導(dǎo)語(yǔ)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)工作方案5篇一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:吃空餉專項(xiàng)治理工作方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)政紀(jì)律，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，按照上級(jí)要求，鎮(zhèn)黨委、政府決定自9月至11月底，利用3個(gè)月時(shí)間在全鎮(zhèn)開展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作。依據(jù)省市縣有關(guān)意見，制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

以糾正多領(lǐng)、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助為突破口,以嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)政紀(jì)律為重點(diǎn),以構(gòu)建防范“吃空餉”長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，切實(shí)解決組織人事和財(cái)務(wù)管理工作中存在的突出問題,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、治理范圍和清理對(duì)象

（一）治理范圍。治理的單位包括我鎮(zhèn)黨委、政府機(jī)關(guān)。人員范圍是2013年6至8月份以財(cái)政性資金發(fā)放工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。

（二）清理對(duì)象。

1．在編職工離職、辭職、非組織選派自行離崗學(xué)習(xí)、長(zhǎng)期病事假、長(zhǎng)期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職以及被單位開除、辭退，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍正常領(lǐng)取工資福利人員。

2．按照規(guī)定應(yīng)辦理而未辦理退休手續(xù)，以及已辦理了退休手續(xù)，但仍按照在編職工標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的人員。

3．離休、退休、退職職工已故或失蹤，其家屬或利害關(guān)系人仍代領(lǐng)離休費(fèi)、退休費(fèi)或退職生活費(fèi)的人員。

4．離休、退休職工從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，又同時(shí)從財(cái)政領(lǐng)取離休費(fèi)、退休費(fèi)的人員。

5．受黨紀(jì)政紀(jì)處分、被司法機(jī)關(guān)羈押和受到刑事處罰未按規(guī)定核銷（減）工資的人員。

6．已不具備享受遺屬補(bǔ)助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領(lǐng)取補(bǔ)助人員。

7．虛報(bào)多領(lǐng)、冒領(lǐng)職工工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助的人員。

8．其他從財(cái)政多領(lǐng)工資和補(bǔ)助的人員。

三、治理步驟

（一）動(dòng)員部署階段（9月16日—9月19日）。9月中旬召開全鎮(zhèn)“吃空餉”專項(xiàng)治理工作會(huì)議進(jìn)行部署，啟動(dòng)專項(xiàng)治理工作。通過多種形式，結(jié)合學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)，開展深入廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，使干部職工充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作重大意義，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境。

（二）自查自糾階段（9月20日—10月21日）。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)部門單位自查，特別是公示工作做出具體規(guī)定，提出統(tǒng)一要求。要按照要求組織人員信息公示和自查工作。公示分兩次進(jìn)行，第1次公示內(nèi)容包括：專項(xiàng)治理公告，2013年6至8月份領(lǐng)取工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助人員信息，公開舉報(bào)電話、電子郵箱地址和通信地址。第2次公示的內(nèi)容：自查結(jié)果，即審核確認(rèn)的“吃空餉”人員信息。兩次公示紙質(zhì)信息在明顯位置張貼，公示時(shí)間不少于7天。在進(jìn)行全員公示的同時(shí)，對(duì)照機(jī)構(gòu)編制管理證、增人計(jì)劃卡、工資表、在崗及離退休人員名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)信息，嚴(yán)格排查“吃空餉”人員。對(duì)所有被群眾舉報(bào)人員，必須仔細(xì)查證，逐一確認(rèn)。

（三）集中核查階段（10月22日—11月10日）。對(duì)自查自糾情況進(jìn)行全面核查，依據(jù)機(jī)構(gòu)編制、組織、人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、公安、民政、司法等各職能部門掌握的人員信息數(shù)據(jù)與單位上報(bào)備案的公示信息進(jìn)行對(duì)比核查。認(rèn)真受理查處群眾舉報(bào)問題，明確專人記錄群眾舉報(bào)信息，并依據(jù)舉報(bào)線索逐一調(diào)查核實(shí)。

