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第一篇:國土系統廉政文化周活動方案

為全面展示全市國土資源系統建設“廉潔國土”工作成果，扎實推進全市國土資源系統廉政文化建設，切實做好系統黨風廉政建設和反腐敗工作，根據自治區(qū)國土資源廳廉政文化周活動方案要求，經局黨組研究，為確保本屆“廉政文化周”活動順利開展和達到預期效果，特制定本方案。

一、指導思想

緊緊圍繞打造“廉潔國土”這一目標，通過組織開展廉政文化作品創(chuàng)作、廉政主題教育、廉政主題演講、廉政作品展示、廉政知識考試等健康向上、特色鮮明、豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動，大力培育和弘揚廉潔價值理念，切實增強全市國土資源系統廣大干部職工廉潔從政意識，形成廉榮貪恥、風清氣正、和諧向上的廉政文化氛圍，推進系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

二、活動主題

“弘揚新風正氣，打造廉潔國土”。

三、活動時間

2014年9月22日－28日

四、活動內容

本屆“廉政文化周”活動采取全員參與、分級組織、同步舉辦的方式進行。各單位要根據單位本地區(qū)實際，同步組織開展以下廉政文化活動。

（一）組織舉辦廉政文化作品（含廉政格言警句、廉政詩歌、廉政微電影、廉政情景劇、廉政小故事、廉政漫畫、繪畫和書法作品）征集和展覽活動。

（二）組織舉辦“說說身邊勤廉事”講演比賽。

（三）組織開展“廉政知識答卷”活動。

（四）組織開展“讀書思廉，品味人生——礪心·勵志·力行”主題讀書活動。

（五）組織干部職工看一場廉政電影或舉辦廉政專題講座。

（六）單位“一把手”上一堂廉政黨課。

五、活動步驟及時間安排

（一）動員部署階段（7月20日前）。各單位通過召開干部職工大會等形式，組織干部職工認真學習自治區(qū)國土資源廳和市局關于開展廉政文化周的要求，對相關工作進行安排部署，充分調動系統干部職工的積極性，為廉政文化周相關活動的順利開展提供保障。

（二）創(chuàng)作評比階段（7月21日－9月1日）。全市國土資源系統干部職工利用業(yè)余時間，選取自己喜好的項目進行作品創(chuàng)作。各單位要及時收集整理干部職工創(chuàng)作的作品，于9月1日前將作品送市局進行進行評比，根據每類作品的數量情況，視情組織專家評出一、二、三等獎和鼓勵獎。

（三）成果選送階段（9月1日－9月22日）。在市局對作品進行評比的基礎上，于9月5日前將優(yōu)秀作品選送到自治區(qū)國土資源廳。具體選送要求為：各縣國土資源局（含局直屬單位和所轄國土資源所）以縣局為單位至少選送5類12件作品。局機關各科室、分局和局屬二層單位至少選1類1件作品。

（四）集中展示階段（9月22日－9月28日）。9月22日至9月28日，市、縣國土資源局集中一周時間，在本單位或系統內開展廉政作品（含廉政格言警句、廉政詩歌、廉政微電影、廉政情景劇、廉政小故事、廉政漫畫、繪畫和書法作品）展覽活動，舉辦“說說身邊勤廉事”講演比賽，組織開展“廉政知識答卷”活動和“讀書思廉，品味人生——礪心·勵志·力行”主題讀書活動，組織干部職工看一場廉政電影或舉辦廉政專題講座，單位一把手為全體干部職工上一堂廉政黨課。

（五）總結表彰階段（12月30日前）。市局將根據各單位選送的作品，以系統文件通報的形式對優(yōu)秀作品進行表彰并發(fā)放獲獎證書。同時，擬將優(yōu)秀作品結集編印《廉政作品集》，并組織系統干部職工學習。

六、選送作品的要求及規(guī)格

（一）廉政格言警句。格言警句內容要求是系統干部職工結合工作實際和本人工作職責原創(chuàng)的，具有較強廉政勸誡和警示意義，格言警句以書法形式表現（書法可以由格言警句創(chuàng)作人撰寫，也可聘請系統內精通書法的其他干部職工或者當地書法名家撰寫），字數在30字以內。

