導(dǎo)語(yǔ)：糧食局購(gòu)銷督查實(shí)施方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為加強(qiáng)對(duì)深化改革、人員分流后糧食購(gòu)銷企業(yè)基層各所、庫(kù)、部的管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，提高經(jīng)濟(jì)效益，建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的新型糧食購(gòu)銷企業(yè)，發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)的主渠道作用，經(jīng)局黨委研究，對(duì)全縣糧食購(gòu)銷企業(yè)的上班考勤制度執(zhí)行情況進(jìn)行督查檢查，特制訂本實(shí)施方案。

一、督查范圍及對(duì)象

全縣糧食購(gòu)銷企業(yè)的基層各糧所、庫(kù)、部及其聘用的全體干部和員工。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)全縣糧食購(gòu)銷企業(yè)上班考勤制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立了“縣糧食局購(gòu)銷企業(yè)上班考勤制度執(zhí)行情況督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，局長(zhǎng)程平為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)趙仰佐、柳鵬、李細(xì)國(guó)及黨委委員蘇滿水為副組長(zhǎng)，余安生、李紅巖、湯印太同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蘇滿水同志兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)上班考勤制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查的日常事務(wù)。

三、實(shí)施與監(jiān)督

1、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，制訂出本單位的上班考勤制度，使大家自覺地遵守并認(rèn)真履行工作職責(zé)。要求上班時(shí)間不得遲到早退、不得打牌、打麻將、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等，做其他與工作無關(guān)的事情。二是要求嚴(yán)格履行情假手續(xù)。員工請(qǐng)假必須經(jīng)所長(zhǎng)（庫(kù)主任）批準(zhǔn)，按請(qǐng)假人將領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條交辦公室收?qǐng)?zhí)為準(zhǔn)。所長(zhǎng)（主任）上班時(shí)間離開所（庫(kù)）必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，離開縣境必須向局長(zhǎng)請(qǐng)假，批準(zhǔn)后方可離開。無論是所長(zhǎng)還是員工不履行請(qǐng)假手續(xù)，不在崗者一律作曠工處理。三是要求各糧所（庫(kù)）每天24小時(shí)必須保證有人值班。有儲(chǔ)糧的庫(kù)點(diǎn)同樣也要安排24小時(shí)有人值班，警鐘長(zhǎng)鳴，做到防盜、防火，防止其它事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。由縣局購(gòu)銷企業(yè)上班考勤制度執(zhí)行情況督查領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員采取明查暗訪、專項(xiàng)檢查、設(shè)置舉報(bào)電話等方式，對(duì)各單位的考勤制度執(zhí)行情況和人員值班情況進(jìn)行長(zhǎng)年監(jiān)督檢查。

四、懲處措施

凡被檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度上班時(shí)間不在崗者，對(duì)當(dāng)事人第一次給予警告，記錄在檔；第二次由當(dāng)事人向局檢查組說明情況，寫出書面檢討；第三次在全縣糧食系統(tǒng)予以通報(bào)批評(píng)；第四次作為嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，直接解除其與購(gòu)銷總公司簽訂的勞動(dòng)聘用關(guān)系。

五、其它事項(xiàng)

1、加強(qiáng)各渠道信息來源的監(jiān)督力度，熱忱歡迎社會(huì)各界人士及本系統(tǒng)干部、員工對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，舉報(bào)電話：。

2、本實(shí)施方案自公布之日起實(shí)行，最終解釋權(quán)歸督查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第二篇

為切實(shí)加強(qiáng)我局計(jì)劃生育管理工作，進(jìn)一步完善和落實(shí)計(jì)生工作措施，從源頭上預(yù)防國(guó)家公職人員違法生育的行為，根據(jù)中共縣委辦公室、人民政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位計(jì)劃生育管理的意見》要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

切實(shí)做到計(jì)劃生育管理建檔率100%，環(huán)孕檢率100%，避孕節(jié)育措施落實(shí)率100%。

二、工作步驟

整個(gè)管理服務(wù)月活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行：

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月8日-3月15日）

召開全系統(tǒng)計(jì)劃生育管理服務(wù)月活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，基層單位在3月12日前要召開動(dòng)員會(huì)議，將會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)干部、職工，并進(jìn)行工作部署和落實(shí)。

2、組織實(shí)施階段（3月15日-4月5日）

凡國(guó)家公職人員要按照要求詳細(xì)填寫環(huán)孕檢信息檔案，對(duì)所填寫的內(nèi)容，單位領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，確保信息內(nèi)容真實(shí)。同時(shí)，按屬地管理原則，將本單位計(jì)生信息檔案送交管轄地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)計(jì)生辦，并組織本單位人員按照要求及時(shí)間規(guī)定統(tǒng)一到指定鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)計(jì)生服務(wù)所進(jìn)行環(huán)孕檢。