（四）清退處理階段（11月11日—11月20日）。鎮(zhèn)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要明確對(duì)“吃空餉”人員處理的程序、步驟、方式方法和政策標(biāo)準(zhǔn)，并做好“吃空餉”人員清退處理工作。認(rèn)真核實(shí)“吃空餉”人員多領(lǐng)財(cái)政資金情況，多領(lǐng)資金自開始“吃空餉”時(shí)間算起。根據(jù)“吃空餉”人員是主動(dòng)自查上報(bào)或是被動(dòng)查出情節(jié),依據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，提出具體處理意見，包括對(duì)相關(guān)人員做出黨紀(jì)政紀(jì)處分，對(duì)在職“吃空餉”人員辦理返崗手續(xù)等。

四、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?！俺钥震A”專項(xiàng)治理工作取得實(shí)效，我鎮(zhèn)成立了“吃空餉”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)各部門單位專項(xiàng)治理工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立和完善定期報(bào)告、通報(bào)、督查等工作制度，做好專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作和上級(jí)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室交辦的工作。

（二）積極穩(wěn)妥推進(jìn)。要準(zhǔn)確把握落實(shí)有關(guān)組織人事、財(cái)務(wù)管理及工資福利和對(duì)個(gè)人家庭補(bǔ)助政策，確保專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作在正確、一致的政策指導(dǎo)下進(jìn)行。對(duì)群眾舉報(bào)事項(xiàng)要認(rèn)真受理，同時(shí)做好群眾舉報(bào)信息和舉報(bào)人的保密工作。要密切關(guān)注、正確引導(dǎo)社情輿論，認(rèn)真接待群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪和各種咨詢，妥善處理可能出現(xiàn)的突發(fā)情況。各類“吃空餉”專項(xiàng)治理匯總數(shù)據(jù)，未經(jīng)鎮(zhèn)專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，不得對(duì)外。

（三）構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合本次專項(xiàng)治理情況，建立健全防范“吃空餉”長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固本次專項(xiàng)治理的成果。一方面，要查找在組織人事和財(cái)務(wù)管理、政策執(zhí)行和制度落實(shí)方面存在的缺陷和漏洞，健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完備、有效、科學(xué)、細(xì)致的工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。另一方面，建設(shè)財(cái)政供養(yǎng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制、組織人社、財(cái)政、民政、派出所、司法所等部門間的信息共享，不斷完善防范“吃空餉”長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固本次專項(xiàng)治理成果，防止“吃空餉”問題反彈。

第二篇:吃拿卡要及五霸整治行動(dòng)方案

為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力整治執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和服務(wù)單位“吃拿卡要”“上熱下冷”企業(yè)周邊環(huán)境“五霸”等行為，以及群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。根椐《省整治“吃拿卡要”問題實(shí)施方案》和我縣《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》等文件要求，現(xiàn)制定專項(xiàng)整治行動(dòng)方案如下：

一、整治范圍和內(nèi)容

整治范圍：具有審批、服務(wù)、管理職能的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室和鎮(zhèn)直單位，重點(diǎn)整治干部在服務(wù)市場(chǎng)主體中的“吃拿卡要”行為，特別是該批的不批，能早批的故意拖延、上熱下冷、辦事效率低下等“中梗阻”行為。

整治內(nèi)容：

（一）鎮(zhèn)直執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位及其工作人員違反法律、法規(guī)或違反規(guī)定程序從事執(zhí)法執(zhí)紀(jì)活動(dòng)。

（二）在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)或服務(wù)單位公務(wù)活動(dòng)中以權(quán)謀私、索賄受賄、優(yōu)親厚友，或不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

（三）在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)或服務(wù)單位公務(wù)活動(dòng)中態(tài)度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難，或酒后執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。

（四）鎮(zhèn)直執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位或服務(wù)單位公務(wù)人員索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)單位或者個(gè)人的財(cái)物、有價(jià)證券、支付憑證，以及接受或參加宴請(qǐng)、旅游、高消費(fèi)娛樂等活動(dòng)。

（五）鎮(zhèn)直執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位或服務(wù)單位公務(wù)人員讓管理和服務(wù)對(duì)象報(bào)銷應(yīng)由部門或個(gè)人支付的費(fèi)用，或在企業(yè)投資入股、持有干股、兼職取酬、從事有償中介等服務(wù)活動(dòng)。