（二）廉政書法。書法是系統干部職工結合反腐倡廉工作自撰詩文，也可是名家名帖臨摹，硬筆、軟筆書法均可。作品尺寸規(guī)格為不大于4尺（135cm×68cm），不小于4尺3開（68cm×45cm）。

（三）廉政繪畫。繪畫以反映時代特征和國土資源管理工作特色為主要內容，國畫、素描、水彩、油畫均可。作品尺寸規(guī)格為不大于4尺（135cm×68cm），不小于4尺3開（68cm×45cm）。

（四）廉政漫畫。漫畫以諷刺、幽默的藝術形式，反映全市國土資源系統勤政廉政先進典型，諷刺鞭撻腐敗現象。作品采取手繪的方式，單幅、組圖或四格漫畫均可。作品尺寸規(guī)格為不大于4尺（135cm×68cm），不小于4尺3開（68cm×45cm）。

（五）廉政微電影。電影以謳歌和反映全市國土資源系統先鋒模范人物和先進典型事跡為題材，必須適宜在電視或網絡以及其他公共媒介播放，具備完整的故事情節(jié)。片長限定在20分鐘以內，格式統一為MP4視頻數據文件，視頻分辨率不低于720×576。

（六）廉政情景劇。情景劇以國土廉政警示教育為題材，以舞臺表演形式，展示國土人的工作、生活、情感。以國土干部職工表演為主。時長不限。

（七）廉政詩歌。詩歌以反腐倡廉、家庭助廉為主要內容，可以是古體詩，也可以是現代詩，字數不限，不得上網下載或抄襲。

（八）廉政小故事。小故事以描述國土資源系統干部職工服務人民、廉潔奉公等方面的感人故事，字數2000字以內，不得上網下載或抄襲。

（九）“說說身邊勤廉事”主題講演稿。講演稿要求緊緊圍繞“弘揚新風正氣，打造廉潔國土”主題，講述身邊人身邊事，突出國土資源工作特色，字數在1800字以內，演講稿不得上網下載或抄襲。

七、作品版權及結果運用

（一）作品版權。此次廉政文化周所有作品必須是原創(chuàng)，有抄襲行為的取消參加資格，并在系統內通報。作品所有權屬作者本人，市局對選送的作品擁有管理使用權并保存和保管，可以任何形式展示或進行公益宣傳。作品確需退還的，請在報送時的作品登記表中備注欄說明。

（二）結果運用。市局將在以下幾個方面加大作品使用力度:一是在市局機關辦公樓一樓大廳展出；二是利用短信、微信等形式將部分優(yōu)秀作品發(fā)送至市局機關干部職工手機內，供大家學習；三是在市局機關辦公樓樓道內懸掛，定期更換部分廉政文化宣傳作品；四是將獲獎作品制作成全市國土資源系統廉政文化作品集，印發(fā)國土資源系統干部職工學習。五是在市局門戶網等上刊登宣傳。

八、職責分工

本屆“廉政文化周”活動，在市局黨組領導下，由紀檢組監(jiān)察室、辦公室、人事科、機關黨委、市局團委、市局工會、市局婦委會共同組織協調指導，由市局、各縣國土資源局和二層單位等具體組織實施，具體職責負責分工如下：

（一）紀檢監(jiān)察室：主要負責擬定活動方案通知；督促檢查各單位按要求開展各項活動；準備廉政知識答卷并印發(fā)；一把手為全體干部職工上一堂廉政黨課，準備廉政黨課材料；組織干部職工看一場廉政電影或舉辦廉政專題講座；收集整理各單位上報作品；聯系邀請評委并組織評比工作；印制相關證書等；協助做好作品的展出。

（二）人事科：主要負責組織對參賽作者的資格審核和參加評審工作；組織發(fā)掘系統干部職工中廉潔奉公的先進典型。負責組織開展“讀書思廉，品味人生——礪心·勵志·力行”主題讀書活動。協助開展“廉政知識答卷”活動。

