導語：辦公室工作創(chuàng)新方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各位評委，各位同仁，下午好！在全局歡聚一堂，辭舊迎新之際，我代表局辦公室匯報*年工作創(chuàng)新方案，感到分外激動，也倍感責任重大。

20*年，辦公室要圍繞局中心工作，樹立“創(chuàng)新、務實、奉獻、和諧、高效”的共同理念，形成勇于創(chuàng)新、積極奉獻的工作氛圍，全力貫徹局黨政領(lǐng)導班子意圖，協(xié)調(diào)各科室力量，聚精會神，全力以赴，主動配合，顧全大局，全面完成年度各項工作任務。我們提出的口號是：20*年定為科技局學習年。

一、開創(chuàng)一個局面。要以建設(shè)文明機關(guān)和“四型”黨組織為主要內(nèi)容，全面加強局機關(guān)建設(shè)，形成心齊風正、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結(jié)協(xié)作、蓬勃向上的工作局面。

二、實現(xiàn)兩個目標。一是政治穩(wěn)定。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導下，局黨政領(lǐng)導班子堅強有力，戰(zhàn)斗堡壘作用突出，全體人員政治立場堅定，自覺與黨中央保持高度一致，勤政廉潔，克己奉公，遵章守紀。二是業(yè)務出色。認真貫徹落實市、區(qū)科技創(chuàng)新大會精神，圍繞市、區(qū)十一五科技發(fā)展規(guī)劃綱要，把握重點、注重創(chuàng)新、解決難點、穩(wěn)步推進，腳踏實地干工作，統(tǒng)籌兼顧謀發(fā)展，全面完成各項考核目標任務。

三、加大三個力度。一是加大黨建工作力度。20*年局黨建工作要以學習貫徹十七大精神和新黨章為主要內(nèi)容，重點開展學習活動、培養(yǎng)工作和評比活動等三項工作。學習活動就是要組織好局中心組學習，組織好局黨團員學習，組織好機關(guān)在職同志學習，組織好退休老同志學習，進一步規(guī)范學習制度，進一步細化學習內(nèi)容，進一步完善學習登記，進一步提高學習效果，為局黨政領(lǐng)導班子科學決策民主決策、為發(fā)揮黨團員先鋒模范作用、為確保全局穩(wěn)定發(fā)展、為充分發(fā)揮老同志余熱奠定基礎(chǔ)，同時加強勤政廉政建設(shè)，自覺遵守黨紀國法，營造安定團結(jié)的和諧氛圍。培養(yǎng)工作就是要培養(yǎng)好預備黨員和入黨積極分子，使他們健康成長，為黨組織輸送新鮮血液；培養(yǎng)好團員青年，讓他們在黨的陽光雨露哺育下茁壯成長，早日長成祖國的棟梁之材。評比活動就是要組織好“三個優(yōu)秀”的評比，即在“五四”青年節(jié)時評選出局優(yōu)秀團員1名，在“七一”黨生日時評選出局優(yōu)秀黨員1名，在年底時評選出優(yōu)秀工會干部1名。二是加大業(yè)務學習力度。20*年局業(yè)務學習要以貫徹落實市、區(qū)科技創(chuàng)新大會精神為主線，堅持缺什么補什么的原則，以“3＋2＋X”培訓為主要形式，強化學習日常公文寫作、電子政務應用、計算機操作等通用技能，提高工作效率；積極倡導在職自學本職業(yè)務，熟練掌握本職工作的內(nèi)容、程序、方法，探索和總結(jié)本職工作的一般規(guī)律，不斷提升工作效率；計劃在年中組織一次科技工作百題知識競賽，督促和促進業(yè)務知識學習。三是加大效能建設(shè)力度。20*年機關(guān)效能建設(shè)要采用點、線、面相結(jié)合的方式，以全面規(guī)范機關(guān)工作秩序為突破，大力推進效能建設(shè)。所謂“點”，就是在春節(jié)后組織一次創(chuàng)新金點子評選活動，每個科室報送2個20*年科技工作創(chuàng)新金點子，發(fā)動全局同志進行評選，為局全面完成各項目標任務建言獻策；所謂“線”，就是把局“流動紅旗”評比活動貫穿全年，引導和激勵各科室和全體機關(guān)工作人員圍繞中心齊心協(xié)力，團結(jié)拼搏，比出干勁，比出風格；所謂“面”，就是全面推行服務承諾制和首問責任制，強化機關(guān)服務基層意識，努力實踐“三個代表”重要思想，履行全心全意為人民服務宗旨。

四、采取四項措施。一要創(chuàng)新服務理念。工作創(chuàng)新源于理念創(chuàng)新。辦公室成功有效的工作方法是在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上不斷完善和提高，要樹立以決策為中心、以人為本、弘揚傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結(jié)合的新型服務理念，學習新的思路和觀點，吸取新的營養(yǎng)，以創(chuàng)造性思維去思考和實踐，強化效率意識。二要創(chuàng)新服務方式。重點是突出服務的超前性、全局性和針對性，實現(xiàn)由被動服務到主動服務的轉(zhuǎn)變。凡事預則立，不預則廢。辦公室應超前預測、超前把握，對有關(guān)工作早考慮、早研究、早動手，在重大問題上發(fā)揮主心骨作用，爭取工作主動權(quán)。三要創(chuàng)新服務機制。服務機制的創(chuàng)新，是辦公室工作創(chuàng)新的重要內(nèi)容。辦公室要從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，進一步理順關(guān)系，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序，做到事事有人管，人人有專責，使每一項工作落到實處，將自己所學所思與實踐碰撞，做到理性與感性交融。四要創(chuàng)新服務質(zhì)量。創(chuàng)新服務質(zhì)量是辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，就是要不斷降低各項服務工作中人、財、物的成本，實現(xiàn)效率和效益的有機統(tǒng)一。做到長計劃、短安排，計劃性和靈活性相結(jié)合，為領(lǐng)導決策提供充分、準確的依據(jù)，并在決策前、決策中、決策后的過程中，力爭將服務決策的關(guān)口前移，實現(xiàn)科學決策。

綜上所述僅是良好的愿望，要轉(zhuǎn)變?yōu)槊篮玫默F(xiàn)實，將會走過艱難困苦的歷程，我們辦公室全體同志有信心、有決心在局領(lǐng)導的幫助指導下，腳踏實地，盡心盡力，努力奮斗，爭創(chuàng)佳績。