導語：科技局進村企摸實情實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹縣第十三次黨代會和縣“兩會”精神，進一步加強機關干部作風建設，優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，提升科技服務能力，維護社會和諧穩(wěn)定，根據(jù)縣委、縣政府《關于在全縣開展“進村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動的實施意見》要求和部署，結(jié)合科技工作實際，制定如下實施方案。

一、主要目標

通過進村入企，全面摸清聯(lián)系村的村情、民情和聯(lián)系企業(yè)、有機硅企業(yè)的企情，以及影響社會和諧穩(wěn)定的各種問題，做到一戶一卡、一企一檔，進一步健全干部直接聯(lián)系群眾、服務基層的制度。通過開展“四年”活動，著力提升局黨組的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，著力提升機關干部執(zhí)行力，著力提升項目攻堅破難能力，著力建設一支干事創(chuàng)業(yè)、求真務實、勇于擔責、敢于創(chuàng)新的干部隊伍，著力營造心齊氣順、和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，促進我縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）深入開展“進村企摸實情”活動

與聯(lián)系鄉(xiāng)、村聯(lián)動，組織局機關干部深入到聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)與有機硅企業(yè)進行走訪調(diào)研，進一步聯(lián)系群眾、解決矛盾、服務基層、推動發(fā)展和維護穩(wěn)定，以優(yōu)良的黨風政風帶民風聚民心。活動時間集中在3月份。

1、走進村戶摸實情。通過進村入戶調(diào)研，著重做到“十個摸清”：摸清基層組織運轉(zhuǎn)實情，摸清“三民工程”建設實情，摸清村集體的“資金、資產(chǎn)、資源”實情，摸清農(nóng)戶家庭狀況實情，摸清農(nóng)村基層主要矛盾和問題，摸清群眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內(nèi)心的真實意愿（包括住房改善、就業(yè)、就醫(yī)、就學、社會保障及其他社會公共服務方面的需求），摸群關系的真實狀況，摸清群眾對黨和政府的真實訴求，特別要注意了解行政村規(guī)模調(diào)整前后的對比變化。走訪的農(nóng)戶要有一定的代表性，如農(nóng)村的“兩代表一委員”、老干部、老黨員、經(jīng)營專業(yè)戶、低收入農(nóng)戶、特殊困難戶等。局領導干部不少于10戶，一般干部不少于5戶，具體走訪對象由金村鄉(xiāng)安排。這項工作具體由科技信息服務中心牽頭落實。

2、走進企業(yè)摸實情。走訪企業(yè)包括局聯(lián)系企業(yè)和縣有機硅企業(yè)。要通過走訪調(diào)研，全面摸清企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，摸清我縣有機硅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實情，認真記好企情檔案，梳理歸類出落后淘汰企業(yè)、閑置企業(yè)、經(jīng)營困難企業(yè)、生產(chǎn)正常企業(yè)和發(fā)展前景較好企業(yè)，建議我縣進一步調(diào)整完善工業(yè)企業(yè)扶持政策，完善行政審批制度和服務企業(yè)等機制。有機硅企業(yè)走訪調(diào)研要在縣領導帶隊下，圍繞建設山區(qū)科學發(fā)展試驗區(qū)、錢江源生態(tài)文化休閑旅游度假區(qū)兩大課題，進一步理清產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，幫助解決一些實際困難和問題。有機硅產(chǎn)業(yè)領導小組辦公室要做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展課題調(diào)研，并形成調(diào)研報告，為縣委縣政府決策提供參考依據(jù)這項工作。這項工作具體由科技信息管理科負責。

3、走進矛盾摸實情。深入聯(lián)系村、聯(lián)系企業(yè)、有機硅企業(yè)排查化解矛盾糾紛，深入排查整治社會治安和公共安全突出問題，促進“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作完善落實，建立完善維穩(wěn)、綜治、信訪工作機制，提升社會網(wǎng)格化管理水平，堅決防止發(fā)生道路交通、森林消防、廠礦企業(yè)等重大安全生產(chǎn)事故、重大食品藥品安全事故、重大刑事治安安全事故，防止發(fā)生進京去杭非正常群體訪，防止發(fā)生非法聚集事件、大規(guī)模群體性事件。要通過“兩排查”，全面摸清社情民意實情，摸清矛盾隱患實情，摸清公共安全隱患實情，逐一進行登記建檔，逐件研究制定解決方案，落實牽頭領導和責任人，及時化解。