（三）市局機關黨委、團委、工會和婦委會：主要負責市局機關、縣局和分局及局屬二層各單位的廉政文化周活動，包括作品征集、集中展示和廉政主題演講。

1、機關黨委負責廉政格言警句、廉政書法、廉政繪畫。協助聯系邀請評委，并組織評選和參展工作。

2、團委負責“說說身邊勤廉事”主題講演、廉政詩歌。

3、工會負責廉政情景劇、廉政微電影。協助聯系邀請評委，并組織評選和參展工作。

4、婦委會負責廉政小故事、廉政漫畫。協助聯系邀請評委，并組織評選和參展工作。

（四）市局辦公室。主要負責整個廉政文化周活動的宣傳報道工作。協助開展“廉政知識答卷”活動。

九、工作要求

（一）提高認識、加強領導。開展“廉政文化周”活動是今年反腐倡廉宣傳教育的重要內容，是打響“廉潔國土”這個具有國土特色廉政文化品牌的重要舉措。各級黨組織要高度重視，加強領導，責任到位，并給予經費保障，確?；顒訄A滿成功。

（二）精心組織、務求實效。“廉政文化周”活動內容多、參與面廣，各承辦單位要精心籌劃，科學安排，認真組織，確保每一項活動抓實、抓好、抓出效果，為系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展營造良好文化氛圍。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各級國土資源部門要充分利用網絡、電視、報刊、黑板報、宣傳欄等渠道以多種形式宣傳報道活動周開展情況，營造隆重熱烈的良好氛圍。要及時總結系列活動中的做法、經驗以及典型事例，通過多種載體進行廣泛宣傳，相互借鑒、相互促進、相互提高，不斷推進活動的深入開展，增強活動的實際效果。

第二篇:產業(yè)園區(qū)土地利用調查方案

一、成立領導小組

成立市產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查工作領導小組：。

各縣（區(qū)）相應成立產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查工作領導小組。

二、調查對象

本次調查的對象是全市范圍內所有產業(yè)園區(qū)以及工業(yè)集中區(qū)（高新工業(yè)園區(qū)、西城經濟技術開發(fā)區(qū)、八里街工業(yè)園區(qū)及12縣工業(yè)集中區(qū)）。調查范圍為以上調查對象管轄范圍，指產業(yè)園區(qū)主導招商引資和開發(fā)建設的范圍。

三、調查內容

（一）產業(yè)園區(qū)基本情況，包括名稱、級別、主導產業(yè)、成立時間、審批單位、地址、管理機構、審批四至范圍及面積、管轄面積、填海面積、符合土地利用總體規(guī)劃和城市規(guī)劃（或園區(qū)發(fā)展規(guī)劃）面積等（表1）。

（二）產業(yè)園區(qū)土地利用狀況，一是按照土地利用類型，包括已建成城鎮(zhèn)建設用地、已建成農村建設用地、未建成城鎮(zhèn)建設用地、不可建設土地，特別針對已建成城鎮(zhèn)建設用地中的產業(yè)用地（工礦倉儲用地和商服用地）、房地產用地以及工礦倉儲用地中的標準廠房情況（表2）；二是按照土地供應方式，包括已供應土地、尚可供應土地、不可供應土地，特別針對已供應土地中的已建成用地、已投產或使用土地、未發(fā)證的基礎設施用地、空閑地以及尚可供應土地中的批而未領（指已經批準土地征用或農地轉用但尚未領取批文的用地）、征而未供土地情況（表3）。

（三）產業(yè)園區(qū)閑置土地情況，包括使用者、坐落、用途、獲得使用權時間、土地面積、閑置情形、閑置原因、是否已經處置和（擬）采取的處置方式等情況（表4）。

（四）產業(yè)園區(qū)土地利用強度，包括園區(qū)投資強度、產出強度、畝均稅收、綜合容積率、工業(yè)用地容積率、綜合建筑密度、工業(yè)用地建筑系數、人口密度等情況（表5）。

（五）各縣（市、區(qū)）、市逐級匯總各產業(yè)園區(qū)基本情況、土地利用狀況、閑置土地情況、土地利用強度情況等（表6-9）。

四、調查步驟及方法

（一）部署工作（2014年7月10日前）

制定實施方案并下發(fā)通知部署開展市產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查工作（各縣、區(qū)根據區(qū)廳下發(fā)通知精神已開展前期工作）。

