導(dǎo)語：整治工作實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)省、市委部署，今年下半年開展軟弱渙散村級(jí)組織排查整治工作。經(jīng)過排查，全縣有12個(gè)村被列入整治范圍。為確保整治工作任務(wù)的完成，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

軟弱渙散村排查整治工作以省第九次黨代會(huì)、市第三次黨代會(huì)精神為指針，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為要?jiǎng)?wù)，以建強(qiáng)班子、解決突出問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平，夯實(shí)黨在農(nóng)村的組織組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。

二、工作目標(biāo)

1、村班子有戰(zhàn)斗力。通過選派、選育等辦法，配強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子，理順兩委關(guān)系，并培養(yǎng)選拔一批年輕后備干部，使村班子能夠擔(dān)負(fù)起建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重任。

2、黨員隊(duì)伍充滿活力。通過制定培養(yǎng)規(guī)劃，真正把村上有威信、有能力的優(yōu)秀人才發(fā)展為黨員。結(jié)合黨員承諾和設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的先鋒模范帶頭作用。

3、群眾問題得到解決。群眾關(guān)注的行路難、吃水難等問題得到基本解決，整治結(jié)果群眾基本滿意。

4、干部能力得到提高。通過整治，黨員干部的致富帶富能力、化解復(fù)雜矛盾能力、做群眾工作能力得到明顯提高。

三、方法措施

1、加強(qiáng)村班子建設(shè)。對(duì)思想觀念守舊，經(jīng)濟(jì)長期得不到發(fā)展的村，要組織干部開展解放思想的大討論，從深層次挖掘發(fā)展落后的原因，通過解放思想、更新觀念、開闊眼界、爭搶機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展的能力；對(duì)兩委班子不協(xié)調(diào)的村，要對(duì)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，教育仍不見成效的，是支部成員的進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，是村委成員的依法進(jìn)行調(diào)整；對(duì)班子不健全的村，要通過“兩推一選”選拔出黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有能力、有威信的干部，確實(shí)沒有合適人選的，通過下派、掛職、兼職的方式，選拔人才擔(dān)負(fù)起農(nóng)村發(fā)展的重任；對(duì)班子老化，后備干部不足的村，要注重把村里的致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成優(yōu)秀致富帶頭人,解決后繼乏人問題。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點(diǎn)包村。每個(gè)軟弱渙散村由一名縣領(lǐng)導(dǎo)干部具體聯(lián)系。縣領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層調(diào)查摸底，查找癥結(jié)，指導(dǎo)制定整治方案，促其轉(zhuǎn)化。

3、選派工作組集中整治。從縣直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部組成工作組，進(jìn)駐軟弱渙散村，集中整治,重點(diǎn)幫助健全組織、配強(qiáng)班子,建好陣地、開展活動(dòng),理清思路、解決問題。工作組組長由縣委駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)隊(duì)長擔(dān)任。

四、具體要求

1、制定方案。開展調(diào)查研究，查找問題，找準(zhǔn)癥結(jié)，本著實(shí)事求是，因村制宜，一村一策的原則，制定出切實(shí)可行的整治方案。

2、集中整治。9月至11月底為集中整治階段，要突出重點(diǎn)，對(duì)癥施治。主要任務(wù)為：

（1）加強(qiáng)對(duì)村班子和黨員干部的思想教育，特別是對(duì)班子不健全、軟弱、渙散的村班子要組織認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定切實(shí)可行的整治計(jì)劃。選好配強(qiáng)村班子，實(shí)現(xiàn)村班子工作正?；?。

（2）健全以黨支部為核心的村級(jí)配套組織，完善各項(xiàng)制度，明確分工，強(qiáng)化職責(zé)，理順工作關(guān)系。

（3）解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要緊緊抓住制約村發(fā)展的主要問題，分析原因，明確措施，綜合施治。對(duì)群眾反映的水、電、路、宅基地等問題，要上下溝通，搞好協(xié)調(diào)，最大限度地加以解決，為村民生產(chǎn)生活辦實(shí)事、辦好事。

3、檢查驗(yàn)收。12月上旬，縣委對(duì)軟弱渙散村整治工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，做好迎接省、市驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣委成立排查整治軟弱渙散村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委副書記葉平任組長，縣委常委、組織部長劉中英任副組長，從縣委組織部、縣民政局抽調(diào)有關(guān)人員組建排查整治軟弱渙散村工作辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。從縣委辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部抽調(diào)人員組建督查組，進(jìn)行檢查督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立工作專班，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為整治軟弱渙散村工作第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部為具體責(zé)任人。完不成工作任務(wù)的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。