通過深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體人事干部的思想政治素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

2、查找問題，落實(shí)整改階段。時(shí)間安排：2月6日-10日。組織人員深入基層、深入群眾，采取走訪群眾、座談交流、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱等方式，廣泛征求意見和建議。通過召開民主生活會(huì)、互相交流談心提意見等方式，深入查擺問題，剖析思想根源，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，開展相互批評(píng)。對(duì)收集到意見建議和查擺出的問題，認(rèn)真梳理歸納、分析研究，制定切實(shí)可行的整改措施。

3、完善制度，總結(jié)提高階段。時(shí)間安排：2月11日-12日。針對(duì)這次集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問題，圍繞“整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高行政效能”這個(gè)主題，結(jié)合人事工作實(shí)際，研究制定新的具體措施，健全完善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保此次思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)這次整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組決定成立局機(jī)關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。組成人員是：

組長(zhǎng)：*區(qū)人事局局長(zhǎng)、區(qū)編辦主任

副組長(zhǎng)：*區(qū)人事局副局長(zhǎng)、區(qū)考核辦主任

*區(qū)人事局副局長(zhǎng)

*區(qū)人事局副局長(zhǎng)

*區(qū)人事局副局長(zhǎng)

*區(qū)人事局紀(jì)檢組長(zhǎng)

整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，*同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)整頓活動(dòng)的日常工作。