導(dǎo)語(yǔ)：干部創(chuàng)業(yè)積極性實(shí)施指導(dǎo)意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事守業(yè)的積極性和創(chuàng)造性”有關(guān)要求，為進(jìn)一步落實(shí)好周杰主任提出的推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。不時(shí)深化、拓展委機(jī)關(guān)“365品牌工程內(nèi)涵，提高委機(jī)關(guān)廣大黨員干部“圍繞中心、服務(wù)大局”能力和水平，現(xiàn)提出“加強(qiáng)委機(jī)關(guān)文化建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)委機(jī)關(guān)干部干事守業(yè)積極性、發(fā)明性”實(shí)施意見(jiàn)。

一、進(jìn)一步凝聚發(fā)展合力，推進(jìn)委機(jī)關(guān)文化建設(shè)。形成具有時(shí)代氣息、國(guó)資特色、和諧進(jìn)取的文化氛圍

又是凝聚人心的精神紐帶。實(shí)踐證明：國(guó)家的強(qiáng)盛離不開(kāi)先進(jìn)的文化和價(jià)值觀，一個(gè)民族的覺(jué)醒首先是文化的覺(jué)醒。文化既是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要手段。一個(gè)社會(huì)不旗幟鮮明地弘揚(yáng)自己的主流價(jià)值觀肯定不行，一個(gè)單位不理直氣壯地構(gòu)建自己的價(jià)值觀也不行。委機(jī)關(guān)自身建設(shè)也需要具備文化精神的引擎，通過(guò)加強(qiáng)新時(shí)期、新階段的委機(jī)關(guān)文化建設(shè)，構(gòu)建底部?jī)r(jià)值觀、中間層創(chuàng)造力、頂部激情“三位一體”委機(jī)關(guān)文化體系，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部的精神力量，著力解決委機(jī)關(guān)干部干事守業(yè)的根本動(dòng)力、綜合能力、士氣和精神狀態(tài)三大問(wèn)題，使機(jī)關(guān)文化逐漸內(nèi)化為廣大干部的日常行為、思維方式及行為習(xí)慣。從整個(gè)社會(huì)大環(huán)境上講，精神價(jià)值的缺失已是一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，一些黨員干部的精神變得虛脫，信仰逐漸迷失，學(xué)習(xí)風(fēng)氣漸衰，優(yōu)秀的紅色文化精髓難以有效傳承，直接影響著這些黨員干部的精神狀態(tài)和價(jià)值追求。毫無(wú)疑問(wèn)，繼承、發(fā)揚(yáng)、創(chuàng)新適合國(guó)情的民族文化已迫在眉睫。同樣，十二五”時(shí)期我委面臨著國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展穩(wěn)定和國(guó)資監(jiān)管工作的繁重任務(wù)，構(gòu)建以具有時(shí)代氣息、國(guó)資特色、和諧進(jìn)取的核心理念、核心價(jià)值觀、共同愿景和行為規(guī)范為載體的委機(jī)關(guān)文化，發(fā)揮文化的導(dǎo)向、引領(lǐng)功能，合力唱響樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求和諧、促發(fā)展的主旋律，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和能動(dòng)性，也亟需擺到議事日程。一是打造委機(jī)關(guān)文化有助于用先進(jìn)的理念激勵(lì)人、以和諧的氛圍凝聚人，凝聚工作合力，發(fā)明嶄新業(yè)績(jī)。2011年是十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年?？倳?shū)記在河北考察時(shí)明確指出，河北經(jīng)濟(jì)總量雖然不小，但激進(jìn)產(chǎn)業(yè)多，資源依賴(lài)性強(qiáng)，結(jié)構(gòu)問(wèn)題比較突出，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的任務(wù)十分艱巨和迫切。因此，一定要下大決心、下硬功夫，創(chuàng)新突破，不時(shí)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。省委書(shū)記張?jiān)拼ㄍ驹谖O(jiān)管企業(yè)調(diào)研時(shí)明確提出：要進(jìn)一步依照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力完成好調(diào)整結(jié)構(gòu)、做強(qiáng)做優(yōu)這一中心任務(wù)。這個(gè)關(guān)鍵的歷史節(jié)點(diǎn)，委要把經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向，努力增強(qiáng)推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)繼續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新力、培育戰(zhàn)略性新興企業(yè)的引領(lǐng)力、推進(jìn)激進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的帶動(dòng)力、引領(lǐng)生產(chǎn)力布局向沿海轉(zhuǎn)移的先導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。要完成好這樣的歷史使命，面臨著巨大的挑戰(zhàn)，責(zé)任重大。建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值是委機(jī)關(guān)文化建設(shè)的根本落腳點(diǎn)。通過(guò)委機(jī)關(guān)文化的導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)作用，使委機(jī)關(guān)人員的價(jià)值取向與國(guó)資監(jiān)管工作整體價(jià)值觀相一致，從而更好地凝聚我這支隊(duì)伍的智慧和力量，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供有力保證。二是打造委機(jī)關(guān)文化有助于強(qiáng)化出資人角色定位，為更好實(shí)現(xiàn)站好位、不缺位、不越位發(fā)明條件。