（二）前期準備（2014年7月20日前）

1．園區(qū)所在地國土資源主管部門組建調查機構（成立領導小組、技術小組等），召開工作會議，對調查人員提出工作任務和要求。

2．搜集資料。制作資料清單，調查人員逐項搜集用地資料、經濟數據、建設資料等相關資料。

3．制作底圖。外業(yè)調查工作底圖以宗地為單位，在最新遙感影像圖上疊加國土資源主管部門的供地范圍線、地籍圖和建設部門的總平圖，放大到一定的比例制作外業(yè)調查工作底圖，對圖斑由上至下、從左到右進行編號。

4．準備外業(yè)調查所需的相關表格。

（三）開展調查（2014年8月30日前）

1．調查人員根據已調取的供地資料、經濟數據和建設資料，對調查底圖進行室內判讀。

2．調查人員向各產業(yè)園區(qū)發(fā)放調查表1-5，對填表要求進行說明，指導各產業(yè)園區(qū)如實逐項填寫表格內容并針對園區(qū)用地結構、投入產出強度、土地利用效率等方面存在的問題提出意見和建議。

3．調查人員逐宗實地調查核實圖斑情況（基本情況、用地類型、建筑情況、土地利用效率等），判定為閑置土地的，還應調查形成的原因，并就處置方式征求產業(yè)園區(qū)管委和企業(yè)的意見建議。

4．調查人員匯總調查情況，形成各產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查報告。產業(yè)園區(qū)所在縣（區(qū)）國土資源主管部門匯總各產業(yè)園區(qū)調查報告、調查表格，填寫表6-9，根據相關法規(guī)、政策文件，在借鑒區(qū)內外先進產業(yè)園區(qū)建設經驗的基礎上，通過分析研究，提出提高園區(qū)土地利用效率，促進園區(qū)土地節(jié)約集約利用的意見和建議，形成縣（區(qū)）產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查報告。（四）政策研究，編制、提交調查成果（2014年10月30日前）

市國土資源局匯總本市所轄各縣（區(qū)）的園區(qū)調查成果，形成市級調查成果。內容包括：

1．《**產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查報告》、《**產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查表格》。

2．《**縣（區(qū)）產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查報告》、《**縣（區(qū)）產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查表格》。

3．《市產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查報告》、《市產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查表格》。

各縣（區(qū)）國土資源主管部門將以上成果蓋章紙質版各兩套及電子版上報至市國土資源局，由市國土資源局信息中心負責縣（區(qū)）園區(qū)調查成果匯總，編制全市綜合成果，形成全市園區(qū)土地利用情況調查報告，內容包括：《市產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查報告》、《市產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查表格》。

五、工作要求

（一）市國土資源局負責統籌協調全市產業(yè)園區(qū)土地利用情況調查工作，各相關部門積極做好配合工作。

（二）各縣（區(qū)）做好工作宣傳和動員；各產業(yè)園區(qū)管委、發(fā)改部門、工信部門、住建部門、規(guī)劃部門、產業(yè)園區(qū)企業(yè)要配合調查；制作調查底圖；開展實地調查；編制調查成果。

（三）根據自治區(qū)國土資源廳通知精神，自治區(qū)國土資源廳委托國土資源規(guī)劃院作為全自治區(qū)的技術指導單位，市委托市國土資源局信息中心負責本次調查工作技術指導與成果質量把關。產業(yè)園區(qū)所在地的國土資源主管部門要大力配合國土資源規(guī)劃院和市國土資源局信息中心開展此項工作，缺乏相關技術力量的，要委托技術單位按時完成調查工作，提交工作成果。

（四）各縣（區(qū)）的調查報告及調查表格于2014年8月30日前報市國土資源局匯總。

（五）市本級綜合統計分析工作經費由市國土資源局從土地資源利用與保護經費中予以安排解決。各縣（區(qū)）產業(yè)園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)土地利用情況調查工作經費由所在縣（區(qū)）負責，各級政府要對工作經費予以支持。

（六）本次調查完成后，各縣（區(qū)）要根據本次調查成果表格建立縣（區(qū)）級產業(yè)園區(qū)用地臺賬，從2015年起每半年更新一次臺賬，確保產業(yè)園區(qū)用地數據的現勢性。

第三篇:國土局作風建設工作方案

為認真貫徹落實十八屆中央紀委三次全會、自治區(qū)十屆紀委五次全會和市紀委四屆四次全會及市糾辦字〔2014〕2號文件精神，參照市糾風辦2014年開展民主評議政風行風活動方案，制定本實施意見。

