導(dǎo)語：環(huán)保局整頓思想工作方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為進一步強化環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部管理，加強思想作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率，切實增強環(huán)保干部的政治素質(zhì)和工作能力，根據(jù)中共縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展強化內(nèi)部管理、整頓思想作風(fēng)紀(jì)律活動的實施方案》的通知要求，結(jié)合開展“提升一流素質(zhì)、爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題實踐活動，制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、省市文件精神以及縣委十二屆九次全會和縣紀(jì)委十二屆五次全會精神為指導(dǎo)，圍繞實現(xiàn)全縣趕超跨越發(fā)展，以解決環(huán)保干部隊伍思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問題為重點，認(rèn)真搞好整頓活動，使干部職工的精神狀態(tài)有新面貌，思想政治素質(zhì)有新提高，工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，遵守紀(jì)律的自覺性有新增強，樹立良好的環(huán)保機關(guān)形象和隊伍形象，更好地推進我縣環(huán)保工作科學(xué)發(fā)展，為全縣經(jīng)濟、社會更好更快發(fā)展提供堅強有力的服務(wù)保障。

二、方法步驟

第一階段：動員部署（8月9日至8月15日）

制定整頓活動實施方案，作好日程安排，召開全局干部職工會議，對全局強化內(nèi)部管理、整頓思想作風(fēng)紀(jì)律活動進行動員部署。局屬各股室要組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)局制定的活動實施方案，并結(jié)合自身實際進行再動員、再部署，要明確在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要意義、主要內(nèi)容和具體要求，引導(dǎo)所屬人員自覺投入整頓活動。

第二階段：檢查剖析（8月16日至8月22日）

對照有關(guān)法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)和規(guī)章制度，緊密結(jié)合單位、個人實際，局領(lǐng)導(dǎo)班子和科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部重點查找10個方面的問題：一是在理想信念上，政治信仰、政治立場是否堅定，是否存在貪圖享受、追逐名利的問題；二是在貫徹民主集中制方面，是否存在民主不夠、集中不力的問題；三是在權(quán)力觀上，是否存在當(dāng)官做老爺、為自己撈好處的問題：四是在黨的建設(shè)方面，是否存在黨務(wù)干部不抓黨務(wù)、占位不盡職，以及基層黨組織組織不健全、制度不落實、活動不經(jīng)常、作用不明顯的問題；五是在干部教育管理方面，是否存在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不帶隊伍、對干部教育管理失之于軟、失之于寬、聽之任之的問題；六是在干部監(jiān)督方面，是否存在監(jiān)督不嚴(yán)、對違紀(jì)干部查處不力的問題；七是在落實各項制度方面，是否存在制度形同虛設(shè)、執(zhí)行不到位的問題；八是在工作能力上，是否存在能力水平不高、不會干干不好的問題；九是在工作中，是否存在職責(zé)不清、定位不準(zhǔn)、該干的干不好、不該干瞎干的問題；十是在遵紀(jì)守法上，是否存在不知法、不懂法、不守法等法紀(jì)觀念淡薄的問題。

其他干部和職工主要圍繞以下問題對照檢查：是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等服務(wù)意識差的問題；是否存在工作不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、落實速度慢、效率低等行政不作為問題；是否存在沒有好處不辦事、有了好處亂辦事等行政亂作為的問題；是否存在上班不守時、網(wǎng)上玩游戲、工作午餐飲酒等紀(jì)律松弛問題。在個人、單位自查的基礎(chǔ)上，局屬股室之間要進行互查，領(lǐng)導(dǎo)要與部屬談心。堅持開門搞整頓，通過走訪、座談等形式，廣泛征求服務(wù)對象、基層各方面的意見，并通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、支部黨員會議等形式，切實把問題找準(zhǔn)。對查找出來的問題進行認(rèn)真的梳理歸類，深刻剖析原因，從中汲取教訓(xùn)，寫出全面深刻的個人剖析材料，在單位內(nèi)進行通報。

第三階段：集中整改（8月23日至9月4日）

通過對照檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工要本著實事求是的原則，根據(jù)查找出來的突出問題，有針對性地提出整改目標(biāo)，制定整改措施，落實整改責(zé)任人，明確整改時限。重點是建立和完善建設(shè)項目審批、行政執(zhí)法、財務(wù)管理等各項規(guī)章制度，研究建立對各項制度的落實檢查監(jiān)督機制，進一步健全黨的基層組織。

第四階段：總結(jié)提高（9月5日至9月11日）

局屬各股室要認(rèn)真抓好對強化管理、整頓思想作風(fēng)活動檢查驗收和總結(jié)工作。要按照制定的整改方案，逐項檢查應(yīng)整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。局強化管理、整頓思想作風(fēng)紀(jì)律活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專門的檢查組，對各單位的整改情況進行檢查驗收、監(jiān)督評議，對組織不得力、措施不到位、整頓活動走過場、群眾滿意度低的，要通報批評并責(zé)成“補課”，對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，要公開予以嚴(yán)肅處理。整頓活動結(jié)束后，各股室要寫出強化管理、整頓思想作風(fēng)紀(jì)律活動總結(jié)報告，并于9月11日前報局強化管理、整頓思想作風(fēng)紀(jì)律活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后上報縣紀(jì)委辦公室。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣環(huán)保局開展強化管理、整頓思想作風(fēng)紀(jì)律活動領(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：