文化是一種潛移默化的強(qiáng)大精神力量。先進(jìn)健康的文化是人全面發(fā)展的催化劑，可推動(dòng)事業(yè)常新常青；不良的文化則是一種腐朽劑，會(huì)把人們引向歧途、貽害事業(yè)。委機(jī)關(guān)文化同樣要突出自身的出資人”特色。所倡導(dǎo)的委機(jī)關(guān)文化是一種責(zé)任文化、和諧文化、平安文化、審慎文化、使命文化和擔(dān)當(dāng)文化。加強(qiáng)委機(jī)關(guān)文化建設(shè)，旨在通過(guò)委機(jī)關(guān)文化的熏陶、導(dǎo)向作用，把責(zé)任和使命、審慎和擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)、和諧和多贏等理念有機(jī)滲透到每個(gè)人的心中，使大家真正認(rèn)識(shí)到監(jiān)管工作無(wú)小事”管好保值增值的事”管好出資人的人”努力實(shí)現(xiàn)“監(jiān)管中服好務(wù)、服務(wù)中監(jiān)管好”工作要求。同時(shí)，履行國(guó)資監(jiān)管職能的一個(gè)重要的功能支點(diǎn)是對(duì)國(guó)資運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的超前識(shí)別、防范、監(jiān)控和消除，把企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在最低點(diǎn)。建立整套的國(guó)資監(jiān)管制度體系固然重要，但是機(jī)關(guān)文化作為一種無(wú)形的潛在力量影響、規(guī)范著國(guó)資監(jiān)管隊(duì)伍的履職盡責(zé)行為，其作用不可忽視。三是打造委機(jī)關(guān)文化有助于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立好機(jī)關(guān)良好形象。加強(qiáng)委機(jī)關(guān)文化建設(shè)是造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍、提高干部履職盡責(zé)能力的迫切需要。委機(jī)關(guān)文化建設(shè)的根本是以人為本，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展”致力于全面提高隊(duì)伍素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)職工全面發(fā)展的文化。應(yīng)該看到當(dāng)前我國(guó)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種思潮相互激蕩、日益活躍，直接影響到廣大干部職工的思想深處。隨著改革開(kāi)放的深入，人們思想觀念、價(jià)值觀念、行為方式、生活方式都在發(fā)生著深刻變化，干部隊(duì)伍建設(shè)面臨新課題、新挑戰(zhàn)。通過(guò)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，可使干部職工形成符合時(shí)代要求的正確的價(jià)值取向，從而為打造政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、服務(wù)上優(yōu)、懂企業(yè)、會(huì)監(jiān)管的優(yōu)秀干部隊(duì)伍發(fā)明條件。四是打造委機(jī)關(guān)文化，有助于進(jìn)一步規(guī)范廣大干部的行為。實(shí)踐證明，一個(gè)特定的文化環(huán)境中，處于組織內(nèi)的每個(gè)人都希望得到組織或其他人的供認(rèn)和尊重，這是一種人的天性。這充分說(shuō)明文化包括其固有的文化環(huán)境對(duì)人的行為具有一種規(guī)范、約束作用。通過(guò)遵循委機(jī)關(guān)共同價(jià)值觀、核心理念等，引導(dǎo)廣大黨員干部?jī)?yōu)化價(jià)值導(dǎo)向、冷靜區(qū)分是非、作出符合規(guī)范要求的行為選擇。五是打造委機(jī)關(guān)文化，有利于解決影響和制約委機(jī)關(guān)自身建設(shè)的突出矛盾和問(wèn)題。進(jìn)入“十二五”改革發(fā)展新階段，國(guó)資監(jiān)管工作存在問(wèn)題決定了創(chuàng)新的緊迫性。從我委自身情況看，一些黨員干部在自身建設(shè)和工作謀劃、推進(jìn)中還存在著一些不到位的地方：謀劃推動(dòng)企業(yè)加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型的思路、方法還不夠多；把國(guó)資監(jiān)管工作和國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展放到全省富民強(qiáng)省、科學(xué)發(fā)展的大局中來(lái)思考和謀劃的不夠深；根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段和產(chǎn)業(yè)升級(jí)情況，充分發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)全省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的影響力、帶動(dòng)力方面，研究得還不夠透；通過(guò)資本運(yùn)作等手段，調(diào)整國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局結(jié)構(gòu)、推動(dòng)委監(jiān)管企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的能力還不夠強(qiáng)；有的同志過(guò)多地依賴(lài)臨時(shí)工作得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)謀事干事，不能快速適應(yīng)客觀情況發(fā)生的變化而調(diào)整謀事、干事的方式，緊密結(jié)合本單位實(shí)際和自身工作提出有效的創(chuàng)新舉措方面還比較欠缺；有些同志為人處事不敢講真話，對(duì)錯(cuò)誤不敢批評(píng)，工作中有畏難情緒，存有畏難思想，有的工作出現(xiàn)推托現(xiàn)象，影響了工作落實(shí)。這些現(xiàn)象，如不及時(shí)解決，就會(huì)影響和制約委機(jī)關(guān)良好作風(fēng)的形成，影響和制約工作的順利開(kāi)展，影響和制約國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。