一、總體要求

以黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、政府的重大決策部署，以提高服務質量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標，以整治群眾反映強烈的突出問題和損害群眾利益不正之風為重點，以社會各界廣泛參與為基礎，以群眾滿意為標準，踐行“三嚴三實”要求，堅決反對“四風”，整治“六病”，祛除“五化”，破解“五難”問題，深入開展行政執(zhí)法領域民主評議政風行風活動，堅決整治行政執(zhí)法部門的不正之風，為加快國際旅游勝地建設提供堅強保證。

二、評議內容

（一）依法履職情況。是否做到文明、規(guī)范、公正執(zhí)法；是否存在濫用職權、公權私用、執(zhí)法不公、違法行政、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。

（二）政務公開情況。是否做到政務信息公開；是否存在政策法規(guī)不公開、辦理程序不公開、辦理時限不公開、收費標準不公開、服務承諾不公開、監(jiān)督渠道不公開等。

（三）服務質量情況。是否做到熱情、優(yōu)質、高效服務；是否存在推諉扯皮、敷衍塞責和慢作為、不作為、亂作為等消極作為、損害群眾利益和服務質量不高等問題。

（四）轉變作風情況。是否做到認真落實中央八項規(guī)定，轉變工作作風，堅決反對“四風”，密切聯系群眾；是否存在作風粗暴，態(tài)度冷漠和門難進、臉難看、話難聽、事難辦等工作作風問題；是否存在“六病”方面等問題。

（五）勤政廉政情況。是否做到認真遵守職業(yè)道德規(guī)范，全心全意為人民服務；是否存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事、以權謀私、與民爭利，利用職務之便吃、拿、卡、要、報等不勤政廉政問題。

三、評議方法和步驟

2014年民主評議政風行風采取統一組織、分級負責、條塊結合、上下聯動、屬地評議、綜合評定的方式進行，市局負責組織協調、分類指導、民主測評及統計；各單位組織部署本部門、本系統的民主評議政風行風活動。

（一）動員部署階段（7月10日前）。市局下發(fā)民主評議政風行風工作活動實施意見，各單位建立健全民主評議政風行風工作機構，制定和完善基層站所（服務窗口）服務標準、職業(yè)道德規(guī)范、進行公開承諾，通過召開會議、制發(fā)文件等形式，統一部署本部門、本系統評議工作。

（二）自查整改階段（7月20日-8月31日）。各單位建立和完善服務窗口實時評價設施，召開座談會，參與政風行風熱線。結合黨的群眾教育主題實踐活動，采取“群眾提、自己找、集體評”等方式，深入基層，深入群眾，把“走進群眾聽和組織群眾議”結合起來，發(fā)放調查問卷，廣泛征求社會各界特別是服務對象的意見和建議，認真查找“四風”、“六病”以及政風行風等方面存在的問題和不足，明確整改方案，以祛除“五化”為重點，著力破解“五難”問題，實行開門整改，向社會作出提升服務質量，整改突出問題的公開承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。各單位組織評議員明查暗訪，廣泛收集群眾意見和建議，對個別群眾反映強烈的突出問題，進行重點督辦并認真整改。自查整改要貫穿民主評議活動全過程。各單位要對民主評議活動開展情況進行督促檢查。

（三）集中評議階段（9月1日—10月31日）。堅持屬地為主的原則，按照自下而上次序，逐級開展評議。各單位組織相關部門參加召開現場評議會議，發(fā)放調查問卷等形式，對窗口單位和基層國土所以及本單位進行綜合測評（有窗口單位和基層國所的，現場評議會所得測評結果平均滿意率就是該單位的滿意率，沒有基層站所的，直接對該單位進行問卷測評）；各級參加評議的群眾由服務對象、企業(yè)辦事員、社區(qū)居民、農村群眾等各界人員構成，測評問卷不少于500份。

（四）總結統計階段（11月1日—30日）。各單位的滿意率上報市局紀檢監(jiān)察室，紀檢監(jiān)察室統計全市國土系統各部門的平均滿意率，同時上報市糾風辦。

