導(dǎo)語(yǔ)：社會(huì)管理創(chuàng)新年工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，創(chuàng)新社會(huì)管理要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、抓創(chuàng)新、強(qiáng)管理”社會(huì)穩(wěn)定的總體目標(biāo)，牢牢把握“最大限度地增加和諧因素、最大限度的減少不和諧因素”的總體要求，切實(shí)履行綜合治理的職責(zé)任務(wù)，全面提升社會(huì)管理創(chuàng)新的能力水平，為我局創(chuàng)造平安和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

深入貫徹落實(shí)黨十八大和十八屆三中全會(huì)精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局和局中心工作，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作，充分調(diào)動(dòng)全局上下抓社會(huì)管理、促進(jìn)社會(huì)和諧的積極性，認(rèn)真完成縣委縣政府確定的各項(xiàng)牽頭或協(xié)辦任務(wù)。形成社會(huì)管理“人人參與、人人有責(zé)”的良好氛圍，以社會(huì)管理創(chuàng)新工作，推進(jìn)系統(tǒng)平安建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

三、工作思路

按照“總體規(guī)劃、分步實(shí)施、項(xiàng)目帶動(dòng)、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、務(wù)求實(shí)效”的工作思路，既攻克難點(diǎn)、創(chuàng)出特色，又注重有序推進(jìn)、綜合創(chuàng)新，堅(jiān)持抓重點(diǎn)工作，形成點(diǎn)上深入、面上拓展、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的良好工作格局。

四、工作內(nèi)容

㈠創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)管理模式

1.增強(qiáng)農(nóng)業(yè)服務(wù)職能。各單位（科室）必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，健全規(guī)范服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化創(chuàng)新服務(wù)能力，提高服務(wù)水平，營(yíng)造廉潔服務(wù)環(huán)境，做到服務(wù)為先、民生為重、關(guān)注民意、提升群眾滿意度，最大限度增加和諧因素。

2.認(rèn)真組織開(kāi)展好“大接訪、大走訪”活動(dòng)。各單位（科室）要認(rèn)真開(kāi)展“大接訪、大走訪”活動(dòng)，要到基層調(diào)研走訪群眾、了解情況、掌握實(shí)情，及時(shí)了解群眾的心聲和實(shí)際需求，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題。深入做好組織、宣傳、教育、服務(wù)群眾工作，引導(dǎo)和調(diào)動(dòng)群眾積極參與社會(huì)管理，分享建設(shè)成果。

㈡加強(qiáng)和完善社會(huì)矛盾化解工作。

1.抓好社會(huì)矛盾排查化解工作。各單位（科室）要把矛盾排查化解工作作為日常工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，熱情接待群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)處理群眾投訴、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。切實(shí)做到“四早”（早發(fā)現(xiàn)、早受理、早化解、早控制），把各類苗頭性問(wèn)題解決在基層、消彌于萌芽狀態(tài)之中，同時(shí)建立矛盾排查化解長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)本單位的矛盾排查問(wèn)題負(fù)責(zé)到底，包抓到底，確保不發(fā)生群眾到縣、市、省、進(jìn)京上訪事件。

2.做好開(kāi)門(mén)接訪工作。各單位要做好接訪工作，要建立健全接訪制度，每月對(duì)接訪情況進(jìn)行匯總，建立臺(tái)賬，針對(duì)群眾反映的問(wèn)題，要耐心為其解答，并認(rèn)真做好記錄，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，能解決的，立即著手解決；對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，建立對(duì)話平臺(tái)，聽(tīng)取訴求、宣傳解釋政策、講明情況，并安排專人限期給予辦理

3.健全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和責(zé)任追究制度。各單位（科室）要針對(duì)涉農(nóng)利益、安全生產(chǎn)、食品安全等容易引發(fā)社會(huì)矛盾的重點(diǎn)工作，建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，將社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估作為重大決策、項(xiàng)目、事項(xiàng)出臺(tái)實(shí)施的前置程序和必備條件，按照明確嚴(yán)格的評(píng)估程序，“屬地管理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估責(zé)任制。對(duì)經(jīng)評(píng)估存在重大風(fēng)險(xiǎn)隱患的事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)實(shí)施或暫緩實(shí)施。對(duì)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估而沒(méi)進(jìn)行評(píng)估，或不積極運(yùn)用評(píng)估結(jié)論，失職瀆職、弄虛作假，引發(fā)重大不穩(wěn)定問(wèn)題或重大群體性事件的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

