導(dǎo)語：食藥監(jiān)局先鋒行動實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

圍繞市委提出的“加快建設(shè)富強秀美幸福新”的總體目標(biāo)要求，進(jìn)一步激發(fā)全局激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的活力，確保今年的各項工作任務(wù)真正高標(biāo)準(zhǔn)落到實處，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，經(jīng)局黨組研究決定，2012年在全局開展“建設(shè)新，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施意見。

一、目標(biāo)要求

今年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是落實市十三次黨代會部署、加快建設(shè)富強秀美幸福新的突破之年。深入開展“建設(shè)新，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動，一方面通過開展“建設(shè)新，我能做什么”大討論，促進(jìn)全局廣大干部群眾思想大解放，觀念大躍升，找準(zhǔn)定位、明確目標(biāo)；同時通過開展“建設(shè)新，我要爭先鋒”比學(xué)趕超活動，促進(jìn)廣大干部群眾拼搏精神大提高，工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，努力解決制約我局發(fā)展的思想和作風(fēng)問題。

一是圍繞解決我局發(fā)展的志向和追求問題，樹立跨越發(fā)展、后發(fā)趕超意識。通過活動開展，在全局上下樹立強烈的跨越發(fā)展和后發(fā)趕超意識，始終牢記發(fā)展是第一要務(wù)的歷史使命，立足新起點新目標(biāo)，做到在戰(zhàn)略追求上體現(xiàn)跨越不動搖，在階段目標(biāo)上保持跨越不動搖，在年度發(fā)展上推進(jìn)跨越不動搖，真正讓跨越發(fā)展、后發(fā)趕超成為廣大干部群眾的共同使命和發(fā)展要求，不為“慢”找理由，只為“快”想辦法，使追求卓越、爭創(chuàng)一流成為更多人的自覺行動。

二是圍繞解決我局發(fā)展的膽識和魄力問題，強化改革創(chuàng)新意識。通過活動開展，破除各種因循守舊的思想觀念，解決黨員干部思想僵化，拘泥于條條框框的問題，鼓勵改革創(chuàng)新精神，褒獎開拓進(jìn)取意識，愛護和保護勇于創(chuàng)新者，積極研究破解發(fā)展難題的新思路、新舉措，加快重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革步伐，著力在構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制等方面取得新的突破。

三是圍繞解決我局發(fā)展的作風(fēng)和韌性問題，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識。通過活動開展，解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不佳、畏難退縮，工作缺乏激情、得過且過，作風(fēng)不夠扎實、延誤發(fā)展良機等問題，真正讓執(zhí)行有力、克難制勝，在廣大黨員干部中蔚然成風(fēng)，在作風(fēng)養(yǎng)成上切實做到特別聽指揮、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能戰(zhàn)斗、特別重服務(wù)，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，滿懷激情干事業(yè)，以時不我待的精神在新一輪加快發(fā)展中搶占先機，力爭在全、全、全省乃至全國爭先進(jìn)位。

四是圍繞解決我局發(fā)展的干部素質(zhì)和能力問題，增強創(chuàng)業(yè)實干意識。通過活動開展，真正讓自信自強、創(chuàng)業(yè)實干成為廣大干群的生動實踐和無悔選擇，倍加珍惜業(yè)已形成的強勁發(fā)展態(tài)勢，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的大好平臺，倍加自覺提升能力素質(zhì)，切實解決好發(fā)展中遇到的實際問題，善于用創(chuàng)造性的工作破解難題，善于用突破性的舉措開辟新路，做到想干、敢干、會干，不斷推進(jìn)富強秀美幸福新建設(shè)進(jìn)程。

二、主要內(nèi)容和方法步驟

“建設(shè)新，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動，共分“建設(shè)新，我能做什么”大討論、“建設(shè)新，我要爭先鋒”比學(xué)趕超活動和考核評比三個階段。具體方法步驟是：

（一）開展“建設(shè)新，我能做什么”大討論階段（2月份）

圍繞“我們的思想該怎么解放？”、“我們該如何把握當(dāng)前發(fā)展機遇？”、“我們該如何實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級？”、“機關(guān)作風(fēng)該怎么轉(zhuǎn)？”、“各項任務(wù)該怎么落實？”、“我們的優(yōu)勢是什么？”等問題展開大討論，在此基礎(chǔ)上，深入組織學(xué)習(xí)和領(lǐng)會各級黨委、政府今年的工作目標(biāo)要求，明確我局2012年度中心工作，查找不足，找準(zhǔn)單位和個人的工作重心，確定今年的工作目標(biāo)。

1、組織專題學(xué)習(xí)，查找思想工作中的不足。采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)市黨代會、人代會和我市黨代會、人代會、三級干部會議精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的講話及我局2012年度工作要點，進(jìn)一步明確市委、市政府及我局的中心工作，找準(zhǔn)自身定位，查找思想和工作上的不足，明確自身工作目標(biāo)，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來。

