導(dǎo)語：統(tǒng)計局干部管理工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，推進從嚴管理干部治理“庸懶”行為工作，進一步加強和改進干部隊伍建設(shè)。

根據(jù)市委組織部《關(guān)于深入開展從嚴管理干部強化隊伍建設(shè)自查自糾活動的通知》文件精神，決定在全局深入開展“從嚴管理干部強化隊伍建設(shè)”自查自糾活動，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標任務(wù)

全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，徹底清查干部自身及干部隊伍管理存在的問題，通過教育整改，使全體干部政治立場進一步堅定，奉獻精神進一步強化，紀律作風進一步改進，干部形象進一步優(yōu)化，勤政廉政意識進一步增強，努力打造一支高素質(zhì)的統(tǒng)計干部隊伍。

二、自查自糾范圍

統(tǒng)計局全體在編干部。

三、自查自糾內(nèi)容

主要自查單位或個人在2011年1月1日至2012年6月30日有以下情形的：

1、未經(jīng)組織人事部門審批自行任命股級干部的或擅自提高干部職級待遇的；

2、違反干部競爭上崗有關(guān)規(guī)定，特別是四項監(jiān)督制度有關(guān)規(guī)定情節(jié)的；

3、有《關(guān)于從嚴管理干部治理“庸懶”行為工作的實施意見》中規(guī)定的“庸懶”行為的；

4、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸的或因病請假超過兩個月的；

5、因經(jīng)濟、生活作風和其他影響干部形象問題被立案查實或被舉報，影響較壞的；

6、被公安部門治安處罰的；

7、逃避銀行等金融機構(gòu)債務(wù)的；

8、拒不履行法院因民事、商事、行政及執(zhí)行案件作出的判決書、裁定書、調(diào)解書所確定的法律義務(wù)的；

9、違法生育或不落實計劃生育管理規(guī)定的。

四、相關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識開展自查自糾活動的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責任感認真組織開展。要周密部署，認真抓好每一個環(huán)節(jié)、每一項工作的落實，確保自查自糾工作不走過場，不出偏差。

2、認真對照檢查。首先，要認真對照自查自糾內(nèi)容，采取自己找、互相查、領(lǐng)導(dǎo)幫、群眾提的方式，逐步深入開展自查自糾活動。其次，要召開黨員干部民主生活會，開展批評和自我批評，深入剖析每個干部存在的問題，提出整改意見。最后，每個干部都要寫出自查自糾報告，上交局黨組。

3、及時歸納總結(jié)。自查自糾活動結(jié)束后，要及時歸納總結(jié)，撰寫自查自糾報告。報告內(nèi)容包括單位問題自查情況匯總、具體處理意見及改進落實措施。要建立自查自糾活動長效機制，保證每年開展一次自查自糾情況，在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察時，向考察組上報自查自糾報告。