㈢深入開(kāi)展平安建設(shè)活動(dòng)。

1.強(qiáng)化安全教育。各單位要重視對(duì)干部職工的安全教育工作，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次防火、防盜、防震等安全常識(shí)，增強(qiáng)干部職工的安全自救能力；要利用展板、宣傳欄、橫幅、放發(fā)宣傳資料等形式，開(kāi)展形式多樣的綜治宣傳活動(dòng)；要鼓勵(lì)干部職工利用幫扶活動(dòng)，深入農(nóng)村開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，廣泛宣傳、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《畜牧法》、《動(dòng)物防疫法》及《農(nóng)民專業(yè)合作社法》等涉農(nóng)法律法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)民依法維權(quán)的意識(shí)和能力。

2.強(qiáng)化安全監(jiān)管。局屬相關(guān)單位（科室）要加大對(duì)農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶、獸藥經(jīng)營(yíng)門(mén)店進(jìn)的全面整治，對(duì)查出的假冒偽劣、不符合安全規(guī)定的產(chǎn)品進(jìn)行全部沒(méi)收和銷毀。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的跟蹤檢測(cè)和動(dòng)物性產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢疫，特別是節(jié)日期間，對(duì)全縣各大農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、牲畜屠宰場(chǎng)、奶站、批發(fā)市場(chǎng)和超市都要進(jìn)行跟蹤檢測(cè)，確保上市農(nóng)產(chǎn)品安全。

五、具體措施

按照縣社會(huì)管理創(chuàng)新工作的安排部署，我局社會(huì)管理創(chuàng)新工作從2014年3月份啟動(dòng)到2014年12月結(jié)束，分四步實(shí)施。

1.調(diào)研籌備（2014年3月中旬—2014年4月底）。各單位（科室）根據(jù)自身情況，對(duì)所涉及的社會(huì)管理創(chuàng)新內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查研究，梳理日常工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

2.動(dòng)員啟動(dòng)（2014年5月）。組織召開(kāi)全系統(tǒng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作會(huì)，各單位（科室）在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實(shí)際，及時(shí)研究制定本單位社會(huì)管理創(chuàng)新實(shí)施工作方案，全面開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作。

3.總體實(shí)施（2014年5月—2014年10月）。分兩個(gè)階段進(jìn)行，第一個(gè)階段（2014年5月—2014年6月），按照“總體規(guī)劃、重點(diǎn)突破、分步實(shí)施、整體推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的工作思路，深入開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新工作。第二階段（2014年7月—2014年9月），各單位（科室）按照各自的工作要求，切實(shí)解決影響社會(huì)穩(wěn)定因素，群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

4.考核驗(yàn)收（2014年10月—2014年11月）。2014年10月，各單位（科室）結(jié)合自身任務(wù)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作開(kāi)展和任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，并將自查情況書(shū)面報(bào)局辦公室。11月份，將進(jìn)行驗(yàn)收。

六、工作要求

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新管理工作，是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性工作。各單位要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和創(chuàng)新管理的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、緊迫性，切實(shí)把社會(huì)管理創(chuàng)新工作擺到重要位置，放到社會(huì)治安綜合治理工作的總體部署中來(lái)考慮，通過(guò)深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理工作不斷取得新發(fā)展，努力維護(hù)我局的社會(huì)穩(wěn)定。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)我局社會(huì)管理創(chuàng)新工作深入開(kāi)展，加強(qiáng)縣農(nóng)業(yè)局社會(huì)管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展工作。主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，各單位（科室）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的組織協(xié)調(diào)、工作推進(jìn)、督導(dǎo)檢查等日常事務(wù)。同時(shí)，將社會(huì)管理創(chuàng)新工作列入年終考核。

3.明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)小組搭建全局聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，形成一個(gè)抓社會(huì)管理創(chuàng)新工作的組織、實(shí)施、考核的工作機(jī)制和責(zé)任體系。各單位（科室）要圍繞局工作重點(diǎn)和本單位的工作任務(wù)，進(jìn)行量化、細(xì)化，做到定人、定職、定責(zé)、定效，確保每一件事、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)工作抓具體、抓深入、抓到位。

4.加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要通過(guò)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站、宣傳欄、橫幅等多種形式，加大對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的宣傳力度，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)干部職工及廣大群眾共同參與社會(huì)管理創(chuàng)新工作，形成人人參與社會(huì)管理、人人共享社會(huì)建設(shè)成果的生動(dòng)局面。

5.注重實(shí)效，突出創(chuàng)新。社會(huì)管理工作，關(guān)鍵在于實(shí)效，重點(diǎn)在于創(chuàng)新。各單位（科室）務(wù)必在求實(shí)效和創(chuàng)新上下功夫，積極探索社會(huì)管理創(chuàng)新機(jī)制，不斷創(chuàng)新社會(huì)管理的理念、思路、方法和措施，及時(shí)總結(jié)交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。