四、工作措施和要求

（一）強化領導，落實責任。民主評議是推動政風行風建設，促進依法行政，推進黨風廉政建設，優(yōu)化政務環(huán)境的一項民主監(jiān)督活動，各參評部門要高度重視，切實加強領導。要按照“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，結合本部門本行業(yè)的實際，成立民主評議工作機構，落實專門工作人員，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，廣大群眾和社會各界共同參與的領導機制和工作機制。

（二）統籌安排，協調推進。各單位要把民主評議與群眾路線主題教育實踐活動相結合，通過民主評議，打造一批優(yōu)質服務示范站所（窗口）；與機關作風建設相結合，以民主評議為契機，進一步轉變工作作風，密切聯系群眾，樹立為民務實清廉的良好形象；與政風行風熱線工作相結合，各單位“一把手”堅持帶隊上線，傾聽群眾呼聲，加強與群眾真誠溝通，多渠道解決群眾反映的困難，讓群眾辦事更加便利，不斷提高群眾滿意度。

（三）評改結合，糾建并舉。要堅持糾、評、建并重，有效解決群眾反映的問題。各單位對收集到的群眾意見和建議，要進行認真梳理，落實專人負責處理并及時反饋；對群眾提出的普遍性問題，要從建章立制上下功夫，推動制度創(chuàng)新和完善，做到邊評邊改，評建結合，通過評議達到改進工作，提高效率，服務群眾的目的。

（四）加強宣傳，發(fā)動群眾。各單位要充分利用互聯網、報紙、電視、電臺等媒體，加大對民主評議政風行風活動的宣傳力度，營造濃厚的評議氛圍，動員社會各界積極參與民主評議政風行風活動。各單位要充分利用本部門門戶網，開辟民主評議專欄，公開投訴渠道，接受群眾意見、建議和投訴，引導廣大群眾積極參與民主評議活動。

第四篇:國土局廉政主題教育方案

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實黨的十八屆二中、三中全會和一系列重要講話精神，按照自治區(qū)國土資源廳黨組的部署和要求，結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展，針對黨員干部存在的理想信念動搖、組織紀律不強等突出問題，加強教育引導，促使全市國土資源系統黨員干部嚴格貫徹執(zhí)行黨章，堅定理想信念，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，在政治上、思想上、行動上同上級保持高度一致，以良好的工作作風轉變全面促進國土資源事業(yè)健康發(fā)展。

二、組織機構

為加強對這次廉政主題教育活動的組織領導，市局成立“堅定理想信念、堅守組織紀律、打造廉潔國土”廉政主題教育活動領導小組，負責廉政主題教育活動的協調和推進。

三、活動內容及時間安排

廉政主題教育活動時間為2014年5月至9月，活動主要內容安排如下：

（一）繼續(xù)開展“講黨性、守紀律、轉作風”主題教育活動。

1．加強黨風廉政和反腐敗斗爭形勢教育。采取黨組中心組專題學習、邀請專家授課和“一把手”上黨課等方法，組織學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，十八屆中央紀委三次全會和在十八屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，以各級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求新舉措，深刻認識堅定理想信念、堅守組織紀律的內涵和要求，引導黨員干部切實認清當前形勢，堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心和決心，增強責任感和自覺性。

2．加強理想信念教育。積極開展社會主義核心價值觀教育、法制教育、制度教育和從政道德教育，引導黨員干部堅定中國特色社會主義理想信念不動搖，堅守共產黨人的精神追求，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷積累系統的正能量。

3．加強組織紀律教育。組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》；學習《黨的領導人關于紀律建設的重要論述摘編》、《違反組織紀律典型案例警示》兩本書和觀看《信念崩潰、紀律渙散的悲劇人生——毛紹烈腐敗案件警示錄》電教片，切實引導廣大黨員干部增強黨性原則，自覺做到“四個服從”。

4．加強黨員干部作風建設。組織干部職工深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀條規(guī)，學習中央“八項規(guī)定”及其各級實施細則，引導干部職工深刻認識轉變作風的重要性，切實做到為民務實、廉潔高效、開拓創(chuàng)新、與時俱進。

（二）繼續(xù)開展領導干部廉潔從政集中教育。

組織好市、縣國土資源局局長參加區(qū)廳的廉政整訓；市局負責對縣級國土資源部門領導班子成員、市局機關各科室及直屬單位正、副職開展廉政整訓；各縣級國土資源局負責對本級局機關、直屬單位全體人員以及國土資源所全體人員開展廉政整訓。

