導(dǎo)語：煙草經(jīng)營培訓工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照省委省政府“鞏固發(fā)展老煙區(qū)，培育開發(fā)區(qū)”的總體部署，依托科技進步，加大培訓工作力度，為煙草產(chǎn)業(yè)建設(shè)與發(fā)展打造一支觀念新、能組織、懂技術(shù)、會管理的煙葉生產(chǎn)基層干部隊伍，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型煙農(nóng)，推進現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)，提高煙葉生產(chǎn)水平，突出質(zhì)量效益，高起點、高標準建設(shè)新型、特色、優(yōu)質(zhì)區(qū)。

二、目標任務(wù)

用2－3年時間，在市培養(yǎng)建立一支高素質(zhì)的煙葉生產(chǎn)經(jīng)營管理和科技服務(wù)隊伍；實現(xiàn)全市區(qū)每300畝烤煙面積配備1名技術(shù)人員，農(nóng)戶均參訓率達100％；實現(xiàn)村村有一批科技示范戶、戶戶有一個科技明白人。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保全市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓工作落到實處，按省區(qū)建設(shè)與發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，市政府和市煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組決定成立市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓專家組，負責全市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓工作領(lǐng)導(dǎo)與組織實施工作。具體如下：

（一）市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

各縣（區(qū)）人民政府分管煙葉生產(chǎn)的副縣（區(qū)）長

（二）培訓工作專家組

組長：

副組長：

四、培訓方法

采取邀請省內(nèi)外知名專家到進行市、縣（區(qū)）級的培訓；選派生產(chǎn)技術(shù)骨干到重點院校（所）進行培訓；組織各級干部和種煙大戶到先進地區(qū)參觀學習的方法進行。

五、培訓原則

（一）整體規(guī)劃、逐級培訓。一是市級主要是請省內(nèi)外、市內(nèi)外專家對市、縣（區(qū)）級煙葉生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員進行相關(guān)政策和科技培訓。二是縣級主要由市煙草產(chǎn)業(yè)建設(shè)與發(fā)展培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出巡回培訓專家小組，結(jié)合縣鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)實際和煙葉生產(chǎn)進程，對縣、鄉(xiāng)、村干部和基層技術(shù)員實施科技培訓。并首先在現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)核心示范區(qū)建立煙農(nóng)學校，并逐步向全市各煙區(qū)推行建立培訓長效機制。三是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級主要由各縣（區(qū)）區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，主要結(jié)合鄉(xiāng)村煙葉生產(chǎn)實際和煙葉生產(chǎn)環(huán)節(jié)，對鄉(xiāng)村干部和煙農(nóng)實施科技培訓。

（二）聯(lián)系實際、注重實效。培訓工作根據(jù)市縣鄉(xiāng)各地實際情況和不同需要，精選培訓教材內(nèi)容。市級培訓要理論聯(lián)系實際，運用先進的教育理念，注重教學層面的指導(dǎo)?？h級以下特別是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村級培訓要注重實作層面的培訓，培訓內(nèi)容要通俗易懂、易學易用，使培訓工作收到實效。

（三）改革創(chuàng)新、形式多樣。市縣級培訓以多媒體專題講座為主；鄉(xiāng)村級培訓以多媒體講座結(jié)合現(xiàn)場操作觀摩培訓和宣傳冊子為主，全面提高培訓的質(zhì)量和效果。

（四）保證質(zhì)量、及時反饋。市煙草公司要多邀請省內(nèi)外知名專家到講課，以提高培訓層次。積極做好培訓的組織管理工作以確保培訓的質(zhì)量。培訓領(lǐng)導(dǎo)小組要與培訓區(qū)保持密切聯(lián)系，征求對培訓教材、培訓方式的意見和要求，定期不定期對培訓工作及教材使用情況進行回訪。每次培訓要求反饋信息編報培訓信息，包括培訓教師、培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓人數(shù)、培訓效果等，并附圖片資料。

五、培訓內(nèi)容

（一）特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)實用技術(shù)培訓。圍繞特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的指標和要求，重點推廣四項關(guān)鍵實用技術(shù)，做好煙葉生產(chǎn)漂浮育苗、中耕管理、病蟲害防治、成熟采收及烘烤、煙葉分級、交售等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓。

（二）現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)理論與實踐培訓。結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理論和省現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)試點經(jīng)驗，系統(tǒng)介紹現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的基本內(nèi)涵、基本特征、基本內(nèi)容和實現(xiàn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的基本途徑，總結(jié)試點經(jīng)驗，推介成功案例。

（三）煙葉生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)培訓。重點介紹與區(qū)發(fā)展建設(shè)有關(guān)的國家有關(guān)法律、法規(guī)，以及省委省政府、國家煙草專賣局、省煙草專賣局（公司）關(guān)于區(qū)建設(shè)與發(fā)展的相關(guān)精神、政策、措施，如相關(guān)土地流轉(zhuǎn)、煙農(nóng)合作經(jīng)濟組織、工場化育苗、工場化烘烤、專業(yè)化服務(wù)等。