四、活動要求

一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各股室要把開展強化管理、整頓思想作風(fēng)紀(jì)律活動做為當(dāng)前頭等重要任務(wù)，納入重要議事日程，認(rèn)真組織實施，把集中整頓與推進各項業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，確保全年污染減排、項目審批、環(huán)保目標(biāo)考核等重點任務(wù)圓滿完成。

二是要注重整改，務(wù)求實效。局領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查糾揭擺問題，帶頭整改，以自身的表率作用推動整頓扎實進行。要堅持實事求是、求真務(wù)實的原則，扎扎實實地推進整頓工作。要把這次整頓工作的全過程置于社會監(jiān)督之下，讓社會各界積極參與、支持和監(jiān)督整頓工作。同時，要通過健全完善長效機制，確保思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓取得實效，防止“反彈”。

三是要強化監(jiān)督，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各股室要嚴(yán)格考勤制度，確保人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，整頓活動辦公室對各股室整頓活動進行督導(dǎo)檢查，對每個階段的整頓成果進行驗收。對在這次集中整頓中重視不夠、措施不得力、效果不明顯以及在思想作風(fēng)紀(jì)律方面仍然存在嚴(yán)重問題的單位，要進行通報批評，限期整改，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第二篇

按照縣委的布置要求，為扎實開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，根據(jù)蓮發(fā)[2012]15號文件精神，結(jié)合我縣環(huán)保工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“加快推進‘五化三區(qū)’建設(shè)進程，實現(xiàn)經(jīng)濟社會趕超跨越”的主題，以“攻項目、抓轉(zhuǎn)型、建城鎮(zhèn)、育生態(tài)、穩(wěn)農(nóng)業(yè)、重民生、促穩(wěn)定、強黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實效”為目標(biāo)，組織環(huán)保系統(tǒng)廣大黨員干部，針對影響和阻礙加快發(fā)展的突出問題，認(rèn)真展開學(xué)習(xí)、討論和整改，進一步解放思想，完善思路，明確目標(biāo)和舉措，用創(chuàng)新的理念、方法和手段，積極破解發(fā)展中存在的各種難題，集思廣益，凝心聚力，開創(chuàng)環(huán)保各項工作的新局面。

二、目標(biāo)要求

一是更新黨員思想觀念。通過大討論進一步改變黨員干部的精神面貌，形成勇于探索、敢于創(chuàng)新的工作氛圍。二是提高服務(wù)經(jīng)濟水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀；學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識，不斷提高駕馭經(jīng)濟和服務(wù)發(fā)展的能力。三是全面促進各項工作，增強黨員事業(yè)心和責(zé)任心，推動環(huán)保各項工作取得新進展。

三、討論內(nèi)容

當(dāng)前，發(fā)展的實際迫切需要我們立足新起點，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，務(wù)求新突破，實現(xiàn)新跨越，把“五化三區(qū)”建設(shè)全

面推上一個新的臺階，重點圍繞以下幾個方面內(nèi)容進行：

1、目前機關(guān)黨員干部中還存在哪些與經(jīng)濟發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念？

2、如何優(yōu)化縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境？

3、制約經(jīng)濟社會發(fā)展因素有哪些？如何破解？

4、經(jīng)濟社會發(fā)展的差距在哪里？優(yōu)勢有哪些？應(yīng)如何充分發(fā)揮這些優(yōu)勢？

5、機關(guān)黨員干部應(yīng)如何奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流業(yè)績？

6、機關(guān)工作作風(fēng)還存在哪些問題，應(yīng)如何解決？

7、如何創(chuàng)新工作方法，實現(xiàn)國家生態(tài)縣建設(shè)目標(biāo)？

8、如何優(yōu)化黨員干部的素質(zhì)，提高發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)？

四、方法步驟

（一）搞好宣傳動員（2012年9月）

9月初召開全體職工會議，學(xué)習(xí)縣委下發(fā)的蓮發(fā)[2012]15號文件精神，進行全面動員部署，提高認(rèn)識，端正態(tài)度，引導(dǎo)全局黨員干部積極投入大討論活動中來。

（二）搞好剖析討論（2012年10月）

組織廣大黨員干部圍繞討論內(nèi)容認(rèn)真查找我縣與先進地區(qū)存在差距的主要問題，針對存在問題，聯(lián)系本單位和黨員干部的思想實際，深刻剖析查擺原因，并形成領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的專題剖析材料，深刻分析問題，研究解決問題的措施和方法。剖析討論可以采用學(xué)習(xí)會、座談會、報告會等形式進行，增強大討論活動的效果。

（三）搞好整改提高（2012年11月）

針對大討論查找出的問題，各股室要要制定符合實際，操作性強的整改措施，用整改一覽表的形式，明確整改內(nèi)容、時間、措施、責(zé)任人，確保整改落實到位，并探索建立長效機制，鞏固大討論成果。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣環(huán)保局“開展解放思想、更新觀念”大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長劉新根任組長，副局長譚志南、副局長唐濤、紀(jì)檢組長劉偉任副組長，成員各股室負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉偉同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)大討論活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促職責(zé)。

六、有關(guān)要求

1、9月初，要制定具體實施方案。

2、每個階段結(jié)束后，各股室要以書面材料向局大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報。

3、整個活動結(jié)束后，各股室必須分別上報大討論活動的總結(jié)和本單位服務(wù)發(fā)展的新舉措及新辦法。