二、委機(jī)關(guān)文化構(gòu)建的重點(diǎn)及內(nèi)涵

雖然無(wú)形，文化是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)單位的核心資產(chǎn)。但富有力量，要努力使委機(jī)關(guān)文化建設(shè)與時(shí)代特征相一致，與干部職工訴求相吻合。委機(jī)關(guān)文化建設(shè)中，應(yīng)著力把握、重點(diǎn)加強(qiáng)以下幾個(gè)方面：一是明確提出委機(jī)關(guān)文化的核心理念、核心價(jià)值觀、共同愿景、機(jī)關(guān)干部職工行為規(guī)范等，提升委機(jī)關(guān)文化建設(shè)層次，并按其本質(zhì)的內(nèi)在機(jī)理與邏輯，塑造一個(gè)充滿生機(jī)的系統(tǒng)，使委機(jī)關(guān)文化建設(shè)真正成為增強(qiáng)委機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)能力的助推器和加油站。二是全面提高委機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)的質(zhì)量。通過(guò)總結(jié)、提煉有效到位的委機(jī)關(guān)文化并使之真正內(nèi)化于心、固化于制、外化于行，引導(dǎo)和規(guī)范廣大黨員干部的行為、優(yōu)化價(jià)值導(dǎo)向。三是要努力拓寬委機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)平臺(tái)。委機(jī)關(guān)文化建設(shè)不只是文化學(xué)習(xí)，也不僅是文娛活動(dòng)和環(huán)境建設(shè)，更是一種高層次上的文化理念和行為準(zhǔn)則，要在工作實(shí)踐中，不時(shí)創(chuàng)新委機(jī)關(guān)文化建設(shè)的活動(dòng)載體，不時(shí)拓展委機(jī)關(guān)文化建設(shè)的陣地和舞臺(tái)。

三、委機(jī)關(guān)文化建設(shè)的核心理念及內(nèi)涵

（一）核心理念與內(nèi)涵。

1核心理念。忠誠(chéng)國(guó)資、服務(wù)國(guó)企、和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)敬業(yè)、廉潔高效。

2理念內(nèi)涵。

盡心盡力，1忠誠(chéng)國(guó)資。忠誠(chéng)就是要對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民真心誠(chéng)意。沒(méi)有二心。忠誠(chéng)國(guó)資就是要忠誠(chéng)于國(guó)資委監(jiān)管事業(yè)，以管住、管好、管活國(guó)有資產(chǎn)為己任，通過(guò)加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)資監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)國(guó)企改革、改制等方案設(shè)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)審計(jì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)資源配置效率的最大化，不時(shí)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升、效益提高、影響力和控制力增強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)當(dāng)好國(guó)有資產(chǎn)的守護(hù)神”爭(zhēng)做國(guó)資“忠誠(chéng)衛(wèi)士”確保國(guó)有資產(chǎn)在有序流轉(zhuǎn)中保值增值。

心系基層、情系企業(yè)，2服務(wù)國(guó)企。服務(wù)國(guó)企是委機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)、做好機(jī)關(guān)工作的基本要求。服務(wù)國(guó)企就是委機(jī)關(guān)干部要牢固樹(shù)立為市場(chǎng)主體服務(wù)的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、高效能、高質(zhì)量地為國(guó)企出實(shí)招、解難題、辦實(shí)事，努力做到寓監(jiān)管于支持、服務(wù)之中”全力做優(yōu)做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)管、高效服務(wù)和科學(xué)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

進(jìn)一步凝聚團(tuán)隊(duì)合力，3和諧奮進(jìn)。和諧奮進(jìn)就是著力打造能夠體現(xiàn)和諧力量之美、展現(xiàn)和諧力量之源的委機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)。構(gòu)建起戰(zhàn)斗力強(qiáng)、執(zhí)行力到位、步伐一致、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，高效、高質(zhì)量地完成省委省政府交辦的各項(xiàng)工作部署，共唱和諧奮進(jìn)曲，齊心協(xié)力，攻堅(jiān)克難，不時(shí)譜寫(xiě)新篇章。