市局將集中1-2天時間，采取領導講話、專家授課、觀看警示教育片等方式組織開展廉政教育集中整訓。

（三）深入開展警示教育活動。

組織學習中央紀委和自治區(qū)紀委違法違紀案件情況通報，及時曝光通報系統違反八項規(guī)定精神的案件，震懾違反中央八項規(guī)定的相關人員，鼓舞干部群眾與“四風”問題做斗爭的信心。各單位應以《廉政》、《拒腐防變每月一課》和中央紀委、自治區(qū)紀委下發(fā)的警示教育光盤為基本教材，堅持每季度組織機關干部職工觀看一部警示教育錄像片，做到警鐘長鳴。繼續(xù)組織學習中紀委駐國土資源部紀檢組、監(jiān)察部駐國土資源部監(jiān)察局編寫的《國土資源系統警示教育案例》和駐廳紀檢組監(jiān)察室編寫的《國土資源系統警示教育案例選編》，用身邊人身邊事教育大家，切實汲取沉痛教訓，引以為戒，警示嚴守“六條禁令”。學好用好《壯族自治區(qū)國土資源系統廉政格言警句書法作品集》，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀和權力觀，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（四）組織開展廉政文化周活動。

圍繞打造“廉潔國土”，廳黨組決定9月中旬在全區(qū)國土資源系統組織開展廉政文化周活動。各單位組織干部職工開展廉政格言警句、廉政書法繪畫、廉政動漫漫畫、廉政微電影、廉政小故事等廉政文化作品創(chuàng)作征集等活動，各單位報一名同志到市局挑選參加區(qū)廳廉政主題演講比賽等活動。

（五）深入開展廉政文化進機關活動。

1．繼續(xù)開展“一把手”上主題黨課活動。各單位主要領導要緊緊圍繞“堅定理想信念，堅守組織紀律，打造廉潔國土”主題講一堂黨風廉政主題黨課，緊密聯系本部門本單位黨員干部的思想和工作實際，針對存在的理想信念動搖、組織紀律不強等突出問題，教育引導黨員干部堅定中國特色社會主義共同理想，強化黨的意識、組織意識和紀律意識。市局將于今年9月份，采取視頻會議的方式，由局長為全市國土資源系統黨員干部上一堂黨風廉政主題黨課。

2．繼續(xù)推進廉政文化進機關活動。充分發(fā)揮廉政文化長廊等作用，進一步完善機關樓（電）梯、走廊和會議室懸掛、擺放的廉政格言警句、書畫作品和廉政諺語警示牌，利用電子顯示屏和液晶電視定期顯示廉政規(guī)定和格言警句，積極打造廉政文化精品工程、亮點工程，在系統內外努力營造風清氣正、勤政廉政的國土形象和健康和諧的氛圍。

3．利用重大節(jié)假日群發(fā)廉政短信。繼續(xù)完善手機廉政短信平臺，在重大節(jié)日、重要會議、重點工作等關鍵時段，向機關干部職工編發(fā)廉政規(guī)定、格言警句、圖片動漫等手機短信，時刻提醒干部職工公正用權，筑牢防線。

（六）加大反腐倡廉網絡宣傳和輿論引導工作力度。

加強網絡輿情監(jiān)測系統的管理、維護和應用，辦好市局門戶網站黨風廉政建設專欄；繼續(xù)運用“政風行風熱線”平臺，回答人民群眾所關心的熱點難點問題。

（七）加強國土資源系統紀檢監(jiān)察干部教育培訓。

今年6月份，市局將舉辦一期市國土資源系統紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，邀請有關專家、有關學者就紀檢監(jiān)察信訪舉報、案件檢查等業(yè)務知識進行授課，提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質。

四、責任分工

開展“堅定理想信念、堅守組織紀律、打造廉潔國土”為主題的廉政教育活動，由市局紀檢監(jiān)察室牽頭負責，辦公室、人事科、機關黨委、信息中心協助做好各項工作。各科室職責及分工如下：