（六）企業(yè)周邊環(huán)境重點(diǎn)整治村霸、路霸、料霸、工霸、市霸等“五霸”強(qiáng)行買賣、強(qiáng)攬工程、強(qiáng)行裝卸、強(qiáng)用水電、強(qiáng)占土地、強(qiáng)拿惡要等干擾、破壞投資發(fā)展環(huán)境的各類違法行為。

二、整治措施

本次專項(xiàng)整治工作從3月份開始，6月底結(jié)束。重點(diǎn)抓好宣傳教育、自查整改、績(jī)效考核評(píng)議和典型案件查處四項(xiàng)任務(wù)。

（一）深入宣傳教育，動(dòng)員群眾參與。按照專項(xiàng)整治活動(dòng)要求，采取多種形式，深入開展思想教育，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“克服四風(fēng)”、省、市、縣《關(guān)于對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為實(shí)行問責(zé)的暫行規(guī)定》、《關(guān)于糾正執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門不正之風(fēng)的規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)主體監(jiān)管行為的通知》等有關(guān)政策規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)，深刻認(rèn)識(shí)“吃拿卡要”問題的嚴(yán)重危害性，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，堅(jiān)決防止有令不行，有禁不止，上熱下冷中梗阻現(xiàn)象。

（二）突出治理重點(diǎn)，認(rèn)真自查自糾。根據(jù)專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案，鎮(zhèn)直各單位要迅速組織對(duì)存在的“吃拿卡要”等問題進(jìn)行全面自查，對(duì)照有關(guān)規(guī)定，逐人查擺問題，深入分析原因，制定整改措施，限期落實(shí)到位。鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)收集、匯總自查自糾情況，形成專題報(bào)告。

（三）嚴(yán)格績(jī)效管理，開展窗口單位“三亮三評(píng)”活動(dòng)。鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和鎮(zhèn)直單位各個(gè)窗口，要將全年目標(biāo)任務(wù)分解到人，每季一評(píng)比，半年一公布，年底嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。窗口單位開展“三亮三評(píng)”活動(dòng)，即亮身份、亮職責(zé)、亮承諾，服務(wù)對(duì)象評(píng)議、同事互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、樹形象。在政務(wù)服務(wù)中心，推行“月度窗口評(píng)價(jià)”，群眾和市場(chǎng)主體對(duì)窗口單位服務(wù)態(tài)度進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)，每月匯總通報(bào)。對(duì)排名后三位的黃牌警告，對(duì)排名末位且滿意度低于60%的窗口工作人員實(shí)行“末位淘汰”，連續(xù)兩次排名末位的直接淘汰。另外，鎮(zhèn)紀(jì)委將定期開展“最優(yōu)、最差科室評(píng)議”活動(dòng)。

（四）嚴(yán)肅查辦典型案件，嚴(yán)格責(zé)任追究。暢通損害發(fā)展環(huán)境的投訴平臺(tái)，開辟24小時(shí)受理投訴舉報(bào)熱線，做到“有拆必接、有案必查、有查必果”。重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：1、線索排查。通過信訪舉報(bào)、明察暗訪、個(gè)別走訪、專項(xiàng)督查等多種渠道和方式排查具有審批、服務(wù)、管理職能等領(lǐng)域“吃拿卡要”的案件線索。2、查辦案件。對(duì)“吃拿卡要”案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟，絕不姑息，實(shí)行“零容忍”。特別要堅(jiān)決查處效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、欺上瞞下“中梗阻”行為。3、責(zé)任追究。對(duì)整治“吃拿卡要”問題監(jiān)管不力、工作不力，導(dǎo)致問題長(zhǎng)期得不到解決的，要堅(jiān)決追究有關(guān)人員的責(zé)任。

鎮(zhèn)派出所要對(duì)舉報(bào)和排查出來(lái)的“五霸”違法案件線索，按照依法從嚴(yán)從快的原則，做到快偵查、快提請(qǐng)批捕、快移訴。重點(diǎn)抓好二個(gè)環(huán)節(jié)：1、深入到企業(yè)、學(xué)校、市場(chǎng)、建設(shè)工地走訪群眾和施工單位，圍繞經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面存在的問題，深入開展調(diào)查摸底工作，迅速梳理出一批混亂地區(qū)和重點(diǎn)整治問題。2、力爭(zhēng)破獲一批案件，嚴(yán)懲一批違法犯罪分子，打掉一批犯罪團(tuán)伙。