著力培養(yǎng)一支政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)上硬、服務(wù)上優(yōu)、懂企業(yè)、會(huì)監(jiān)管的干部隊(duì)伍，4團(tuán)結(jié)敬業(yè)。團(tuán)結(jié)敬業(yè)就是要大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相拆臺(tái)、共創(chuàng)輝煌的優(yōu)良作風(fēng)。不時(shí)激發(fā)團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出人才的導(dǎo)向作用，不時(shí)提升廣大黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，引導(dǎo)廣大干部自覺(jué)遵循企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在規(guī)律和要求，鍛煉提升一流的辦事效能，不時(shí)發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

大力弘揚(yáng)勤政廉政的良好風(fēng)氣，5廉潔高效。廉潔高效就是依照黨政干部廉潔行政的要求。徇私辦事、廉潔監(jiān)管，辦事講規(guī)矩，干事講程序，用權(quán)講規(guī)范，廉潔高效地行使出資人的各項(xiàng)權(quán)利，努力樹(shù)立干部善謀事、干凈干事、講求效率干成事的良好形象。

（二）委機(jī)關(guān)建設(shè)的核心價(jià)值觀。恪盡職守。不辱使命，為促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)做強(qiáng)做優(yōu)做大發(fā)揮好引領(lǐng)作用，提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（三）委機(jī)關(guān)建設(shè)的共同愿景。加快建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、和諧型委機(jī)關(guān)。

（四）委機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范及內(nèi)涵。

優(yōu)秀素質(zhì)和卓越能力的完美結(jié)合。用心干事的基本要義是心系國(guó)資、承擔(dān)責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)；真情服務(wù)的基本要義是忠誠(chéng)履職、服務(wù)到位、把關(guān)有力；奮力爭(zhēng)先的基本要義是用積極進(jìn)取、高昂向上的工作精神推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)；追求卓越的基本要義是不辱使命，1行為規(guī)范。用心干事、真情服務(wù)、奮力爭(zhēng)先、追求卓越。用心干事、真情服務(wù)、奮力爭(zhēng)先、追求卓越是情商和智商的融合體現(xiàn)。用一流的工作態(tài)度、工作質(zhì)量發(fā)明一流的工作業(yè)績(jī)。

就是要在整個(gè)委機(jī)關(guān)真正形成人人用心干事守業(yè)、心系企業(yè)真情服務(wù)、奮力爭(zhēng)先追求卓越的機(jī)關(guān)文化，培育委機(jī)關(guān)文化的行為規(guī)范。激勵(lì)我委廣大黨員干部立足崗位和本職工作要求，自覺(jué)服務(wù)國(guó)企改革發(fā)展穩(wěn)定和健全國(guó)資監(jiān)管中心工作建功立業(yè)、增光添彩。體現(xiàn)在個(gè)人身上，就是每一個(gè)人在本職崗位上如何做事和以什么樣的狀態(tài)做事。作為國(guó)有資產(chǎn)出資人代表，任何時(shí)候、任何情況下，必需始終如一地做到用心干事、真情服務(wù)、奮力爭(zhēng)先、追求卓越，并把之內(nèi)化成自己做事的行為習(xí)慣和行事文化。

