衛(wèi)生單位深化商業(yè)賄賂整治意見

時間:2022-01-29 09:45:00

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衛(wèi)生單位深化商業(yè)賄賂整治意見

縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)各醫(yī)療衛(wèi)生單位

我縣醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂現(xiàn)象得到了遏制,取得了較好成效。但是,我們也要清醒地看到,醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂問題依然存在,“收紅包”、“拿回扣”等問題尚未根除。為了進一步做好醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作,根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的通知》精神,現(xiàn)提出以下工作意見,請認真貫徹執(zhí)行。

一、要牢固樹立治理商業(yè)賄賂工作只能加強不能削弱的思想

治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂是維護人民群眾切身利益的重要措施,是維護衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。各單位要進一步認識治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性,克服懈怠和麻痹思想,堅決糾正醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣“心安理得”、“僥幸心理”、“從眾心理”、“不平衡心理”等不正確認識。牢固樹立治理商業(yè)賄賂工作只能加強、不能削弱的思想,時刻緊繃拒腐防變這根弦,繼續(xù)扎實做好商業(yè)賄賂治理工作。

二、進一步抓好廉潔從業(yè)教育,形成正確的輿論導(dǎo)向

各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步加強有關(guān)法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定的宣傳教育。要組織廣大干部群眾認真學(xué)習(xí)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》,做到醫(yī)務(wù)人員人人知曉“兩高”意見,增強法紀(jì)觀念,促進廉潔行醫(yī)。要及時傳達上級有關(guān)廉政建設(shè)文件精神,加強典型事例的宣傳教育,激發(fā)廣大衛(wèi)生人員廉潔從醫(yī)、廉潔自律的精神,開展警示教育,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員算好學(xué)業(yè)賬、經(jīng)濟賬、家庭賬和人生賬,提高醫(yī)務(wù)人員拒腐防變能力。

三、進一步實施“一崗雙責(zé)”,加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理

醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)要從講政治的高度,切實履行反腐倡廉和糾風(fēng)工作職責(zé)。堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任。加強對藥品、耗材、植入性材料等采購、使用情況的監(jiān)督管理。要采取措施降低醫(yī)療成本,規(guī)范診療行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)療費用,減輕患者負擔(dān)。要按照權(quán)力制衡相關(guān)工作要求,落實權(quán)力制衡措施,防止權(quán)力過于集中發(fā)生腐敗問題。對疏忽管理造成嚴重行風(fēng)問題和腐敗問題的醫(yī)療機構(gòu),要嚴肅追究院長和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、加強反腐倡廉制度建設(shè)

要建立健全反腐倡廉規(guī)章制度,加強制度的執(zhí)行力度,要進一步完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,消除制度漏洞,防止權(quán)力失去有效監(jiān)督制約。各醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品、醫(yī)療儀器設(shè)備、醫(yī)療試劑、耗材等采購工作要嚴格按照有關(guān)要求規(guī)范操作,禁止未經(jīng)審批擅自采購醫(yī)療儀器設(shè)備,禁止擅自到未經(jīng)審批渠道采購藥品。要加強醫(yī)療機構(gòu)信息統(tǒng)計工作管理,嚴格統(tǒng)方權(quán)限和審批程序,非工作目的、非經(jīng)審批不得統(tǒng)方,禁止為商業(yè)目的統(tǒng)方。

五、嚴格責(zé)任追究

按照省、市衛(wèi)生廳局關(guān)于反腐倡廉工作要求,縣局將嚴格執(zhí)行問責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、誡勉談話制度,進一步落實責(zé)任追究制度,加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)管。對醫(yī)療衛(wèi)生單位反腐倡廉制度執(zhí)行不力、落實不到位的,發(fā)生嚴重腐敗問題和不正之風(fēng)的,要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步落實內(nèi)部責(zé)任追究制度,對違反規(guī)定造成嚴重問題的,放任縱容管理混亂的要嚴肅追究相關(guān)人員責(zé)任。