三、工作要求

（一）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)直各單位一把手是抓專項(xiàng)整治工作的第一責(zé)任人，要將專項(xiàng)治理工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保整治工作取得實(shí)效。專項(xiàng)整治工作的開展情況要作為2014年度工作目標(biāo)責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，進(jìn)行嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。

（二）建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。發(fā)揮制度的根本性、全局性和長(zhǎng)期性作用，從源頭上杜絕“上熱下冷”和“吃拿卡要”等現(xiàn)象的反復(fù)發(fā)生。鎮(zhèn)紀(jì)委要不斷開展檢查。

第三篇:正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

為深入開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，集中整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)（以下簡(jiǎn)稱“四風(fēng)”），徹底糾正各級(jí)干部存在的歪風(fēng)頑疾，真正解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)決根除影響發(fā)展的障礙藩籬，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”問題，以貫徹落實(shí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、省委《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治的意見》、市《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施意見》及縣委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十項(xiàng)規(guī)定》為切入點(diǎn)，針對(duì)不同領(lǐng)域的具體情況，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定，除歪風(fēng)、治邪氣，倡新風(fēng)、樹正氣，匯聚正能量，樹立黨政機(jī)關(guān)及其全體黨員干部務(wù)實(shí)高效、清正廉潔的良好形象，以作風(fēng)建設(shè)的新成效贏得群眾的信任和擁護(hù)。

二、實(shí)施范圍

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，各村“兩委”干部，鎮(zhèn)直單位干部。

三、主要內(nèi)容

聚焦“四風(fēng)”問題，狠剎歪風(fēng)邪氣，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找鎮(zhèn)在各個(gè)層面上存在的問題，加大查處力度，建立長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨務(wù)、政務(wù)環(huán)境。在加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)各層面上違紀(jì)違規(guī)行為的監(jiān)督檢查：

（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)層面：1、查找是否存在工作紀(jì)律松弛、工作渙散、不負(fù)責(zé)任、不愛學(xué)習(xí)、得過且過問題；2、是否干部存在走讀現(xiàn)象；3、是否存在態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵群眾問題；是否存在作風(fēng)不深入、缺乏責(zé)任心，對(duì)群眾的合理訴求見事遲、反應(yīng)慢問題；4、是否存在工作方法簡(jiǎn)單粗暴，不善于或不愿做群眾工作問題。

（二）鎮(zhèn)直單位層面：1、查找是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等“三難”和部門利益至上問題；2、是否存在國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員參與或暗箱操作讓近親人員參與進(jìn)行工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)、土地使用權(quán)出讓、政府采購(gòu)等問題，嚴(yán)肅查辦“級(jí)別小但影響壞、數(shù)額小但影響大、事情小但性質(zhì)惡劣”等“三小”違法違紀(jì)行為；3、是否存在工作缺位、作風(fēng)漂浮，不務(wù)實(shí)事問題；4、是否存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯問題；5、是否存在工作怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦權(quán)小的地方和部門工作問題；6、是否存在部門之間用公款相互宴請(qǐng)、走訪、送禮問題；7、是否存在借執(zhí)法、管理之名，吃拿卡要，不給好處不辦事，甚至給了好處也不辦事問題。

（三）社會(huì)層面：1、是否存在婚喪事大操大辦、公車私用、公電下通知，發(fā)請(qǐng)?zhí)刃袨椋?、在工程建設(shè)工程中，是否存在工霸、料霸，強(qiáng)裝強(qiáng)卸、強(qiáng)買強(qiáng)賣問題；

（四）農(nóng)村層面：1、是否存在農(nóng)村、社區(qū)低保、醫(yī)保“造假”和“關(guān)系?！薄叭饲楸！眴栴}；2、違規(guī)發(fā)展近親黨員，肥親厚友等問題；3、是否存在違規(guī)變更、變賣村集體所有土地使用權(quán)。

四、方法步驟

（一）自查自糾、公開承諾階段（2014年1—2月份），重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面。

