導(dǎo)語：建設(shè)局工委黨建工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2009年黨建工作的指導(dǎo)思想是：以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，按照市、區(qū)委“保增長、促轉(zhuǎn)型”的工作要求，進一步加強基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，為建設(shè)國際性人文綠都標(biāo)志區(qū)提供堅強的政治和組織保證，以優(yōu)異成績迎接新中國成立60周年。

一、突出實踐特色，扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動

1、扎實抓好第一批學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段各項任務(wù)。突出抓好各單位整改落實方案的制定和公開承諾，健全完善“三本臺賬”(學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實)，確保各類問題得到切實有效解決；按照“要精、要管用、重實效”的要求，進一步推進體制機制創(chuàng)新；認(rèn)真搞好群眾滿意度測評和學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)，適時開展“回頭看”活動。

2、按照中央和省、市、區(qū)委的部署，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際，基層各黨（總）支部要切實抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，把學(xué)習(xí)實踐活動作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段，用科學(xué)發(fā)展觀的方法，解決企業(yè)發(fā)展中的一系列問題，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

二、優(yōu)化整體功能，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

3、落實黨組織議事規(guī)則。各單位黨組織要認(rèn)真落實民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定，按照黨組織議事規(guī)則規(guī)定的議事范圍、議事原則、議事要求認(rèn)真落實；健全和完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。為加強民主集中制建設(shè)，局工委把堅持重大事項集體研究情況、《黨委（總支、支部）會議記錄》使用情況納入黨建工作年度考核，并作為評先樹優(yōu)的條件之一。

4、落實民主生活會制度。系統(tǒng)各單位黨組織要高度重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的組織工作，民主生活會的重點在準(zhǔn)備，難點在開展批評與自我批評，關(guān)鍵在整改。要對民主生活會召開情況、整改落實情況以及群眾普遍關(guān)心問題的解決進展情況，在一定范圍內(nèi)通報，接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真落實局工委成員指導(dǎo)下級黨組織民主生活會制度。各單位黨組織要組織好所屬支部（黨小組）的民主生活會。

5、落實領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。切實抓好班子理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)采取個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題研討、輔導(dǎo)講座、組織調(diào)研等形式進行。各支部要認(rèn)真制定年度學(xué)習(xí)計劃，每月至少安排一次集中學(xué)習(xí)，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于2周，并把學(xué)習(xí)計劃報局工委。結(jié)合工作實際，確定理論學(xué)習(xí)專題，切實提高專題學(xué)習(xí)的質(zhì)量和實效。要做到人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”，把武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、解決問題、推動工作作為理論學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點。

三、突出能力提高，大力加強干部隊伍建設(shè)

6、加強領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)。以增強活力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點，按照《干部選拔任用條例》的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序做好機關(guān)和基層單位干部選拔任用相關(guān)工作，認(rèn)真執(zhí)行民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、試用期等制度規(guī)定。

7、加強后備干部隊伍建設(shè)。各單位要立足長遠發(fā)展，全面分析單位干部隊伍狀況，通過輪崗交流、有計劃地壓擔(dān)子等措施，認(rèn)真抓好后備干部的培養(yǎng)教育，提高后備干部的政治理論水平、干事創(chuàng)業(yè)能力、廉潔自律意識。各單位要明確每一位后備干部的培養(yǎng)責(zé)任人，落實培養(yǎng)責(zé)任。高度重視培養(yǎng)、選撥女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作。

8、做好中層干部競爭上崗工作。認(rèn)真落實區(qū)委《科級干部競爭上崗實施細則》，指導(dǎo)中層干部競爭上崗工作，進一步形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面，提高干部隊伍素質(zhì)、改善干部隊伍結(jié)構(gòu)。

9、抓好干部教育培訓(xùn)。落實好年度培訓(xùn)計劃，各單位黨組織要通過理論學(xué)習(xí)讀書會、專題研討等形式加強對中層干部的教育培訓(xùn)，對年輕中層干部要突出政治理論、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法的培訓(xùn)。