（二）扎實開展“四年”活動

1、以“強組織、增活力、優(yōu)服務”為目標，扎實開展“基層組織建設年”活動。抓好局機關黨建工作，著力提升局黨組戰(zhàn)斗力、黨員隊伍生機活力、機關黨建制度化水平，著重加強黨員干部黨性鍛煉，改進機關工作作風。

2、以“項目化推進”為重點，扎實開展“社會管理創(chuàng)新落實年”活動。協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)有效落實社會管理創(chuàng)新項目化措施。按照最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素的要求，以“重民生、強基礎、化矛盾、促和諧”為主線，以“平安連萬家”工作為載體，有效落實加強社會管理創(chuàng)新項目化舉措，進一步探索完善工作機制，改進管理服務方式，努力在推進基層組織建設、社會矛盾化解、社會治安防控等方面取得新突破。

3、以“三治三比”為重點，扎實開展“崗位責任強化年”活動。針對黨員干部隊伍中存在的“庸、懶、散”等突出問題，抓管理促作風，抓責任促落實，抓服務優(yōu)環(huán)境，以崗位責任強化推進機關效能大提升。按照全縣機關干部大會要求，開展“七問”大討論活動，切實查找自身不足和問題，切實強化大局觀念、責任意識。從“強化責任、強化效率、強化問責”三方面著手，建立完善局機關內(nèi)部管理規(guī)章制度、崗位監(jiān)督和考核評價機制，切實提高機關干部的執(zhí)行力。開展以“治庸治懶治散，比責任比作風比業(yè)績”（簡稱“三治三比”）為重點內(nèi)容的機關作風專項整治活動，著力解決“庸、懶、散”等問題。加強黨務政務公開，以公開促公正。進一步深化“一學兩創(chuàng)”活動，鞏固擴大活動成果。

4、以“互看互學”為重點，扎實開展“項目克難攻堅年”活動。圍繞建設山區(qū)科學發(fā)展試驗區(qū)、錢江源生態(tài)文化休閑旅游度假區(qū)和國家科技富民強縣專項行動計劃的實施，科學謀劃、包裝、儲備一批大項目、好項目。開展重點項目建設“互看互學”活動，在全局進一步形成項目工作比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍；開展重點項目“攻堅”行動，按照一個項目一套班子的要求，制定有效工作方案，集中時間，集中精力，全力破除重點項目建設中遇到的障礙。

三、工作要求

（一）加強組織領導。為加強對“進村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動的組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?，成立局“進村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動領導小組，充分認識開展“進村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動的重要意義，切實抓好相關工作落實。

（二）務求工作實效。要實事求是，講求實效，切忌走過場，搞形式主義。要認真填寫《調(diào)查反饋表》，真正把任務帶下去，把成果帶上來，3月25日前將《調(diào)查反饋表》報局活動辦公室。“進村企摸實情”活動中要做到“七個一”：召開一次座談會，開展一次問卷調(diào)查，幫助村（企）建立完善一個發(fā)展規(guī)劃，排查解決一批難題，落實一批實事項目，完成一份走訪報告，做好一個民（企）情檔案。

（三）嚴明工作紀律。進村入企要廉潔自律，輕車簡從，切實避免增加基層負擔，一個走訪組不超過5人，走訪活動中嚴格做到“五不準”：不準接受所走訪村和企業(yè)的吃請和報銷開支，不準收受所走訪村和企業(yè)饋贈的有價證券或禮品（包括土特產(chǎn)），不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。

（四）加強輿論宣傳。要把宣傳工作貫穿活動的全過程，通過開設專欄等形式，加大宣傳力度，大力營造“進村企摸實情，抓‘四年’促發(fā)展”活動的良好氛圍。