1、“三查三看”。圍繞在機(jī)關(guān)作風(fēng)、制度落實(shí)，黨員干部在個(gè)人風(fēng)氣、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，進(jìn)行認(rèn)真查擺，重點(diǎn)做好“三查三看”：一查狠剎頂風(fēng)違紀(jì)情況，看是否存在公車私用、違規(guī)外出、公款揮霍等有損形象問題；二查制止不良風(fēng)氣情況，看是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜、違背職業(yè)道德、社會(huì)公德等有悖厲行節(jié)約、公序良俗問題；三查制度執(zhí)行情況，看是否存在各行其道、另搞一套等政令不暢問題。

2、公開承諾。在“三查三看”活動(dòng)基礎(chǔ)上，干部職工要如實(shí)填寫《“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)自查表》和簽訂“正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)承諾書，并公示7天。

（二）重點(diǎn)檢查、嚴(yán)肅紀(jì)律階段（3—5月份），重點(diǎn)抓好三個(gè)方面。

1、監(jiān)督檢查。對(duì)執(zhí)行落實(shí)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)有關(guān)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督檢查貫穿活動(dòng)始終。階段期間，鎮(zhèn)紀(jì)委將邀請(qǐng)“兩代表一委員”、行風(fēng)監(jiān)督員重點(diǎn)對(duì)貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行明查暗訪；鎮(zhèn)人大將充分發(fā)揮依法監(jiān)督和民主監(jiān)督的職能，開展視察、調(diào)研、評(píng)議等活動(dòng)。

2、警示教育。采取下發(fā)通報(bào)、案件剖析、公開承諾，以及簽訂責(zé)任狀等形式，定期不定期開展警示教育活動(dòng)。

3、嚴(yán)肅紀(jì)律。鎮(zhèn)紀(jì)委組織成立督查問責(zé)組采取重點(diǎn)抽查、明查暗訪、專項(xiàng)督查等形式，進(jìn)行不定期的監(jiān)督檢查，對(duì)違反“正風(fēng)肅紀(jì)”行動(dòng)相關(guān)規(guī)定的行為，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)人員問責(zé)。

（三）落實(shí)整改、總結(jié)提高階段（6-7月份），重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面。

1、落實(shí)整改。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真進(jìn)行剖析，制訂針對(duì)性強(qiáng)的整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、時(shí)間，堅(jiān)持邊查邊改，把整改貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持抓重點(diǎn)，切實(shí)解決突出問題，確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處。

2、總結(jié)提高。圍繞薄弱環(huán)節(jié)，要圍繞深化“正風(fēng)肅紀(jì)”開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺。同時(shí)，進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)建設(shè)等方面的規(guī)章制度，從制度上預(yù)防和杜絕作風(fēng)問題的發(fā)生、不良風(fēng)氣的形成，建立起不愿違的自律機(jī)制、不敢違的懲戒機(jī)制、不能違的防范機(jī)制以及加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的鎮(zhèn)深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)，由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo)。全體黨員、干部要自覺參與，努力以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

（二）明確責(zé)任分工。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要按照分工各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成整體合力。鎮(zhèn)紀(jì)委要對(duì)失職失責(zé)的單位和人員予以嚴(yán)肅查處。

（三）注重監(jiān)督實(shí)效。監(jiān)督檢查工作要貫穿整個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)始終，鎮(zhèn)紀(jì)委設(shè)立舉報(bào)電話，網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱為，受理群眾來(lái)電來(lái)信舉報(bào)，并依紀(jì)依規(guī)做好調(diào)查核實(shí)、督促整改和反饋等工作。對(duì)有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。對(duì)貫徹不力、在其職責(zé)范圍發(fā)生嚴(yán)重問題的機(jī)關(guān)單位，嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。要充分發(fā)揮新聞?shì)浾摵腿罕姷谋O(jiān)督作用，通過開展視察、專題督查、調(diào)研和民主評(píng)議等形式，樹立先進(jìn)典型，曝光反面典型，推動(dòng)深化正風(fēng)肅紀(jì)開展“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治取得實(shí)效。

第四篇:爭(zhēng)當(dāng)群眾喜愛的好官活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹對(duì)我省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作出的“引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)百姓喜愛的好官”重要指示精神，進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果，使持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)，努力打造良好的從政環(huán)境和政治生態(tài)，凝聚全面深化改革的強(qiáng)大動(dòng)力，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、綠色崛起提供堅(jiān)強(qiáng)保證，鄉(xiāng)黨委決定在全鄉(xiāng)黨員干部中開展?fàn)幃?dāng)百姓喜愛的好官活動(dòng)，現(xiàn)就本次活動(dòng)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