10、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，深入開展“五服務(wù)”實踐活動。進一步加強我局系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境，積極打造服務(wù)型、效能型政府管理部門，切實解決行業(yè)服務(wù)中存在的生、冷、硬等不良現(xiàn)象，深化我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，更好地為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為項目服務(wù)、為人才服務(wù)，打造人民群眾滿意的部門，積極做到“三個體現(xiàn)”：一是無論什么狀態(tài)、什么時間、什么環(huán)境下，體現(xiàn)強烈的服務(wù)意識；二是增強服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，體現(xiàn)良好的服務(wù)效率；三是迎難而上，負(fù)重拼搏，全力推進項目建設(shè)，體現(xiàn)豐碩服務(wù)成果。

四、提升規(guī)范化水平，大力加強基層黨組織建設(shè)

11、認(rèn)真落實《年度黨建工作考核細則》。積極推進黨建工作示范點創(chuàng)建活動，面對金融危機給經(jīng)濟運行帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，及時調(diào)整“菜單式”活動的主攻方向，在項目設(shè)計、活動安排上，更多地考慮企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、降本增效、優(yōu)化管理、培育品牌等，依靠黨組織和黨員的模范引領(lǐng)作用，幫助企業(yè)盡快擺脫困境。按照區(qū)委組織部《關(guān)于實施非公企業(yè)黨組織菜單式活動計劃“五個一”工程的方案》繼續(xù)深化菜單式活動計劃，形成菜單式活動長效工作機制。

12、規(guī)范基層黨支部建設(shè)。各單位要高度重視黨支部建設(shè)，黨支部書記要參加組織發(fā)展會議、組織生活會等會議，切實加強對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。認(rèn)真落實“”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。

13、實施“創(chuàng)優(yōu)爭先示范工程”，提升黨組織的創(chuàng)造力。一是繼續(xù)開展黨建示范點創(chuàng)建活動。繼續(xù)做好每年1－2個基層支部創(chuàng)建二星級黨建示范點目標(biāo)任務(wù)，同時對已達到二星級的單位，在硬件達標(biāo)的基礎(chǔ)上強化軟件建設(shè)，爭創(chuàng)三星級黨建示范點。二是繼續(xù)推進基層組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。去年我系統(tǒng)開展的建設(shè)工地成立臨時黨支部工作，今年要進一步深化推廣，在4－5月份適當(dāng)時機，分別在市政所和園林所工程項目部建立臨時黨支部，在施工隊伍中培養(yǎng)一批農(nóng)民工入黨積極分子，條件成熟時發(fā)展1－2名農(nóng)民工黨員。三是建立基層黨組織負(fù)責(zé)人定期考核考評制度。加強基層黨支部書記隊伍建設(shè)，要把對基層支部書記的考核考評工作作為工委工作的重點認(rèn)真抓好，創(chuàng)新方法、措施，做出特色，抓出成效。

五、堅持抓好黨員隊伍建設(shè)和黨員發(fā)展工作。

14、強化思想政治工作。結(jié)合新中國成立60周年、建黨八十八周年等重大節(jié)慶和事件，開展形式多樣的形勢政策教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。認(rèn)真做好維護穩(wěn)定和反邪教警示教育工作，確保廣大黨員從思想上、政治上與黨組織保持一致。

15、開展“講黨性、重品行，講責(zé)任、重奉獻”主題實踐活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守黨章，增強黨員意識，建立黨員黨性定期分析制度，拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

16、積極推動黨內(nèi)民主。深入實施黨員親情式管理，擴大黨內(nèi)民主，以黨內(nèi)和諧促進單位和諧。進一步規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序，開辟黨員了解和參與黨內(nèi)事務(wù)的新途徑，增強黨組織工作的透明度，拓寬黨員行使民主權(quán)力的渠道。

17、抓好黨員的教育培訓(xùn)。堅持黨員的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極創(chuàng)新黨員教育的內(nèi)容和方式方法，教育和引導(dǎo)黨員用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。督促并指導(dǎo)各單位加強基層黨校和黨員活動室建設(shè)。