（四）煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)知識與實用技術(shù)培訓。加強對鄉(xiāng)村級干部、煙站技術(shù)員和煙農(nóng)的煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)知識與實用技術(shù)培訓，以提高他們指導(dǎo)生產(chǎn)和實際種煙水平。

六、培訓對象

（一）市級培訓對象主要為市級煙草產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的成員、各縣（區(qū)）政府分管煙葉工作的領(lǐng)導(dǎo)、煙辦負責人，市縣（區(qū)）級煙草公司經(jīng)理、分管煙葉生產(chǎn)工作的副經(jīng)理、部門負責人及煙葉生產(chǎn)技術(shù)骨干。

（二）縣級培訓對象為煙辦技術(shù)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、煙站技術(shù)員、烤煙輔導(dǎo)員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級培訓對象為村組干部和煙農(nóng)。

七、培訓時間安排

（一）市級每年2次，由市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組與專家組組織實施，在移栽結(jié)束（5月下旬至6月上旬）和烤煙收購結(jié)束（11月至12月）各舉辦一次。

（二）縣級培訓每年3次，由市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組與省煙科所駐科技服務(wù)小組組織實施，分別在育苗期間（2至3月）、移栽結(jié)束（5月下旬至6月上旬）、烤煙收購結(jié)束（11月至12月）舉辦。其余根據(jù)實際需要臨時組織培訓。

（三）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級培訓每年6～8次，由市區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓工作領(lǐng)導(dǎo)小組、省煙科所駐科技服務(wù)小組進行指導(dǎo)，各縣（區(qū)）煙草產(chǎn)業(yè)建設(shè)與發(fā)展培訓工作小組組織實施，根據(jù)煙葉生產(chǎn)進程和各地實際情況適時舉辦培訓。

八、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，為培訓工作提供組織保障。各級各有關(guān)部門要統(tǒng)一思想，提高認識，切實加強對科技培訓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣（區(qū)）煙草部門分管煙葉生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)為主要責任人，相關(guān)部室負責人為具體責任人，切實抓好各項培訓工作，確保培訓出成果。

（二）精心組織，穩(wěn)步推進區(qū)培訓工作。各縣（區(qū)）要做好培訓規(guī)劃，摸清區(qū)基本情況，掌握新增煙農(nóng)數(shù)量、煙農(nóng)文化層次以及他們對煙葉生產(chǎn)的了解程度，綜合分析，有針對性地制定層層培訓方案，抓好逐級培訓。要從發(fā)展理念上、政策法規(guī)上、生產(chǎn)管理上、生產(chǎn)技術(shù)上加強對基層干部的培訓，造就一支觀念新、懂技術(shù)、敢抓、會抓煙葉生產(chǎn)的基層干部隊伍；要做好技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)評定以及職業(yè)技能鑒定工作，著力培養(yǎng)一批具有中高級技術(shù)職稱或具有技師、高級技師職業(yè)資格的技術(shù)骨干，穩(wěn)定發(fā)展市縣級技術(shù)培訓師資隊伍。另外，還要從基本素質(zhì)上、實用技術(shù)上加強對煙農(nóng)的培訓，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型煙農(nóng)。核心示范區(qū)要以村為單元建立煙農(nóng)學校，構(gòu)建煙農(nóng)培訓長效機制。同時有針對性地組織行政領(lǐng)導(dǎo)和煙葉生產(chǎn)管理人員到先進煙區(qū)考察學習，借鑒先進經(jīng)驗和做法，拓寬思路、更新觀念，推進區(qū)的創(chuàng)新發(fā)展。

（三）嚴格考核管理，確保培訓工作落實到位。根據(jù)省煙草專賣局（公司）制定的《省區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓工作考核管理辦法》、《區(qū)建設(shè)與發(fā)展培訓考核評價標準》、《區(qū)培訓工作評價表》等相關(guān)要求，加強培訓工作考核管理，并將考核結(jié)果納入?yún)^(qū)煙葉生產(chǎn)考核管理。建立完善區(qū)培訓工作長效機制，落實責任，加強逐級考核管理，確保培訓計劃落到實處。

九、培訓材料

以省煙草專賣局（公司）編寫的《省區(qū)建設(shè)與發(fā)展資料匯編》和由省煙科所牽頭組織相關(guān)專家編寫的《區(qū)特色優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)實用技術(shù)》、《現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)實踐》等培訓文本材料和多媒體材料為主，以省煙科所駐科技服務(wù)組根據(jù)煙葉生產(chǎn)進程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)組織編寫的有關(guān)技術(shù)材料和多媒體材料為輔，層層下發(fā)到區(qū)煙葉生產(chǎn)管理人員、基層干部、技術(shù)員和煙農(nóng)手中。