開展?fàn)幃?dāng)百姓喜愛的好官活動(dòng)，要堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四種全會(huì)和省委八屆五次、六次全會(huì)精神及市委八屆四次全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神，特別是結(jié)合全國(guó)和省、市委教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)部署各項(xiàng)工作要求，深入貫徹新時(shí)期好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”。

活動(dòng)要突出“百姓喜愛”主題，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢宗旨觀念和群眾觀念，做以群眾之心為心的“好公仆”，引導(dǎo)廣大黨員干部在為群眾服務(wù)中積極作為、敢于擔(dān)責(zé)，做勇于替群眾擔(dān)當(dāng)?shù)摹爸餍墓恰?，引?dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀念和改革創(chuàng)新意識(shí)，做一心為群眾造福的“領(lǐng)路人”，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，模范遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做贏得群眾口碑的“清廉官”，為打造鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)崛起提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)活動(dòng)的有效開展，成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、重點(diǎn)任務(wù)

開展黨員干部“亮承諾、亮態(tài)度、亮形象”的“三亮”活動(dòng)；“比服務(wù)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”的“三比”活動(dòng)；“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員干部互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)”的“三評(píng)”活動(dòng)，使廣大黨員干部成為勤奮學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的好官。

（一）開展“三亮”活動(dòng)，向群眾“亮承諾、亮態(tài)度、亮形象”。要抓好學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題，向群眾“亮承諾”，為爭(zhēng)當(dāng)好官奠定思想基礎(chǔ)；開展讀原著上黨課學(xué)先進(jìn)活動(dòng),要組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話，特別是蘭考縣委常委擴(kuò)大會(huì)議以及常委班子專題民主生活會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)省委書記周本順同志在我省紀(jì)念建黨93周年暨爭(zhēng)當(dāng)百姓喜愛的好官座談會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神，學(xué)習(xí)牛玉儒、呂振華、王勝等模范人物的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步把握活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵。學(xué)習(xí)教育要采取個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以及專家輔導(dǎo)、黨組織書記講黨課等多種形式進(jìn)行，要發(fā)動(dòng)廣大黨員干部積極撰寫“爭(zhēng)當(dāng)婦女群眾喜愛的好官”文章，亮出爭(zhēng)當(dāng)群眾喜愛的好官的態(tài)度；通過學(xué)習(xí)教育、引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步聚焦主題、凝聚共識(shí)，增強(qiáng)踐行宗旨、爭(zhēng)當(dāng)好官的思想自覺和行動(dòng)自覺，亮出干部新形象。

（二）開展“三比”活動(dòng)，各級(jí)干部“比服務(wù)、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)”。各級(jí)組織要結(jié)合本地本單位實(shí)際，積極圍繞為群眾謀利益目標(biāo)，“比服務(wù)”：進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，制定惠民措施，與有關(guān)部門加強(qiáng)協(xié)作，形成惠民合力；“比作風(fēng)”：認(rèn)真抓好黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步創(chuàng)新聯(lián)系方式和載體，使聯(lián)系群眾服務(wù)成為一種新常態(tài)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持親自閱批群眾來(lái)信，帶頭接待上訪群眾，進(jìn)一步完善聽取群眾訴求機(jī)制，切實(shí)化解群眾反映問題；“比業(yè)績(jī)”，要組織黨員干部大力開展黨員志愿者一幫一、多幫一等結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，為貧困兒童送溫暖、獻(xiàn)愛心，幫助解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難。

（三）開展“三評(píng)”活動(dòng)，各級(jí)組織接受“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員干部互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)”。各級(jí)組織要把爭(zhēng)當(dāng)百姓喜愛的好官作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，積極利用“趕考日”、“黨章學(xué)習(xí)日”、“黨員活動(dòng)日”等有效形式，開展黨性黨風(fēng)和反腐倡廉警示教育，使每名黨員干部受警醒、知底線、明敬畏。樹立“兩個(gè)務(wù)必”意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》，積極推進(jìn)“三個(gè)公開”、“三個(gè)清單”。健全群眾評(píng)判機(jī)制，拓寬聽取群眾意見渠道，讓組織在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員干部互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)的機(jī)制中真正成為百姓致富的領(lǐng)路人。

