專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案
時(shí)間:2022-09-24 04:13:00
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣直各部門、各企事業(yè)單位:
為了切實(shí)解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題,確保全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)順利發(fā)展,經(jīng)縣政府黨組會議研究,決定面向社會公開為部分事業(yè)單位招聘本科以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員。為了保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
這次公開招聘工作全面貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,體現(xiàn)“六個(gè)公開”,即:招聘的原則、政策、程序公開;招聘人數(shù)公開;招聘的基本資格條件公開;考試科目、考試范圍、考核方式及內(nèi)容公開;考試成績、聘用人員名單公開;監(jiān)督單位和監(jiān)督電話公開。
二、招聘類別及專業(yè)
1、招聘高中教師10名,其中,英語專業(yè)2名,中文專業(yè)2名,數(shù)學(xué)專業(yè)1名,教育技術(shù)學(xué)(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù))專業(yè)1名,物理專業(yè)1名,化學(xué)(生物)專業(yè)1名,歷史專業(yè)1名,體育專業(yè)1名。
2、招聘職中教師3名,其中:計(jì)算機(jī)專業(yè)2名,機(jī)電專業(yè)1名。
3、縣醫(yī)院5名,其中:臨床專業(yè)2名,口腔專業(yè)1名,麻醉專業(yè)1名,影像專業(yè)1名。
4、縣疾病預(yù)防控制中心1名(臨床專業(yè))。
5、縣衛(wèi)生監(jiān)督所1名(公共衛(wèi)生專業(yè))。
6、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3名(婦產(chǎn)科方向女性優(yōu)先),其中鎖陽城、瓜州、河?xùn)|各1名。
7、縣水務(wù)局事業(yè)股室1名(農(nóng)田水利專業(yè))。
8、縣畜牧獸醫(yī)工作站1名(獸醫(yī)專業(yè))。
9、縣農(nóng)技服務(wù)中心1名(農(nóng)學(xué)專業(yè))。
10、縣運(yùn)管所1名(會計(jì)電算化專業(yè))。
三、招聘對象及條件
1、基本條件
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
(2)品行端正,遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法行為和不良社會影響。
(3)熱愛本職工作,具有較為扎實(shí)的專業(yè)知識和工作能力。
(4)身體健康,符合從事該行業(yè)(崗位)要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(5)年齡在35周歲(含35周歲)以下。
(6)肢體及五官無明顯缺陷。
2、其它條件
(1)報(bào)考人員須具有國民教育本科及以上學(xué)歷和該崗位限定的專業(yè);
(2)高中語文教師普通話達(dá)到二級甲等及以上,高中其他專業(yè)教師普通話達(dá)到二級乙等及以上;
(3)高中及職中計(jì)算機(jī)教師須達(dá)到全國計(jì)算機(jī)等級考試三級及以上;
(4)高中英語教師須達(dá)到英語等級考試專業(yè)四級以上。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2007年7月18日至20日。
報(bào)名地點(diǎn):瓜州縣人力資源市場。
2、考生報(bào)名時(shí)須持身份證、資格證書、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份(應(yīng)屆畢業(yè)生無畢業(yè)證原件的應(yīng)出具學(xué)校相關(guān)的證明材料)。審核合格后,考生再交1寸近期免冠照片3張和報(bào)名費(fèi)150元。
3、每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名結(jié)束后凡出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)不足正式錄取人數(shù)1.5倍(招聘1人的崗位為2倍)的,取消該崗位的招聘或者該專業(yè)招聘人數(shù)壓減調(diào)整到報(bào)名人數(shù)多的招聘專業(yè),考生可改報(bào)其它專業(yè)。
五、筆試
(一)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,參考書籍為國家公務(wù)員錄用教材《公共基礎(chǔ)知識》。
(二)筆試組織
l、筆試試卷命制、接送、閱卷均在全封閉狀態(tài)下進(jìn)行。
2、監(jiān)考工作由人事局統(tǒng)一組織,由人事、監(jiān)察、教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧等部門的人員組成,并邀請縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行巡視監(jiān)督。