3、鞏固提高階段（4月6日-4月10日）

各單位要對(duì)干部職工建檔環(huán)孕檢情況進(jìn)行自查，對(duì)未建檔或未做環(huán)孕檢人員進(jìn)行補(bǔ)登補(bǔ)檢，確保一人一檔，不漏掉一人。

三、主要措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)生管理服務(wù)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，縣局成立“縣糧食局計(jì)劃生育管理服務(wù)月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，其組成人員如下：

2、加強(qiáng)檢查督促，確?；顒?dòng)的順利開展。本次服務(wù)月活動(dòng)工作進(jìn)展情況由局領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)行全程跟蹤督查，并由各片會(huì)同屬地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)分口分類進(jìn)行通報(bào)，局領(lǐng)導(dǎo)小組按照責(zé)任分工，采取核對(duì)干部職工花名冊(cè)，對(duì)每個(gè)單位的建檔及環(huán)孕檢情況進(jìn)行逐個(gè)核查。

3、強(qiáng)化措施，確保服務(wù)月活動(dòng)取得成效。對(duì)本次管理服務(wù)月活動(dòng)行動(dòng)遲緩，開展不力的單位在全局進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)單位負(fù)責(zé)及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)；對(duì)干部職工本人不依照規(guī)定進(jìn)行建檔和環(huán)孕檢，將嚴(yán)格按照干辦發(fā)[2012]19號(hào)文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作態(tài)勢(shì)。

各單位要落實(shí)一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的計(jì)劃生育工作機(jī)制，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)，并配備專（兼）職工作人員，縣局將計(jì)劃生育工作列入綜合目標(biāo)考評(píng)方案中，凡計(jì)劃生育工作拖后腿的單位，一律不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，并將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、明確干部職工計(jì)劃生育管理責(zé)任

女方是國(guó)家公職人員的，計(jì)劃生育列入女方單位管理，女方不是國(guó)家公職人員的，列入男方單位管理，女方在縣外工作，男方單位應(yīng)每年3月、7月、11月三次查驗(yàn)其環(huán)孕檢證明，并按屬地管理原則，由單位移交到其常住地或戶籍所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)計(jì)生辦管理。

3、規(guī)范干部職工計(jì)劃生育管理服務(wù)制度

國(guó)家干部、職工或家屬原則上實(shí)行每年3月、7月、11日三次環(huán)孕檢制度，因公外出、學(xué)習(xí)和在外就醫(yī)的，須憑有關(guān)證明，方可寄外證或免檢，但對(duì)干部職工因公外出學(xué)習(xí)或因事、因病請(qǐng)假前的環(huán)孕檢應(yīng)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)落實(shí)，并落實(shí)定期見面制度，每半年見面一次，連續(xù)兩次見面的間隔時(shí)間不得超過六個(gè)月。

局機(jī)關(guān)由玉亭鎮(zhèn)計(jì)生部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施環(huán)孕檢工作，其他單位由所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)計(jì)生部門負(fù)責(zé)。重點(diǎn)管理對(duì)象退出實(shí)行核準(zhǔn)制度，超齡、喪偶對(duì)象應(yīng)憑戶口本或派出所戶口注銷證明及單位證明予以核準(zhǔn)，離婚對(duì)象應(yīng)憑單位證明，離婚證或法院判決書（調(diào)解書）予以核準(zhǔn)。

4、認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育情況審查制度及責(zé)任追究制度

對(duì)單位的計(jì)劃生育工作情況納入年度考核、考評(píng)內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”制，對(duì)計(jì)劃生育工作不履行或不能正確履行職責(zé)的單位及人員不得提拔、重用，相關(guān)責(zé)任人作降職或免職處理，對(duì)職工違反計(jì)劃生育，未按規(guī)定進(jìn)行環(huán)孕檢及建檔的，一律先停職停薪，一經(jīng)查實(shí)，一律予以開除的處理，對(duì)單位負(fù)責(zé)人按照相關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究；干部職工歷年違法生育，經(jīng)查實(shí)未處理的，對(duì)該單位實(shí)行“一票否決”，并對(duì)現(xiàn)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，違法生育者一律按照《省人口與計(jì)劃生育條例》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理到位；單位沒有采取有效措施，造成年度內(nèi)出現(xiàn)計(jì)劃外生育的，對(duì)該單位實(shí)行“一票否決”，并對(duì)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)予以免職或降職。