勞保局解放思想百日教育工作方案

時(shí)間:2022-07-05 02:55:45

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勞保局解放思想百日教育工作方案

為貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于開展“解放思想百日教育”活動(dòng)的意見(jiàn)》文件精神,教育引導(dǎo)全局干部職工解放思想、創(chuàng)新實(shí)干,推動(dòng)勞動(dòng)保障工作全面發(fā)展,制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞區(qū)委“四個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)加快、三個(gè)提高、兩個(gè)保障”的總體思路,把“解放思想百日教育”活動(dòng)與全面落實(shí)區(qū)委一系列決策部署密切結(jié)合,與深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)密切結(jié)合,與推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作密切結(jié)合,進(jìn)一步更新觀念、提升素質(zhì)、優(yōu)化環(huán)境。

二、目標(biāo)要求

開展“解放思想百日教育”活動(dòng),要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、率先垂范、協(xié)調(diào)推進(jìn)的原則,在提高素質(zhì)上著力,在查找差距上使勁,在理清思路上用功,進(jìn)一步堅(jiān)定應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心。通過(guò)百日教育,進(jìn)一步解放思想,做到“四破四立”:破除因循守舊、固步自封的思想觀念,樹立敢為人先意識(shí);破除陶醉自滿、盲目樂(lè)觀的思想觀念,樹立危機(jī)憂患意識(shí);破除畏首畏尾、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想觀念,樹立干事創(chuàng)業(yè)意識(shí);破除形式主義、教條主義的思想觀念,樹立求真務(wù)實(shí)意識(shí)。不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,使機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)有新提升,干部群眾的素質(zhì)能力和精神面貌煥然一新,創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān),做人民滿意公務(wù)員。

三、步驟及措施

“解放思想百日教育”活動(dòng)為期三個(gè)月,從2012年1月到2012年3月,活動(dòng)共分三個(gè)階段:

第一階段:學(xué)習(xí)調(diào)研階段。主要任務(wù)通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,開闊視野,理清思路,了解社情民意。

(一)召開動(dòng)員部署會(huì),及時(shí)傳達(dá)區(qū)委的會(huì)議精神。召開全局人員動(dòng)員部署會(huì),傳達(dá)區(qū)委的會(huì)議精神和活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳、動(dòng)員與部署,引導(dǎo)全局干部職工充分認(rèn)識(shí)這次大討論活動(dòng)的重大意義,明確活動(dòng)的總體要求和具體目標(biāo),切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來(lái),以高度的政治責(zé)任感,積極投入到這次教育活動(dòng)中來(lái)。

(二)抓好學(xué)習(xí)調(diào)研,明確教育活動(dòng)的目標(biāo)和要求。按照區(qū)“解放思想百日教育”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦的書目和學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部開展好讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),讓讀書學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的自覺(jué)行動(dòng),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,認(rèn)真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)體會(huì),組織人員參加全區(qū)及區(qū)直機(jī)關(guān)開展的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真分析當(dāng)前勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),結(jié)合工作實(shí)際,組織局中層以上干部對(duì)分管工作進(jìn)行調(diào)研,深入企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、街道保障服務(wù)中心,摸清全區(qū)就業(yè)、失業(yè)人員情況,全面掌握第一手資料。

(三)量化責(zé)任目標(biāo),堅(jiān)持做到“六個(gè)一”。每人至少精讀一本書、至少撰寫一篇讀書體會(huì)、至少提出一條具有價(jià)值的建議、至少參加一次單位內(nèi)部交流發(fā)言,每個(gè)處級(jí)干部必須結(jié)合工作分工完成一篇調(diào)研報(bào)告。

第二階段:查找討論階段。主要任務(wù)是組織好解放思想大討論,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找不足,分析原因,找準(zhǔn)定位。

(一)開展中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職活動(dòng),對(duì)2011年工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和反思,科學(xué)謀劃好2012年度的勞動(dòng)保障工作;

(二)開展局領(lǐng)導(dǎo)每周一講活動(dòng),在教育活動(dòng)中,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于解放思想的重要論述,做到帶頭學(xué)習(xí),帶頭調(diào)研,帶頭宣講;

(三)邀請(qǐng)專家講課輔導(dǎo),講解新時(shí)期勞動(dòng)保障法規(guī)政策,提高全局人員對(duì)政策法規(guī)的理解和把握能力,以適應(yīng)勞動(dòng)保障工作新形勢(shì)新任務(wù)的要求。

第三階段:整改提高階段。主要任務(wù)是總結(jié)活動(dòng)成果,形成指導(dǎo)我局創(chuàng)新發(fā)展的工作思路和具體措施。

(一)開展討論活動(dòng)。組織全局機(jī)關(guān)干部進(jìn)行座談交流,結(jié)合各部門實(shí)際,尋找差距,落實(shí)整改措施,切實(shí)調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性,增強(qiáng)責(zé)任心和使命感,推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷上臺(tái)階。

(二)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。在各科室、下屬單位中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),以規(guī)范行業(yè)行為為重點(diǎn),以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和思想水平,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

(三)開展群眾評(píng)議活動(dòng)。召開群眾座談會(huì)、入戶走訪、問(wèn)卷調(diào)查、電話調(diào)查等形式,廣泛征求群眾對(duì)大教育大討論活動(dòng)的意見(jiàn),檢驗(yàn)“解放思想百日教育”活動(dòng)成果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),局里專門成立了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全局學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政工科,負(fù)責(zé)全局教育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作和日常工作,定期督查各學(xué)習(xí)組、各支部教育活動(dòng)開展情況,及時(shí)收集整理上報(bào)活動(dòng)信息。局學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的監(jiān)督檢查,杜絕搞形式和一陣風(fēng)的思想,消除“畏難情緒”和“厭倦情緒”,做到真學(xué)習(xí)、真思考、真實(shí)踐,確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、收到實(shí)效。