(三)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
7月21日在縣人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間:7月22日上午9:00-11:00,筆試考場設(shè)在瓜州縣第一中學(xué)。
六、技能測試
1、技能測試組織
由人事、監(jiān)察部門參與監(jiān)督,主管部門和用人單位組織進(jìn)行專業(yè)方面的技能測試。
2、技能測試的形式和內(nèi)容
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加,通過抽簽的方式確定技能測試的順序。報(bào)考教師類別的主要是測試教師駕馭課堂,組織教學(xué)等方面的能力和綜合素質(zhì),以上課的方式進(jìn)行;其它類別的考生主要依據(jù)報(bào)考專業(yè)、主要測試考生實(shí)際操作能力以及運(yùn)用專業(yè)知識、解決問題、處理問題的能力,以現(xiàn)場測試的方式進(jìn)行,由主管部門和用人單位實(shí)施。
3、技能測試時(shí)間、地點(diǎn)
技能測試時(shí)間:7月23日至7月24日,技能測試地點(diǎn)由用人單位確定。
七、面試
1、面試組織
由人事部門組織,會同主管部門和用人單位進(jìn)行面試。
2、面試形式及內(nèi)容
成立面試小組,有7名考官組成,綜合評分須在7名考官的評分中去掉一個(gè)最高分和最低分,其余5名考官的評分相加除以5得出。
考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試,通過抽簽的方式確定面試順序,主要以抽題演講答辯的方式考察報(bào)考人員語言表達(dá)能力、分析解決問題的能力、專業(yè)知識運(yùn)用能力等方面的綜合素質(zhì)。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:7月25日至7月26日,面試考場設(shè)在瓜州縣人力資源大廳二樓。
八、錄取成績確定
錄取成績按公共基礎(chǔ)知識占30%,技能測試占40%,面試成績占30%的比例確定,即錄取成績=筆試成績×30%+技能測試成績×40%+面試成績×30%。
九、體檢
體檢按照1:1.5的比例確定對象,參照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和從事該行業(yè)(專業(yè))的規(guī)定進(jìn)行,體檢不合格者,依次遞補(bǔ)。
十、政審
體檢合格者按1:1的比例確定政審對象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立政審組,在政審對象所在的學(xué)校、工作單位、居住地派出所、村組(社區(qū))中對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察,(應(yīng)屆畢業(yè)生主要以審核檔案的方式進(jìn)行)并寫出政審材料,政審不合格者,依次遞補(bǔ)。
十一、聘用
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、面試、體檢、政審結(jié)果,按照1:1的比例確定擬聘用對象,并提交縣政府黨組會議討論確定,黨組會議確定的聘用對象公示3天,考生及群眾無異議后,正式確定聘用對象,并通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。按事業(yè)單位新聘人員管理,聘用對象須與單位簽定1-3年的聘用合同(合同期滿合格者可續(xù)簽合同),并報(bào)人事部門備案。聘用后的人員均實(shí)行一年的試用期。試用期間按國家政策規(guī)定享受同等學(xué)歷人員的見習(xí)期工資福利待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格,由人事部門為其辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù),考核不合格者取消其聘用資格。新聘人員均參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險(xiǎn)。
十二、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
為了加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證招聘工作的順利進(jìn)行,縣上成立由縣委常委、常務(wù)副縣長賈泰斌任組長,縣委常委、副縣長張鴻,副縣長朱建軍,副縣長靳巧榮,縣委組織部副部長、人事勞動(dòng)和社會保障局局長魏軍賢、縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長戴生平同志任副組長、教育局局長趙斌、衛(wèi)生局局長任連革、農(nóng)牧局局長王斌、水務(wù)局局長張新才、交通局局長王德全為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由魏軍賢同志兼任辦公室主任,并抽調(diào)專門工作人員開展日常工作。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可制定相關(guān)規(guī)定與辦法,確保此項(xiàng)工作的順利開展。招聘工作由監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督。