四、強(qiáng)化責(zé)任

各村要結(jié)合自身實(shí)際成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動(dòng)方案，具體組織實(shí)施，抓好活動(dòng)推進(jìn)，把爭(zhēng)當(dāng)百姓喜愛的好官納入干部隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)化工作日程，各村支書作為“第一責(zé)任人”，要切實(shí)履行職責(zé)，抓好整體工作謀劃部署，要走在前、做表率，帶頭踐行爭(zhēng)當(dāng)百姓喜愛好官的要求，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員跟進(jìn)的良好局面。

第五篇:為官不為專項(xiàng)治理工作方案

“為官不為”也是一種腐敗，突出表現(xiàn)為在其位不謀其政，既貽誤發(fā)展，又嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。根據(jù)第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，為切實(shí)防止和糾正少數(shù)黨員干部中“為官不為”的傾向，進(jìn)一步弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，更加奮發(fā)有為地推動(dòng)蘇區(qū)振興發(fā)展，結(jié)合教育實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過開展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決當(dāng)前干部隊(duì)伍當(dāng)中存在的上有政策、下有對(duì)策，廉而不勤、廉而不為，等待觀望、庸政懶政等問題，教育引導(dǎo)我鄉(xiāng)黨員干部發(fā)揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)拼搏、奮發(fā)進(jìn)取、勤政廉政的優(yōu)良品格，努力營(yíng)造敢作為、有擔(dān)當(dāng)，能者上、庸者下的良好氛圍，為實(shí)施“同城發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略提供智力支持。

二、整治范圍

鄉(xiāng)村黨員干部

三、整治內(nèi)容

1.部門管理“散”。單位紀(jì)律渙散，松松垮垮、拖拖沓沓，一盤散沙；干部遲到早退、缺崗缺位，不務(wù)正業(yè)、玩心較重，紀(jì)律松弛、辦事拖拉，敷衍塞責(zé)、消極懈怠。

2.工作推動(dòng)“慢”。工作拖延應(yīng)付，馬馬虎虎；對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)指一指、拜一拜，能拖則拖、能推則推；重點(diǎn)工作推進(jìn)慢，解決辦法不多、工作效率低下。

3.精神狀態(tài)“差”。工作心不在焉，上班不在狀態(tài)；對(duì)上級(jí)文件、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)疏于學(xué)習(xí)，工作能力停滯不前；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬；精神萎靡不振，混日子、熬資歷、擺架子。

4.推諉扯皮“耗”。大事小辦、急事緩辦；對(duì)職責(zé)范圍以外的事不聞不問，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事能推則推；遇矛盾就繞、見問題就躲；習(xí)慣等一等、看一看。

5.碌碌無(wú)為“庸”。在崗找不到感覺，干事提不起精神；只要不出事、寧愿不做事；臉好看了，事不辦了；不積極主動(dòng)想辦法、干工作，而是消極應(yīng)付，敷衍了事。

6.應(yīng)付了事“懶”。接待群眾語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓服務(wù)對(duì)象到處跑、反復(fù)跑；不按規(guī)定和程序辦事，甚至故意刁難服務(wù)對(duì)象，損害服務(wù)管理對(duì)象合法權(quán)益。

7.缺乏擔(dān)當(dāng)“軟”。對(duì)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)能推就推、能躲則躲，不敢挑擔(dān)子，怕承擔(dān)責(zé)任，缺乏敢啃硬骨頭、敢涉險(xiǎn)灘的精神；遇事患得患失，左右為難，怕出事，做決策不果斷，該拍板不敢拍板。

8.思想觀念“舊”。因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，安于現(xiàn)狀；不能以發(fā)展的眼光思考問題、處理問題，缺乏突破常規(guī)、敢闖敢冒精神，不能創(chuàng)造性開展工作，甘居中游，不求有功但求無(wú)過。