紀檢監(jiān)察室：負責制定并下發(fā)總體工作方案；組織“堅定理想信念、堅守組織紀律、打造廉潔國土”專題教育活動；組織廉政整訓集中教育活動；開展廉政文化周活動；組織紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓；協助開展市機關廉政文化建設；負責向市局機關干部、分局和局屬二層單位干部職工編發(fā)廉政規(guī)定、格言警句等手機短信；檢查督促各單位局抓好教育活動各項工作落實。

辦公室：負責協調市局領導出席相關活動。

人事科：協助組織領導干部廉政教育和紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓等工作。

機關黨委：負責抓好市局機關主題教育活動的組織實施；負責組織學習黨的十八大、十八屆二中、三中全會和一系列重要講話精神；負責開展市局機關廉政文化建設；協助開展廉政文化周活動。

信息中心：負責做好主題教育活動過程中涉及其相關職能的各項工作。

五、活動要求

（一）加強組織領導。各單位要高度重視，把“堅定理想信念，堅守組織紀律，打造廉潔國土”廉政主題教育活動列入重要議事日程。單位主要領導要親自抓、總負責，做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。各級領導干部要發(fā)揮表率作用，帶頭參加教育活動，帶頭上廉政黨課，自覺接受教育。

（二）注重教育實效。注重提高教育的針對性和有效性，突出教育重點，增強教育效果，嚴防流于形式、走過場。各單位可結合實際，創(chuàng)新教育形式，采取豐富多彩的形式開展教育，做到“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有特色。

（三）及時報送總結。請各單位于2014年10月1日前，將組織開展廉政主題教育活動的總結(包括相關數據、典型事例及效果反映等)、統計表報市局紀檢監(jiān)察室。

第五篇:黨風廉政建設工作方案

一、進一步明確主體責任的內容和要求

（一）落實黨風廉政建設責任制，每一名班子成員都有責任。

（二）領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

（三）領導班子主要負責人是職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人。

（四）其他班子成員依據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

二、進一步明確主體責任各成員的職責

（一）第一責任人要把黨風廉政建設擺在突出位置，納入重要議事日程，做到與業(yè)務工作兩手抓，兩手硬。

（二）第一責任人不但要抓安排部署，更要抓檢查落實。領導班子每年至少安排兩次專題會議，就像布置業(yè)務工作一樣，聽取關于黨風廉政建設工作的匯報，研究部署反腐倡廉任務。

（三）第一責任人同時要領導和支持市局紀檢組查處違紀違法問題，為他們履行職責當好后盾。

（四）第一責任人還要帶頭管好班子，帶好隊伍，帶頭管好自己，管好家屬及身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。

（五）其他班子成員在研究黨風廉政建設工作時要深入思考，主動出主意、想辦法，敢于直面問題，認真負責地參與決策，不能袖手旁觀，從而集中全體成員的智慧力量，切實推動這項工作。

（六）領導班子成員在分管范圍內要發(fā)揮主要責任人作用。班子成員在分管范圍內也是第一責任人，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要責任。

（七）領導班子成員要認真落實領導班子抓黨風廉政建設的部署和要求，結合實際制定有效措施，建立管用制度，切實負起對分管范圍內的黨員、干部的教育管理和監(jiān)督之責，做到守土有責，對黨負責。

（八）領導班子成員要發(fā)揮好表率作用。帶頭落實中央關于黨風廉政建設的整體部署，帶頭廉潔自律。

三、進一步明確主體責任落實制度

（一）黨組每年要向駐廳紀檢組或市紀委專題報告落實黨風廉政建設責任制的情況。

（二）班子成員每年要向黨組報告?zhèn)€人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況和廉潔自律情況。

（三）要建立和堅持班子成員帶隊檢查考核黨風廉政建設責任制制度，每年進行一次檢查考核。

（四）要建立健全檢查考核結果向黨組報告和情況通報制度。

四、進一步明確主體責任責任追究

（一）無論是第一責任人還是班子其他成員都要牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識，真正把黨風廉政建設當成分內之事，必盡之責。躬耕不輟地種好“責任田”，毫不退縮地堅守“主陣地”。

（二）要樹立“有權就有責，權責要對等”的觀念。無論是第一責任人還是班子其他成員，都要對承擔的黨風廉政建設責任進行簽字背書，做到明責、知責、守責，出了問題必須負責。

（三）對于未能正確履職，導致發(fā)生中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》第十九條規(guī)定的七類問題的，要堅決追究相關責任人的責任。