18、做好組織發(fā)展工作。嚴(yán)格按照建設(shè)系統(tǒng)2009―2011黨員發(fā)展工作三年規(guī)劃，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。各黨組織嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，注重教育培養(yǎng)，重視抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，堅持發(fā)展黨員“公示”制，把好“入口關(guān)”。在發(fā)展新黨員過程中，嚴(yán)把新黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。重點發(fā)展管理人員、技術(shù)人員、業(yè)務(wù)能手和員工骨干加入黨組織，高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，做好積極分子培養(yǎng)和教育。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，講求工作規(guī)范，認(rèn)真把握發(fā)展黨員工作中政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，建立發(fā)展黨員工作的質(zhì)量保證體系。

六、突出工作重點，大力加強反腐倡廉建設(shè)

19、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。各單位黨組織要充分認(rèn)識做好反腐倡廉建設(shè)的極端重要性，切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，寓于各項改革和工作措施之中，同城建改革創(chuàng)新發(fā)展工作一起部署、一起檢查。繼續(xù)堅持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、科室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力。

20、完善各項制度。認(rèn)真落實《工作規(guī)劃》、《實施辦法》《分工方案》，堅持把教育、制度、監(jiān)督和懲治有機結(jié)合起來，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，不斷完善各項工作制度，鏟除腐敗滋生的土壤。

21、扎實開展廉政教育。堅持把反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面。四月份組織系統(tǒng)黨員干部到*監(jiān)獄參觀，運用正反兩方面典型教育，提高廉政教育的針對性和實效性。加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，扎實開展示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

22、加強監(jiān)督檢查。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，重點監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，誡勉談話、報告?zhèn)€人重大事項、遵守廉潔自律各項規(guī)定等情況。繼續(xù)堅持和實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等內(nèi)部管理制度，堅決杜絕不作為、慢作為、亂作為等行為。堅持一切從實際出發(fā)，求真務(wù)實，不斷增強機關(guān)的服務(wù)力、執(zhí)行力和公信力，推動機關(guān)效能建設(shè)上新臺階。

七、發(fā)揮職能作用，扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和穩(wěn)定工作

23、以開展“凝聚力”工程為抓手，做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作。圍繞構(gòu)建和諧玄武，加強同派的合作共事，充分發(fā)揮派作用。加強系統(tǒng)中統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設(shè)，積極開展培訓(xùn)，不斷增強統(tǒng)戰(zhàn)干部的大局意識和政治敏銳性。維護統(tǒng)戰(zhàn)成員合法權(quán)益，積極為統(tǒng)戰(zhàn)對象辦實事、提供服務(wù)，落實民族宗教政策，維護少數(shù)民族群眾利益。加強黨外后備人才培養(yǎng)力度。

24、指導(dǎo)做好建設(shè)系統(tǒng)工會工作。工會要圍繞局工委中心工作，建好職工之家，抓好女職工“雙爭”活動，廣泛開展技術(shù)比武和文體娛樂活動，提高干部職工綜合素質(zhì)。完善職代會、集體合同、女職工專項保護協(xié)議制度。深入開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動，使系統(tǒng)區(qū)級文明單位達標(biāo)率達100%。積極履行工會組織的維權(quán)職責(zé)，努力為職工辦好事、辦實事，依法維護職工的合法權(quán)益，積極開展扶貧濟困活動。

25、指導(dǎo)做好共青團工作。加強對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)共青團工作，以增強團員意識教育為核心，以弘揚和踐行社會主義榮辱觀為重點，大力推進青年思想道德建設(shè)。

26、以鞏固“法制江蘇合格區(qū)”創(chuàng)建成果，切實維護社會穩(wěn)定工作。繼續(xù)深入開展“平安玄武”和“法治江蘇合格區(qū)”創(chuàng)建活動，各基層黨組織尤其是困難企業(yè)和改制的原事業(yè)單位，要繼續(xù)加大維護穩(wěn)定工作的力度。開展“五五”普法教育，加強法制宣傳，增強廣大職工法律意識和法律素質(zhì)，為建設(shè)事業(yè)的健康快速發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。