2行為規(guī)范的內(nèi)在要求

牢固樹(shù)立正確的事業(yè)觀，1用心干事。國(guó)資監(jiān)管的工作性質(zhì)要求我始終堅(jiān)持把謀事、干事、守業(yè)作為一種使命和追求。把心思和智慧用在謀事、干事上。一是要積極進(jìn)取，大力弘揚(yáng)激情干事之風(fēng)。工作中充滿激情，就能影響和帶動(dòng)周?chē)娜巳硇牡赝度牍ぷ鳌Ｓ袩o(wú)熱情、激情，工作中形成的反差會(huì)很大。要始終滿懷拼搏進(jìn)取之心。進(jìn)取心是用心做事的推動(dòng)力。用力做事，可以把事做完；用腦做事，可以把事做好；用口做事，可以把事準(zhǔn)確無(wú)誤地宣傳給大眾；用心做事，可以把事做優(yōu)。當(dāng)前，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、加速轉(zhuǎn)型，需要我弘揚(yáng)積極向上、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新守業(yè)的精神，始終堅(jiān)持蓬勃暮氣和昂揚(yáng)斗志。無(wú)論任務(wù)有多么艱巨、工作有多么困難、矛盾有多么尖銳、情況有多么復(fù)雜，都要時(shí)刻忠誠(chéng)履職，滿腔熱情、盡心盡責(zé)地做好國(guó)資監(jiān)管工作。二是要促進(jìn)和諧，始終堅(jiān)持感恩之心。感恩是中華民族的優(yōu)良保守，所有美德的基礎(chǔ)。人生工作經(jīng)歷就像一場(chǎng)馬拉松，一開(kāi)始時(shí)大家起點(diǎn)都是一樣的但距離越長(zhǎng)被拉開(kāi)的差別也就越大。只有心懷感恩，珍惜崗位，堅(jiān)持不懈、腳踏實(shí)地做好所承擔(dān)的每件事，才干成果一番事業(yè)。心懷感恩，就能與領(lǐng)導(dǎo)、同仁、下屬和諧相處，就會(huì)多一些團(tuán)結(jié)和融洽，就可少一些摩擦、隔閡。三是要堅(jiān)持理性思考，掌握規(guī)律謀事干事。首先，理性就是科學(xué)，理性的實(shí)質(zhì)是對(duì)事物運(yùn)行規(guī)律、制度、事物原本面貌的尊重。要求人們決策過(guò)程中尊重事物發(fā)展客觀規(guī)律，做到理智決策。其次，理性緣于冷靜。激情而不失理性，火熱而不失冷靜，這就是作為國(guó)資監(jiān)管者要達(dá)到一種境界。面對(duì)生機(jī)勃勃、充溢活力而又日趨復(fù)雜的國(guó)有經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，只有在冷靜狀態(tài)下，才干堅(jiān)持清醒狀態(tài)、合理梳理信息、準(zhǔn)確掌握分寸、公正得出結(jié)論。四是要強(qiáng)化精細(xì)管理意識(shí)，確保履職盡責(zé)到位。點(diǎn)點(diǎn)滴滴求合理，細(xì)微之處見(jiàn)管理。機(jī)關(guān)工作和辦企業(yè)一樣，都必需精益求精、追求完美，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗。用精心是態(tài)度，求精細(xì)是過(guò)程，出精品是成果。國(guó)資監(jiān)管工作極具探索性、挑戰(zhàn)性、風(fēng)險(xiǎn)性、創(chuàng)新性，政策性強(qiáng)，難度大，稍有不慎就會(huì)造成國(guó)資流失。國(guó)資委的特殊地位決定了國(guó)資監(jiān)管工作來(lái)不得半點(diǎn)疏漏。因此，一定要牢固樹(shù)立精細(xì)行事的觀念，抱有如履薄冰、兢慎始終的危機(jī)心理，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，人人有心、處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心，努力防止粗心大意、盲目隨意所造成的失誤。因此，做事都要以前瞻的目光判斷事物走向，以科學(xué)方法論證可行性，以縝密思維設(shè)計(jì)方案，高質(zhì)量地完成好工作。

注入真情，2真情服務(wù)。做好國(guó)資監(jiān)管工作的立足點(diǎn)就是把真情服務(wù)有機(jī)地貫穿于推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定監(jiān)管的全過(guò)程。一是要把真情服務(wù)和高效監(jiān)管有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。為市場(chǎng)主體服務(wù)、監(jiān)督和把關(guān)是委工作的實(shí)質(zhì)屬性和宗旨所在情貴在真。才干收獲碩果。真情體現(xiàn)在服務(wù)行為中，流露在服務(wù)態(tài)度里，展現(xiàn)在服務(wù)過(guò)程里。作為國(guó)有資本出資人代表，目標(biāo)和價(jià)值取向上是與企業(yè)相一致的為企業(yè)服務(wù)的全過(guò)程也是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)績(jī)效的過(guò)程。各處室的業(yè)務(wù)崗位，服務(wù)色彩更濃。否用情做事、傾情服務(wù)，見(jiàn)之于工作中有著不同的表示。用情則精神飽滿、充溢自信、積極主動(dòng)，不用情則精神萎靡、牢騷滿腹、主動(dòng)應(yīng)付；用情則處處為企業(yè)著想，善于換位思考，急企業(yè)之所急，想方設(shè)法排憂解難。只有以情感人、用情服務(wù)、真抓實(shí)干，才干體現(xiàn)出資人求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格。二是要進(jìn)一步注重服務(wù)實(shí)效。委機(jī)關(guān)干部提高服務(wù)實(shí)效的關(guān)鍵是忠誠(chéng)國(guó)資、忠實(shí)履職，積極進(jìn)取，有所作為。當(dāng)前，針對(duì)國(guó)企在加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展中面臨的困難和問(wèn)題，針對(duì)國(guó)家金融調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策約束趨緊的態(tài)勢(shì)下，企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)鏈條延伸、統(tǒng)一管控中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)，都迫切需要委機(jī)關(guān)干部職工深入企業(yè)調(diào)查研究，真情地為企業(yè)全程服務(wù)、協(xié)助企業(yè)破解難題。要積極主動(dòng)地加強(qiáng)與政府有關(guān)行政部門(mén)的聯(lián)系溝通，以真情爭(zhēng)取各有關(guān)部門(mén)的政策支持，為企業(yè)發(fā)明良好的外部環(huán)境，這就需要在工作中傾注自己的熱情和心智，把服務(wù)落到實(shí)處。

