導(dǎo)語：環(huán)保局干部評議方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為扎實(shí)開展“兩問兩整治”活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)保部門機(jī)關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《廬江縣“百名干部萬人評”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，以改善全縣環(huán)境質(zhì)量、保障人民群眾身體健康為重點(diǎn)，以基層滿意、服務(wù)對象滿意、上級廳局和地方黨委政府滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高辦事效率、提升服務(wù)質(zhì)量為核心，切實(shí)解決不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等問題和現(xiàn)象，為廬江新崛起、大建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“百名干部萬人評”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長、相關(guān)分管負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在局人秘股，辦公室組成人員包括局人秘股股、局監(jiān)察室抽調(diào)人員。

三、評議原則

客觀公正、實(shí)事求是；依靠群眾、發(fā)揚(yáng)民主；考評結(jié)合、評優(yōu)評差；糾建并舉、促進(jìn)工作。

四、評議對象

根據(jù)縣委辦、縣政府辦《廬江縣“百名干部萬人評”活動(dòng)實(shí)施方案》的規(guī)定，縣評議辦確定我局監(jiān)督管理股、自然生態(tài)股、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、環(huán)境監(jiān)測站主要負(fù)責(zé)人為評議對象。通過隨機(jī)抽取，監(jiān)督管理股和監(jiān)測站參加本年度評議。

五、評議內(nèi)容

（一）履行職責(zé)情況；

（二）依法辦事情況；

（三）政（事）務(wù)公開情況；

（四）工作作風(fēng)情況；

（五）勤政廉政情況。

五、評議步驟

第一階段：制定方案，宣傳發(fā)動(dòng)（7月份）。根據(jù)縣評議領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實(shí)際，制定“百名干部萬人評”活動(dòng)實(shí)施方案，抓好宣傳發(fā)動(dòng)，切實(shí)調(diào)動(dòng)全局干部職工參與評議的積極性。

第二階段：查擺整改，檢查督促（8－10月份）。參評對象要充分提高認(rèn)識，積極參與此項(xiàng)評議活動(dòng)，找出差距，認(rèn)真剖析，及時(shí)整改，在解決問題的基礎(chǔ)上，拉高標(biāo)桿，不斷提高，全面落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)承諾，切實(shí)提升服務(wù)實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)小組積極做好指導(dǎo)、督促工作，同時(shí)隨時(shí)接受縣評議領(lǐng)導(dǎo)組檢查督導(dǎo)，以及時(shí)整改不足和問題。

第三階段：問卷調(diào)查，集中測評（11－12月份）。要深入基層開展走訪活動(dòng)，傾聽服務(wù)對象心聲，經(jīng)常收集的意見和建議，及時(shí)糾正偏差和過失。

六、具體要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行局主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人具體抓落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)，層層落實(shí)，齊抓共管的局面。按照全縣統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合實(shí)際制定工作方案，確保該項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效開展。

（二）提高認(rèn)識。全局上下要聯(lián)系本職工作，積極參與“百名干部萬人評”活動(dòng)，堅(jiān)決克服與己無關(guān)的思想，充分認(rèn)識到“少數(shù)同志的評議結(jié)果，在一定層面上代表著系統(tǒng)整體形象；部門形象也會(huì)不同程度地影響評議結(jié)果”。各各股室及下屬單位要自覺對照評議要求和內(nèi)容，扎扎實(shí)實(shí)做好本職崗位工作，規(guī)范服務(wù)行為、改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)提升環(huán)保部門的形象。作為被評議對象，要經(jīng)常深入一線，積極做好溝通交流，以扎實(shí)的工作、驕人的業(yè)績和良好的形象，虛心接受評議。

（三）明確責(zé)任。各參評對象要積極參加局領(lǐng)導(dǎo)組組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真完成各階段工作任務(wù)。

（四）注重實(shí)效。各參評對象要以評議為動(dòng)力，把評議工作與完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與全縣正在開展的“兩問兩整治”活動(dòng)結(jié)合起來，與履行職責(zé)、推進(jìn)工作結(jié)合起來。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律。對不遵紀(jì)守法、以稅謀私、以權(quán)謀私等違法亂紀(jì)行為，堅(jiān)決按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。特別是在“兩問兩整治”活動(dòng)期間，凡是單位或個(gè)人發(fā)生重大失職失責(zé)問題、被上級機(jī)關(guān)明查暗訪發(fā)現(xiàn)問題的，從嚴(yán)追究當(dāng)事人責(zé)任，決不姑息遷就。