四、整治措施

1.堅(jiān)持自查自糾。全鄉(xiāng)黨員干部人員要在2014年9月20日前開展一次自查自糾。要結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照本方案指出的“為官不為”突出問題，進(jìn)一步深挖細(xì)掘自身存在的突出問題。要通過召開座談會(huì)、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。要針對(duì)自我查擺和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，明確整改責(zé)任人、整改時(shí)限，切實(shí)整改到位。（牽頭單位：鄉(xiāng)活動(dòng)辦，完成期限：2014年9月20日）

2.強(qiáng)化教育引導(dǎo)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)等中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，以及《人民日?qǐng)?bào)》系列評(píng)論員文章，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。要著重就“敢于擔(dān)當(dāng)”進(jìn)行座談?dòng)懻?，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“當(dāng)官為什么，做官干什么，離任留什么”有深刻理解，促進(jìn)樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要加大宣傳教育力度，積極培育推介一批敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的先進(jìn)典型，引導(dǎo)黨員干部保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。（牽頭單位：黨辦、鄉(xiāng)活動(dòng)辦，完成期限：2014年9月10日）

3.完善制度機(jī)制。不斷完善首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、AB崗制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等工作制度，強(qiáng)化工作紀(jì)律的剛性約束；進(jìn)一步修改完善《機(jī)關(guān)及其工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》以及《干部作風(fēng)指數(shù)評(píng)價(jià)要點(diǎn)》，確保有紀(jì)可依；建立工作獎(jiǎng)懲制度，對(duì)工作當(dāng)中敢于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的干部進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)不作為、不敢作為的予以懲罰，保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的積極性；完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，把“敢于擔(dān)當(dāng)”作為重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)敢于承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)、有干事創(chuàng)業(yè)激情、有解決復(fù)雜問題能力和魄力的干部大膽使用，對(duì)作風(fēng)懶散、不思進(jìn)取、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，進(jìn)行批評(píng)教育，誡勉談話乃至采取相關(guān)措施進(jìn)行處理。（牽頭單位：鄉(xiāng)活動(dòng)辦，完成期限：2014年9月30日）

4.嚴(yán)格監(jiān)督檢查。將領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”問題作為監(jiān)督和查辦重點(diǎn)，與督查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神結(jié)合起來(lái)，延伸觸角，主動(dòng)出擊。要采取明查暗訪、交叉檢查、重點(diǎn)抽查等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要限期責(zé)令整改，對(duì)涉嫌違紀(jì)的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。要廣辟信息收集渠道，公開舉報(bào)電話（鄉(xiāng)監(jiān)督舉報(bào)電話：，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度，廣泛收集問題線索和信息。針對(duì)收集到的信息要定期召開聯(lián)席會(huì)議，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題及時(shí)發(fā)出預(yù)警，提醒糾正；對(duì)一些普遍性問題要研究原因、完善制度。（牽頭單位：鄉(xiāng)活動(dòng)辦，完成期限：2014年9月30日）

5.強(qiáng)化考核問責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺及時(shí)糾正到位的問題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，根據(jù)問題嚴(yán)重程度和有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及部門和單位的問題，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個(gè)人的問題，除追究本人責(zé)任外，對(duì)督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。在班子考察中，將此項(xiàng)內(nèi)容作為考核重點(diǎn)，考察組撰寫考察意見時(shí)，必須專門對(duì)此做出評(píng)價(jià)，為調(diào)整班子、選拔任用干部提供參考。(牽頭單位：鄉(xiāng)活動(dòng)辦，完成期限：2014年12月31日)

五、工作要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。全鄉(xiāng)要把整治工作擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。主要負(fù)責(zé)人要把它作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，做到既抓業(yè)務(wù)工作，又抓隊(duì)伍建設(shè)，尤其是干部作風(fēng)建設(shè)。

2.明確分工，落實(shí)責(zé)任。各牽頭科室（部門）要根據(jù)本方案的要求，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題；黨辦和人事科要加強(qiáng)干部管理、教育，建立健全干部考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制；局宣傳報(bào)道組要加強(qiáng)輿論宣傳，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，宣傳先進(jìn)典型，曝光重點(diǎn)問題，營(yíng)造濃厚氛圍。各部門、各單位要制定具體實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

3.邊整邊改，務(wù)求實(shí)效。各科室（部門）、各學(xué)校要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點(diǎn)，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。