報刊社記者站評估方案

時間:2022-02-16 09:20:00

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報刊社記者站評估方案

第一條為進一步增強我省報刊社記者站治理,推進報刊社記者站樹立健全任務準則,依法展開新聞采訪運動,依據(jù)《報紙出書管理規(guī)定》、《期注銷版管理規(guī)定》、《報刊記者站治理方法》,連系實踐,制訂本施行方法。

第二條本方法合用于經(jīng)省級新聞出書行政部分審核同意、在注銷注冊的中心、外?。ㄊ?、區(qū))報刊社記者站及本省報社駐市、縣(市、區(qū))記者站。

第三筆記者站綜合評價局限包羅根底前提、人員治理、任務標準和新聞營業(yè)四個方面。省級新聞出書行政部分在記者站自評根底上,充沛聽取記者站地點地新聞出書行政部分、黨委宣傳部分和底層單元定見,進行綜合評價。

第四筆記者站綜合評價連系記者站年度核驗,每兩年進行一次。評價后果分優(yōu)異、及格、根本及格、不及格四個品級。90分以上為優(yōu)異,70—89分為及格,60—69分為根本及格,59分以下為不及格。對評價后果為優(yōu)異的記者站,賜與傳遞表彰;評價后果為不及格的記者站,賜與傳遞批判,限日整改。不予整改,或整改不到位的,撤銷記者站注銷。

第五筆記者站根底前提要求

(一)記者站應有固定的自力辦公場合,并不得設在黨政機關。

(二)記者站應有維持正常任務的經(jīng)費,報刊社不得以版面替代任務經(jīng)費,不得要求記者站上繳治理費。

(三)記者站應樹立響應的新聞營業(yè)治理、站賤內(nèi)員治理和經(jīng)費運用治理等方面的規(guī)章準則。

第六筆記者站人員治理要求

(一)記者站任務人員必需是報刊社正式在編人員或許與報刊社簽署聘用合同的專職人員。

(二)記者站記者必需持有新聞出書總署核發(fā)的《新聞記者證》。

(三)記者站站長應具有中級以上職稱,并有5年以上新聞采編任務閱歷。

(四)記者站駐站記者人數(shù)不得超越5人。

(五)黨政機關任務人員不得在記者站兼職。

第七筆記者站任務標準要求

(一)記者站為報刊社派出機構(gòu),應依法從事與報刊社營業(yè)局限相一致的采訪、組稿和通聯(lián)等運動。

(二)記者站不得從事與新聞采訪無關的其他運動,不得以報刊記者站名義新聞。

(三)記者站不得從事出書物刊行、告白、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體及其他運營運動。

(四)記者站不得應用行政權(quán)利分攤刊行,不得設立分支機構(gòu),不得加掛其他機構(gòu)牌子。

(五)記者站必需按規(guī)則實時參與年度核驗并腳踏實地、完好具體地供應年度核驗所需資料,不得瞞報或藏匿有關現(xiàn)實。

(六)記者站人員、辦公地址、聯(lián)絡方法等發(fā)作改變,應在15個任務日內(nèi)向本地新聞出書行政部分處理改變注銷手續(xù)。

(七)記者站應按要求為記者處理記者證年度核驗。

(八)記者站應設立記者采訪、發(fā)稿和稿件刊發(fā)的根本臺帳。

(九)記者站應實時布置有關人員參與采編資歷培訓,為契合前提的采編人員申領新聞記者證。

第八筆記者站新聞營業(yè)要求

(一)堅持準確的言論導向,堅持連合不變、正面宣傳為主的方針,堅持準確的新聞價值取向,堅持把社會效益放在首位。

(二)堅持具體、真實、客觀、公平的報道準則,以現(xiàn)實為根據(jù),仔細核實音訊起原和新聞要素,不假造新聞,不歪曲、夸張現(xiàn)實,盲目抵抗虛偽掉實報道。

(三)準確展開言論監(jiān)視,精確報道現(xiàn)實實情,堅持依法監(jiān)視,實在維護社會公道和公理。

(四)嚴厲恪守宣傳管理規(guī)定,積極、精確、穩(wěn)妥地掌握熱點、突發(fā)事情等社會敏感問題的報道,維護社會不變。

(五)每年應宣布必然數(shù)目既反映經(jīng)濟社會開展,又契合新聞營業(yè)局限的報道和文章,并將宣布的報道與文章報送省新聞出書局新聞報刊處。

第九條省報刊社記者站綜合評價任務由省新聞出書局組織施行,評價后果報送新聞出書總署、省委宣傳部,抄送記者站所屬報刊社。

第十條本方法由省新聞出書局擔任分析。

第十一條本方法自2012年3月9日起實施。