表示在工作中、干事守業(yè)上就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、事?tīng)?zhēng)一流。要把全委的工作、各處室的工作放在全國(guó)各個(gè)先進(jìn)省份中，3奮力爭(zhēng)先。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。進(jìn)行橫向?qū)?biāo)，查找差異、尋找缺乏、明確目標(biāo)，找準(zhǔn)趕超方向，努力向高水平看齊，以高效優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)完成好省委、省政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。一是要始終秉持廉潔高效的理念。清廉來(lái)自修養(yǎng)。要自覺(jué)加強(qiáng)思想作風(fēng)修養(yǎng)，帶頭遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，始終堅(jiān)持蓬勃暮氣、高昂銳氣。自律是廉潔的基石。用權(quán)講官德、交往有原則。國(guó)資監(jiān)管工作經(jīng)常處在各種誘惑和考驗(yàn)之中，必需管得住、約束好自己，慎獨(dú)慎行，擇善而交，要把個(gè)人的喜好和業(yè)余時(shí)間放在健康有益的事情上來(lái)，做到生活正派、情趣健康，管得住自己，把得住操守，努力樹(shù)立干凈干部的形象。二是要樹(shù)立執(zhí)行到位、快速高效的作風(fēng)。執(zhí)行力的強(qiáng)弱、工作效率的高低，干部作風(fēng)、素質(zhì)和能力的綜合反映，而思想作風(fēng)又來(lái)自對(duì)責(zé)任和義務(wù)的主動(dòng)承當(dāng)。具備了良好的工作作風(fēng)，就能追求高效能目標(biāo)，自覺(jué)克服工作懶散、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、政令不暢、運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)、辦事愉快捷等不良習(xí)慣；就能牢固樹(shù)立“執(zhí)行有力、落實(shí)到位、務(wù)求實(shí)效”理念，勇挑重?fù)?dān)，雷厲風(fēng)行，干凈利落，說(shuō)干就干，干就干好。三是要心胸開(kāi)闊。正確對(duì)待名利得失，常保一顆平常心。生活的地平線主要是隨著心靈的寬闊而變廣的為人處事，常留一份寧?kù)o給自己；履職從政，多存一點(diǎn)淡泊在心底，做到不比職位比職責(zé)、不比待遇比貢獻(xiàn)、不比休閑比修養(yǎng)。四是要銳意創(chuàng)新。只有不時(shí)創(chuàng)新發(fā)明，才干有效開(kāi)辟事業(yè)發(fā)展的新天地。干部創(chuàng)新意識(shí)，關(guān)乎守業(yè)的質(zhì)量和水平。委成立以來(lái)所走過(guò)的歷程印證了創(chuàng)新的重要性。正因?yàn)槲也粫r(shí)研究新情況，積極探索創(chuàng)新國(guó)資監(jiān)管方式，全力支持委監(jiān)管企業(yè)改革發(fā)展，從而較好地謀劃、推進(jìn)了新一輪委監(jiān)管企業(yè)產(chǎn)權(quán)多元化改革和科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了十一五”期間企業(yè)資產(chǎn)總量、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量的大幅度提高。

