導(dǎo)語：體育局文明執(zhí)法實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步提升服務(wù)水平和工作效能，根據(jù)市紀(jì)委派駐七組《關(guān)于開展“文明執(zhí)法促和諧、高效服務(wù)促發(fā)展”主題實踐活動的意見》的要求，結(jié)合實際，制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以“文明執(zhí)法促和諧、高效服務(wù)促發(fā)展”為主題，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我市體育事業(yè)發(fā)展提供政治思想和組織保證。

二、目標(biāo)要求

（一）不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照“誰分管、誰負責(zé)”的原則，進一步明晰崗位責(zé)任、細化職責(zé)內(nèi)容。明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的具體責(zé)任，用細致、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得群眾滿意。對基層和群眾反映的有關(guān)問題做到事事有答復(fù)，件件有回音，樹立機關(guān)良好形象。

（二）不斷完善規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行作息制度、禁酒令等規(guī)定，上班時間不辦私事，不上網(wǎng)聊天、玩游戲，不干與工作無關(guān)的事。自覺遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格科室管理，健全服務(wù)機制，落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦理制、AB崗工作制等優(yōu)質(zhì)服務(wù)基本制度，完善工作流程、工作規(guī)劃和行為規(guī)范。能模范遵守學(xué)習(xí)制度、辦文制度、保密制度、財務(wù)制度和廉政風(fēng)險管理制度等各項制度。

（三）不斷提高服務(wù)質(zhì)量。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，公開行風(fēng)舉報電話，強化信訪接待責(zé)任制，妥善處理各類問題及矛盾。要強化服務(wù)軟環(huán)境建設(shè)，落實承諾，嚴(yán)格執(zhí)行文明辦公，不斷改進工作作風(fēng)。要落實各項聯(lián)系村政策，創(chuàng)新工作舉措，將好事辦好、辦實。要堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，內(nèi)強素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍，提高職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，塑良好的形象，促進四個文明建設(shè)再上新的臺階。要把創(chuàng)建文明單位工作納入總體目標(biāo)，實行目標(biāo)管理、層層落實責(zé)任。要重點抓好黨務(wù)政務(wù)公開，做到“真公開、全公開、常公開”，提高群眾的滿意度，優(yōu)化文化發(fā)展環(huán)境。

（四）不斷提高廉政意識。要完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)，依靠職工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)新格局。認真執(zhí)行中央和省、市的廉政建設(shè)各項規(guī)定，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。要認真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的各項規(guī)定，加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)和民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，筑牢黨員干部的思想道德防線。黨員干部要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，以身作則，秉公辦事。認真接受各方面的監(jiān)督，對違犯黨紀(jì)政紀(jì)的干部要嚴(yán)肅查處。

（五）不斷推進科技防腐。一方面，通過政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打造“陽光政務(wù)”，使黨和國家的大政方針及上級的指示精神，及時、全面、準(zhǔn)確傳達貫徹。另一方面，局機關(guān)和審批中心工作人員通過電子政務(wù)網(wǎng)操作計算機處理公務(wù)，對同等的公務(wù)給予同等的指令，對事不對人，并通過信息系統(tǒng)將政府的決策過程和政務(wù)處理情況公開，加快政務(wù)信息傳遞，增強政務(wù)工作透明度，避免工作人員處理公務(wù)與當(dāng)事人直接打交道而滋生的各種腐敗，確保政務(wù)處理快捷、公平、公正。

三、實施步驟

開展“文明執(zhí)法促和諧、高效服務(wù)促發(fā)展”主題實踐活動主要分四個階段進行：

（一）動員部署階段。（2012年6月10—30日）

召開動員大會，對“雙促”活動做出安排部署，搞好宣傳發(fā)動。統(tǒng)一思想，提高認識，使機關(guān)全體工作人員明確“雙促”活動的意義和要求。

（二）查擺問題階段。（2012年7月1—31日）

機關(guān)干部要對照“雙促”活動四個方面的內(nèi)容，結(jié)合崗位責(zé)任制，廣泛征求基層群眾、服務(wù)對象等各方面的意見和建議，認真梳理影響機關(guān)效能和服務(wù)發(fā)展方面的共性和個性問題。在動員學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認真做好查擺問題階段工作，通過各種形式廣泛征求群眾意見，深入進行問題查擺，找準(zhǔn)存在的突出問題，深刻分析原因,明確整改方向，對動員部署階段成果進行進一步鞏固。

（三）整改提高階段。（2012年8月1日—10月30日）

召開全體機關(guān)工作人員會議，對“雙促”活動進行綜合分析，找準(zhǔn)影響機關(guān)效能建設(shè)和服務(wù)發(fā)展方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。每個科室要針對提出的意見和建議，補充、完善本科室的整改措施，并與黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市相結(jié)合，在建立健全長效機制上下功夫。要健全和完善機關(guān)工作制度，保證機關(guān)工作高效運行；建立健全為民辦實事的長效機制，進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；建立健全提高干部素質(zhì)的長效機制，加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，切實提高干部隊伍整體素質(zhì)。整改落實情況要實行月報告制度，每月月底報局辦公室。

（四）總結(jié)階段。（2010年11月1日--10日）

主要任務(wù)是認真總結(jié)經(jīng)驗，組織考核考評。把此次“雙促”活動與黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建文明城市、崗位廉政風(fēng)險防范管理互聯(lián)互動，相互促進，增強活動效果。

四、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，做到思想到位、組織到位、措施到位，確?；顒禹樌_展。成立以局長為組長、班子成員為副組長、機關(guān)各科室負責(zé)人為成員的“雙促”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，具體負責(zé)活動的組織實施。

（二）加大輿論宣傳。利用網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、宣傳欄等途徑進行宣傳，讓社會充分了解“雙促”活動的重要意義，進一步優(yōu)化“雙促”活動的社會環(huán)境。在網(wǎng)站定期刊登活動信息，努力營造全員參與氛圍。

（三）建立長效機制。要把開展“雙促”活動作為加強機關(guān)建設(shè)的重要措施列入年度工作目標(biāo)，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期檢查、督促各科室開展的活動情況，及時解決工作中存在的問題并給予指導(dǎo)，推動活動持續(xù)、深入、有效開展。