2、開展“我為建設(shè)新獻(xiàn)計獻(xiàn)策”活動。要圍繞建設(shè)新奮斗目標(biāo)，組織廣大機關(guān)黨員干部以大討論活動為契機，帶著課題，深入基層開展調(diào)查研究，廣泛征求意見建議。同時，要通過召開座談會、設(shè)立意見建議箱、開通熱線電話、公開電子郵箱等方式，引導(dǎo)廣大干部群眾參與交流，收集意見建議。對活動中征求到的意見建議，要認(rèn)真梳理歸納，對好的意見建議要及時予以采納。

（二）開展“建設(shè)新，我要爭先鋒”比學(xué)趕超活動階段（3月份-年底）

廣大干部職工要針對大討論查找出的突出問題，認(rèn)真研究制定工作方案，明確工作措施，全面比學(xué)趕超，努力在全局營造出一種“學(xué)先進(jìn)、找差距、比干勁、創(chuàng)業(yè)績”的激情創(chuàng)業(yè)氛圍，切實增強加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感，以一種坐不住、等不起、慢不得的姿態(tài)，聚精會神、搶抓機遇，全力以赴謀大局、抓開局、創(chuàng)新局。

1、確立標(biāo)桿，結(jié)成對子。3月初，各干部職工要分別選擇確定與自身同級，工作性質(zhì)相近，工作條件相當(dāng)，便于進(jìn)行比較，能夠激起學(xué)習(xí)熱情、形成競爭的先進(jìn)個人，作為學(xué)習(xí)榜樣、比爭標(biāo)桿和趕超目標(biāo)，結(jié)成對子。

2、對照目標(biāo)，公開承諾。根據(jù)建設(shè)新及我局2012年度工作要點來確定工作任務(wù)目標(biāo)和確立的趕超對象，結(jié)合自身工作實際，分別作出公開承諾。廣大黨員要圍繞落實局黨支部的承諾，在依崗履責(zé)、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面作出公開承諾。廣大干部群眾公開承諾事項作出后，要報局黨支部備案。由局黨支部將個人的承諾事項統(tǒng)一向社會公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。

3、明確措施，全力推進(jìn)。要圍繞確定的比爭對象和作出的承諾事項，通過實行三項制度，確保各項工作進(jìn)位爭先、全面比學(xué)趕超。一要實行定期互訪交流制度。加強與比爭對象的溝通聯(lián)系，定期不定期組織考察學(xué)習(xí)和座談交流，隨時了解比爭對象的發(fā)展態(tài)勢和工作情況，及時學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，剖析發(fā)展差距，研究推進(jìn)工作的新思路、新舉措。二要實行創(chuàng)先爭優(yōu)項目制度。對照比爭對象差距和作出的公開承諾事項，制定工作措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和推進(jìn)計劃，形成詳細(xì)的創(chuàng)先爭優(yōu)項目實施方案，建立項目臺帳，對帳干事，倒排工期，按項目管理要求抓好落實。三要實行定期調(diào)度比爭成效制度。黨支部將每月總結(jié)一次比爭成果，每季度組織一次群眾評議并向上級報告一次進(jìn)展情況，每半年通報一次比學(xué)趕超進(jìn)度。年終進(jìn)行綜合評比，表揚獎勵先進(jìn)，提出整改意見。

（三）考核評比階段（年底）

要注意總結(jié)和運用身邊典型加強教育激勵，多層次、多角度、多領(lǐng)域的選樹一批求真務(wù)實、克己奉公、激情創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，在全局營造人人有責(zé)、個個參與的比學(xué)趕超氛圍，牢固樹立激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的鮮明導(dǎo)向。局黨支部將結(jié)合我局實際，評選表彰一批先進(jìn)典型，用身邊人和身邊事激勵廣大黨員激情創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展“建設(shè)新，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動，是局黨支部根據(jù)新形勢新任務(wù)新要求，立足我局當(dāng)前實際，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，作出的一項重要決策部署，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新之舉。廣大干部職工要把這項活動作為一項重要政治任務(wù)，積極參與，周密安排，扎實推進(jìn)，務(wù)求實效。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。局黨支部成立以黨支部書記任組長，黨支部副書記任副組長，有關(guān)黨支部班子成員為組員的“建設(shè)新，先鋒在行動”爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，負(fù)責(zé)對活動具體組織實施。各科室（隊、所）要高度重視，細(xì)化方案，精心組織。主要負(fù)責(zé)同志要親自抓，分管同志具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實。

二是強化宣傳，營造氛圍。局黨支部要把開展?fàn)巹?chuàng)活動作為一項重大主題宣傳任務(wù)，制定專門宣傳計劃，分階段開設(shè)專版、專欄、專題，加大宣傳力度，把好輿論導(dǎo)向。要利用宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等陣地，做好活動的宣傳推廣，引導(dǎo)干部群眾廣泛參與。要注重宣傳活動的重大意義，及時報道活動的進(jìn)展情況，積極推廣好的做法、經(jīng)驗和典型。要創(chuàng)新宣傳形式，全覆蓋、廣角度、多層次營造活動氛圍，生動反映全局通過開展活動呈現(xiàn)出的嶄新精神風(fēng)貌。

三是狠抓督查，注重實效。局爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各科室（隊、所）開展活動情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合，推動工作落實，確保活動順利開展并取得實效。要及時掌握動態(tài)，通報工作情況，幫助解決問題。活動中，凡是思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的一律通報整改。