提升公眾安全感和滿意度工作方案

時間:2022-08-20 05:27:50

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提升公眾安全感和滿意度工作方案

為進一步加強平安建設(shè),夯實社會基礎(chǔ),確保公眾安全感和滿意度持續(xù)提升,根據(jù)縣政法委的要求,結(jié)合本單位實際,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以貫徹落實全縣政法工作會議精神為契機,組織動員社會各方面力量,落實治安防范各項措施,深入推進平安創(chuàng)建工作,不斷提高社會化管理科學(xué)水平,保障人民群眾安居樂業(yè),為建設(shè)和諧、幸福、美麗的提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

實現(xiàn)社會治安狀況持續(xù)好轉(zhuǎn),公眾安全感持續(xù)提升,群眾安全感和對政法部門的滿意度在全縣位次明顯提升。強化正面宣傳、營造濃厚氛圍等各項措施,為確保今年我縣實現(xiàn)社會治安明顯進步,公眾安全感明顯提高作出貢獻。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強領(lǐng)導(dǎo),確保各項措施落實到位,成立縣民政局提高公眾安全感工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、工作措施

1、營造濃厚宣傳氛圍。組織召開全局干部動員大會,至少出一期宣傳提高公眾安全感、維護社會穩(wěn)定方面內(nèi)容的宣傳欄,在醒目的位置懸掛宣傳橫幅;組織干部對安裝了住宅電話的用戶進行全面走訪,正面宣傳我縣社會治安形式和我縣在維護社會穩(wěn)定方面所取得的成績,提高干部群眾的知曉度、參與率和滿意率。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,優(yōu)化干部作風(fēng)。嚴(yán)肅上班紀(jì)律,加強對干部的日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度,要求干部堅守崗位;嚴(yán)格會議制度和請銷假制度,嚴(yán)禁出現(xiàn)無故擅離崗位,會議缺席、遲到、早退等行為。嚴(yán)肅政治紀(jì)律,全體干部必須樹立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng),堅持依法行政。嚴(yán)肅廉潔紀(jì)律,全體干部要自覺踐行廉潔自律承諾,堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),增強拒腐防變的主動性和自覺性。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強崗位廉政風(fēng)險防范,強化懲防體系建設(shè),始終保持民政干部勤政廉政的良好形象。

3、堅持依法行政,建設(shè)滿意民政。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法責(zé)任制,規(guī)范民政執(zhí)法行為。圍繞社會組織登記、收養(yǎng)登記、婚姻登記等許可和非許可審批重點,確保審批流程依法有序;圍繞社會救助、養(yǎng)老事業(yè)、優(yōu)撫安置等民生工作重點,加強日常檢查監(jiān)督,確保公開公平公正;圍繞民政專項經(jīng)費使用,健全規(guī)章制度,加強內(nèi)審內(nèi)控,確保陽光操作,自覺將民政各項工作置于社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督之下,不斷提高廣大人民群眾對民政工作的滿意度和社會公信力,努力為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的民政服務(wù),切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的突出問題,使人民群眾對民政工作的滿意度有明顯提高。