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為深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，推進我市統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展，按照市文明委《市“道德講堂”建設實施方案》（馬文明委﹝2012﹞20號）要求，結合實際，就我局道德講堂建設工作制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，以提升全局思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，努力使我局道德建設走在全市前列。

二、工作目標

著力加強全局社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”建設，促進隊伍整體素質(zhì)明顯提高，培養(yǎng)政治堅定、品行高尚、務實創(chuàng)新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的司法行政隊伍。

（一）黨性觀念有新增強。進一步加深全系統(tǒng)對中國特色社會主義理論體系特別是科學發(fā)展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產(chǎn)黨的領導，使立黨為公、執(zhí)政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。

（二）職業(yè)道德有新提高。道德建設的首要任務是要確立良好的職業(yè)道德觀，要通過建設道德講堂進一步樹立以人為本、民生為重的理念，確立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。

（三）工作作風有新突破。把轉變作風作為建設“道德講堂”的重要目標，努力使行政執(zhí)行力有提升，重點工作、難點工作有突破，行風評議滿意度有提高，真正使建設道德講堂的成果能夠實實在在地體現(xiàn)在推動全局各項工作上。

（四）部門形象有新提升。通過“道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養(yǎng)個人品德越來越成為全系統(tǒng)的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為全系統(tǒng)的積極追求，爭做優(yōu)秀人民公仆，爭做優(yōu)秀家庭成員和社會成員，樹立良好社會形象。

三、主要內(nèi)容

圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等主要內(nèi)容，開展“道德講堂”建設。

（一）社會公德建設：以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等。

（二）職業(yè)道德建設：以“奉獻”為核心，主要包括對黨忠誠、服務人民、秉公執(zhí)法、清正廉明、勇于獻身等。

（三）家庭美德建設：以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等。

（四）個人品德建設：以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

四、講堂形式

（一）授課講堂。組織大課堂，不定期聘請道德模范和專家授課，通過道德模范講述親身經(jīng)歷和專家講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識及規(guī)范，詮釋道德內(nèi)涵。

（二）輿論講堂。在網(wǎng)站、簡報、專欄等媒體，開設專題，刊發(fā)文明道德知識、文明道德征文、典型人物的先進事跡等，營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。

（三）活動講堂。組織開展寓文明道德規(guī)范于其中的具體活動，如舉辦道德模范事跡報告會、觀看道德電影、講述道德故事、誦讀道德經(jīng)典等，調(diào)動全局爭做道德楷模的熱情。

五、活動載體

為確?！暗赖轮v堂”建設工作取得實效，將采取局黨組統(tǒng)一組織和各單位分散組織方式重點開展以下活動。

（一）“講”—邀請模范宣講。選取全系統(tǒng)先進典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內(nèi)涵。

（二）“樹”—選樹先進典型。選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，進行集中宣傳，帶動大家感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質(zhì)。

（三）“論”—開展交心談心活動。結合正在開展的讀書活動，精選和推薦一批具有道德影響力、感染力的影片和名著，有計劃地組織黨員干部職工觀看、閱讀，交流感想，在看、讀、思、寫的過程中引發(fā)思考，啟迪心智，促進道德素養(yǎng)提升。

（四）“訓”—充實教育培訓內(nèi)容。將學習社會主義核心價值觀和加強思想道德、反腐倡廉建設的內(nèi)容，納入培訓內(nèi)容，并將參與“道德講堂”活動情況作為評優(yōu)考核的依據(jù)之一。

六、實施步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（6月上旬—6月中旬）。局黨組對“道德講堂”建設工作進行安排部署，成立機構，制定工作方案。

（二）組織實施階段（6月下旬至10月）。采取有效措施，有計劃地開展“道德講堂”活動。

（三）總結提高階段（10月—12月）。結合新一屆文明單位考核標準，檢查各科室（隊、中心）“道德講堂”建設工作實施情況，全面總結成績，推動全系統(tǒng)“道德講堂”建設工作深入開展。

七、工作要求

（一）要加強領導。局機關成立“道德講堂”建設領導小組，由局長任組長，相關科室為成員。各部門、單位要充分認識建設“道德講堂”的重要意義、指導思想、工作目標，要按照全局總體部署，結合各自實際，認真組織實施。各科室（隊、中心）負責同志帶頭參加“機關道德講堂”建設的各項活動，按照道德講堂建設“六個一”的標準和以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要模式，扎實開展活動。要組織開展“有道德的人講道德”活動，鼓勵和引導大家講自己、講他人、講身邊的道德故事。

（二）要注重實效。各科室（隊、中心）要從實際出發(fā)，著眼全局中心任務，將“機關道德講堂”建設與群眾性精神文明創(chuàng)建活動結合起來、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來、與加強機關作風建設結合起來，尋找道德建設與推動工作的結合點、著力點。要依托各類陣地，加大宣傳力度，營造崇德尚善、見賢思齊的良好氛圍。通過提升思想道德境界，煥發(fā)熱情、激發(fā)斗志，提振信心，從而凝心聚力，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾的實踐中勇立新功。

（三）要強化督查。局“道德講堂”建設領導小組將定期召開聯(lián)席會議，研究、部署、督促、檢查“道德講堂”建設工作；以實地旁聽、調(diào)查問卷、查看臺帳等方式，組織對各單位“道德講堂”建設情況進行檢查考核；建立激勵機制，打造一支“自身素養(yǎng)強、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”統(tǒng)計干部隊伍。