也是委機(jī)關(guān)干部應(yīng)當(dāng)踐行的行為準(zhǔn)則。一是要樹(shù)立勇于負(fù)責(zé)的精神。如果領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有敢于負(fù)責(zé)的精神，4追求卓越。追求卓越既是對(duì)委機(jī)關(guān)干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在要求。就是失職，什么事情都難以做好。責(zé)任心是一種情懷、擔(dān)當(dāng)、境界。其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)。履行責(zé)任是廣大黨員干部的第一要?jiǎng)?wù)，責(zé)任心是廣大黨員干部的第一素質(zhì)。每個(gè)人要強(qiáng)化自己的崗位責(zé)任意識(shí)，把所擔(dān)負(fù)的職務(wù)當(dāng)成是一種責(zé)任，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)資事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)企負(fù)責(zé)、對(duì)全系統(tǒng)干部職工負(fù)責(zé)。要始終堅(jiān)持一股闖勁、沖勁、韌勁，把心交給國(guó)資系統(tǒng)的廣大職工、交給國(guó)資事業(yè)，付出真誠(chéng)，堅(jiān)守執(zhí)著，真正把心思凝聚到推動(dòng)國(guó)資事業(yè)發(fā)展上。二是要樹(shù)立加倍勤奮敬業(yè)的意識(shí)。加倍勤奮敬業(yè)就是要樹(shù)立干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行的意識(shí)。每個(gè)人在自己的工作崗位上不只要以優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和嫻熟的專(zhuān)業(yè)技能，成為能負(fù)責(zé)的人，而且還要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，培育敬業(yè)樂(lè)業(yè)文化，工作上用全心、出全力、盡全責(zé)，善操心、能著急、有辦法、出手快、肯給力，高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，努力在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jī)。三是要自覺(jué)樹(shù)立講求團(tuán)結(jié)的意識(shí)。講團(tuán)結(jié)是一種境界，也是一種能力。委干部黨員要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認(rèn)識(shí)到懂團(tuán)結(jié)是大智慧、會(huì)團(tuán)結(jié)是真本事”不要把手中的一點(diǎn)權(quán)力看得很大，把承擔(dān)的責(zé)任看的很小，要珍惜在一起工作的緣分，真正做到大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、向上的良好氛圍。善禁者先身后人，不善禁者先人后身”正職要當(dāng)好表率，以身作則，要求他人不做的自己首先不做，要求他人做到自己首先做到要包容、寬厚，要以勤治事、以公處人、以廉律己。副職應(yīng)盡職不貪功、盡責(zé)不攬權(quán)、位不越位、拆臺(tái)不拆臺(tái)，既要在總體分工和安排中當(dāng)好配角，又要在具體工作中履行好主角責(zé)任。四是要?jiǎng)?wù)求實(shí)績(jī)、力戒空談。要杜絕空話、假話、套話，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。用力爭(zhēng)先必需真抓實(shí)干。實(shí)干，就要養(yǎng)成具體抓、抓具體的工作作風(fēng)。一些事情，說(shuō)得多辦得少比不說(shuō)還糟。要堅(jiān)定不移地按照省委、省政府加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的決策安排，以提高國(guó)企的發(fā)展質(zhì)量和效益為己任，建議求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，更加注重發(fā)展質(zhì)量，從而在國(guó)有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中呈現(xiàn)沖刺事業(yè)巔峰、做第一、爭(zhēng)唯一”信心，體現(xiàn)出對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求的旺盛斗志、體現(xiàn)出忘我?jiàn)^斗的人生價(jià)值。

大力弘揚(yáng)“用心干事、真情服務(wù)、奮力爭(zhēng)先、追求卓越”奮進(jìn)曲，四、加快推動(dòng)委機(jī)關(guān)文化落地生根。努力建設(shè)一支“忠誠(chéng)國(guó)資、服務(wù)國(guó)企、和諧奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)敬業(yè)、廉潔高效”干部隊(duì)伍

十二五”時(shí)期開(kāi)局之年，今年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年。也是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，加速科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省步伐的關(guān)鍵之年。當(dāng)前，省國(guó)有經(jīng)濟(jì)處在深化調(diào)整、加快轉(zhuǎn)型、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期、重要階段，前進(jìn)的道路上還面臨著諸多可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，這對(duì)委機(jī)關(guān)廣大干部提出了一系列新的更高的要求，對(duì)做好今年的國(guó)資監(jiān)管各項(xiàng)工作提出了新的挑戰(zhàn)。

決不僅僅是口頭上的一種倡導(dǎo)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔、奮發(fā)有為的國(guó)資監(jiān)管干部隊(duì)伍。更重要的需要我臨時(shí)修煉、矢志追求的狀態(tài)和境界，更需要我身體力行、恒久堅(jiān)持，從身邊每一件小事做起，把委機(jī)關(guān)文化的核心價(jià)值觀、行為規(guī)范逐步灌輸?shù)轿瘷C(jī)關(guān)廣大干部職工的心中，逐步滲透在每個(gè)人的行為實(shí)踐里，逐步內(nèi)化為行為規(guī)范，為不時(shí)豐富委機(jī)關(guān)文化建設(shè)的內(nèi)涵注入新的動(dòng)力。著力抓好以下幾個(gè)方面：

（一）加強(qiáng)委機(jī)關(guān)文化的宣傳力度。通過(guò)動(dòng)員大會(huì)宣講灌輸、內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)宣傳、委機(jī)關(guān)大廳展板展示、河北日?qǐng)?bào)》等省內(nèi)主流媒體報(bào)道、河北國(guó)資》內(nèi)刊宣傳、印制委機(jī)關(guān)文化手冊(cè)等途徑，廣泛宣傳委機(jī)關(guān)文化的重要性、緊迫性，使委機(jī)關(guān)文化的理念自覺(jué)印刻在每位黨員干部的腦海里，潛移默化中成為委機(jī)關(guān)干部自覺(jué)遵循的價(jià)值準(zhǔn)則、行為規(guī)范。建立健全豐富廣大干部職工體育健身活動(dòng)的有效機(jī)制，廣大黨員干部以飽滿的熱情投入到委機(jī)關(guān)體育文化建設(shè)活動(dòng)中。

