導(dǎo)語：農(nóng)村統(tǒng)計工作考評工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作考評由縣統(tǒng)計局和農(nóng)調(diào)隊負(fù)責(zé)，考評對象為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員（含東風(fēng)農(nóng)場，下同），考評總分為100分。我局將在半年進行初評，年終總評，并按得分高低評出一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名，年終對獲獎鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員進行表彰。

一、考評內(nèi)容

隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、臺帳建設(shè)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、統(tǒng)計信息化建設(shè)、統(tǒng)計分析及統(tǒng)計咨詢服務(wù)等方面。

二、考評對象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員。

三、考評時限

考評時限為2014年1月至2014年12月，上年的相關(guān)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作必須在今年5月底前完成。半年進行初評，年終進行總評。

四、考評標(biāo)準(zhǔn)

（一）隊伍建設(shè)（10分）

1、統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置及統(tǒng)計人員配備情況（8分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要設(shè)置統(tǒng)計機構(gòu)并對外掛統(tǒng)計站牌子（2分）；常住人口萬人以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備統(tǒng)計人員2人以上，萬人以下的配備1人以上（2分）；行政村設(shè)專職或兼職統(tǒng)計人員1人（2分），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計人員須持有統(tǒng)計上崗證（2分）。

2、統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)及電腦培訓(xùn)情況（2分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計人員參加縣級以上組織的統(tǒng)計繼續(xù)再教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及計算機技能知識培訓(xùn)（2分）。

（二）制度建設(shè)（10分）

1、規(guī)章制度制定情況（4分）。有制定切實可行的規(guī)章制度，保證統(tǒng)計各項工作有章可循，在組織管理上有崗位責(zé)任制度，在業(yè)務(wù)工作上有報表制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、報表審核制度和檔案制度（2分），缺一項制度的不得分；制定并執(zhí)行具有約束和獎勵機制的《村級統(tǒng)計工作考評辦法》（2分）。

2、統(tǒng)計制度、方案執(zhí)行情況（2分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計人員在搜集、整理、匯總和編報統(tǒng)計報表時，有遵守統(tǒng)計制度及上級統(tǒng)計部門規(guī)定的方案和計算方法，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）匯總數(shù)與基層上報數(shù)一致（2分）。

3、村級起報制度執(zhí)行情況（4分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計報表嚴(yán)格執(zhí)行村級起報制度，并按月、季、年搜集齊全，裝訂成冊，上報縣級農(nóng)業(yè)報表中有村級報表（4分）。

（三）臺帳建設(shè)（30分）

1、檔案柜配備情況（4分）。有配備檔案柜，并由統(tǒng)計人員使用和管理（4分）。

2、檔案管理情況（2分）。對各種年度統(tǒng)計資料、原始記錄進行統(tǒng)一分類、標(biāo)號、管理，并及時整理、裝訂、歸檔（2分）。

3、臺帳及數(shù)據(jù)庫建設(shè)情況（24分）。建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)綜合臺帳、分村臺帳及村級臺帳（15分），臺帳建立不齊全或報表保存不齊全的酌情扣分；建立農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫并及時滾動管理（9分），未按進度要求的酌情扣分。

（四）數(shù)據(jù)質(zhì)量控制（13分）

對農(nóng)業(yè)各種統(tǒng)計報表的及時性和準(zhǔn)確性進行考評。

1、及時性（4分）。年報、定報報表及時上報的得4分，年報、定報遲報一天的扣1分，遲報二天不得分。

2、準(zhǔn)確性（3分）。年報、定報報表無差錯（3分）。各種報表的指標(biāo)每錯1筆（不含連帶改動的合計數(shù)據(jù)指標(biāo)，下同）扣1分，扣完為止。重大差錯影響縣局報表質(zhì)量被市局扣分的加扣3分；報表字跡不清及年報中的重要指標(biāo)與年報誤差超過2%的酌情扣分。底分不夠扣減的，從總分中扣減。

3、數(shù)據(jù)采集（3分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村對一些主要指標(biāo)的源頭數(shù)據(jù)采集有進行調(diào)查，并據(jù)此推算評估上報（3分）。

4、數(shù)據(jù)評估（3分）。有執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制度，按要求填制由參與人員簽名的《主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估修正表》，堅持“客觀、求實”的原則，運用多種調(diào)查方法采集數(shù)據(jù)，并相互驗證，未按要求進行評估的酌情扣分。

（五）統(tǒng)計信息化建設(shè)（21分）

1、電腦配備情況（5分）。有配備統(tǒng)計業(yè)務(wù)專用電腦，并能使用專業(yè)程序處理報表，有一項要求做不到的不得分。

2、數(shù)據(jù)管理情況（6分）。定期、年報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)有及時錄入并實行滾動管理，沒有及時滾動的不得分。

3、數(shù)據(jù)遠程傳輸情況（5分）。統(tǒng)計報表實行遠程數(shù)據(jù)傳輸，未做到遠程數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟坏梅帧?/p>

4、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報（5分）。能獨自完成農(nóng)業(yè)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作的得5分。

（六）統(tǒng)計服務(wù)及其他工作（16分）

1、統(tǒng)計分析及咨詢服務(wù)情況（8分）。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每年撰寫有情況、有問題、有建議的統(tǒng)計分析1篇以上的得3分；每年撰寫統(tǒng)計信息6條以上的得3分，少一條扣0.5分。有定期為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)及部門提供季度、年度資料的得2分，只提供年度資料的得1分，未提供的不得分。

2、完成縣局、隊布置其它臨時性工作（6分）。完成局、隊統(tǒng)計刊物證訂任務(wù)（2分）；村級統(tǒng)計員補貼發(fā)放到位（2分）；完成其它臨時性工作（2分）。

3、統(tǒng)計法制宣傳情況（2分）。每年開展宣傳《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法制法規(guī)宣傳1次以上得2分。

五、對于當(dāng)年度各種臺帳（包括電腦數(shù)據(jù)庫臺賬）沒有登記或入錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)不參與考評。

六、本辦法解釋權(quán)歸縣統(tǒng)計局。