（二）建立健全信息溝通機(jī)制。成立專(zhuān)題工作小組，每季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取大家對(duì)我委工作和機(jī)關(guān)建設(shè)的意見(jiàn)和建議，廣開(kāi)言路，疏通渠道，把大家所提的意見(jiàn)和建議在第一時(shí)間向委黨委匯報(bào)，建立起信息暢通、反饋及時(shí)、及時(shí)研究、高效解決的工作機(jī)制。

（三）充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制導(dǎo)向作用。歸根到底取決于這個(gè)單位的用人導(dǎo)向。要在全委上下大力弘揚(yáng)干事守業(yè)、積極有為的良好風(fēng)氣，要重用那些肯干事、能干事、干成事的人，要把敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新的人選拔到關(guān)鍵崗位、提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，真正使實(shí)干、奉獻(xiàn)成為一種覺(jué)悟、一種境界、一種追求、一種導(dǎo)向。要在國(guó)資委機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)一步明確責(zé)任主體，明確崗位職責(zé)分工，落實(shí)處室責(zé)任制度。要健全落實(shí)崗位責(zé)任，對(duì)委領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，應(yīng)有記錄、有檢查，限時(shí)辦結(jié)。深化完善對(duì)不稱(chēng)職、不勝任干部的調(diào)整方法，確保令行禁止、政令疏通。同時(shí)，以構(gòu)建激勵(lì)機(jī)制為重點(diǎn)，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制度，從績(jī)效考核、群眾評(píng)議、獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面研究制定有效對(duì)策，有效激勵(lì)干部創(chuàng)新積極性，推動(dòng)委機(jī)關(guān)文化建設(shè)有一個(gè)大的改進(jìn)。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。需要全委同志整體素質(zhì)的提高。要把“用心干事、真情服務(wù)、奮力爭(zhēng)先、追求卓越”融為一體，轉(zhuǎn)化為廣大干部職工共同的行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為提升個(gè)人素質(zhì)的強(qiáng)力支撐。要圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型”五型出資人機(jī)構(gòu)的目標(biāo)，層層深入、步步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提升復(fù)合型、創(chuàng)新型干部隊(duì)伍素質(zhì)。要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式，完善學(xué)習(xí)制度，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。要采取坐下來(lái)學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)、走出去學(xué)、沉下去學(xué)等方式，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，做到學(xué)以致用、學(xué)以促學(xué)、學(xué)有所長(zhǎng)。要著力于解放思想、轉(zhuǎn)變觀念深化學(xué)習(xí)，著力于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)深化學(xué)習(xí)，著力于強(qiáng)化國(guó)資監(jiān)管、促進(jìn)企業(yè)做強(qiáng)做大深化學(xué)習(xí)。從讀書(shū)學(xué)習(xí)中尋求力量，加快把學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為思維方法、工作思路，落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

（五）著力優(yōu)化工作流程。繼續(xù)完善“責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)”相統(tǒng)一的出資人監(jiān)管體系，不時(shí)提高出資人監(jiān)管能力和水平。二要結(jié)合實(shí)際，健全完善加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管服務(wù)、推進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施，全面清理和完善現(xiàn)行國(guó)資監(jiān)管制度。以修訂完善我委現(xiàn)行的國(guó)資監(jiān)管制度為抓手，實(shí)現(xiàn)與《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》對(duì)接。要狠抓已出臺(tái)的各項(xiàng)政策的落實(shí)，注重前后政策的連續(xù)與銜接，加強(qiáng)引導(dǎo)激勵(lì)和支持協(xié)調(diào)，為加快推進(jìn)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)、科學(xué)發(fā)展?fàn)I造寬松、高效的政策環(huán)境。三要加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)規(guī)范優(yōu)化和督導(dǎo)落實(shí)委內(nèi)多個(gè)工作流程，做到多環(huán)節(jié)、多流程環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。四要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造工作合力。要指導(dǎo)委機(jī)關(guān)各處室之間、處室內(nèi)不同崗位之間，多溝通、多協(xié)商，相互支持、相互配合、拆臺(tái)救急、講究效率，努力形成整體聯(lián)動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的工作合力。各處室要樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)配合度，提高協(xié)調(diào)力。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分包重大項(xiàng)目、聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)制度，做到急事急辦、特事特辦，營(yíng)造有利形成合力的良好氛圍和機(jī)制。

（六）強(qiáng)化督促檢查。關(guān)系到省各項(xiàng)國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革工作任務(wù)的落實(shí)，判斷國(guó)資委機(jī)關(guān)執(zhí)行力和辦事水平高低的一個(gè)重要方面。要緊緊圍繞全省工作大局，強(qiáng)化督促檢查，切實(shí)把各項(xiàng)決策任務(wù)落到實(shí)處。