導(dǎo)語：農(nóng)業(yè)局職工學(xué)法工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、學(xué)法對象

農(nóng)業(yè)局全體公務(wù)員、參公人員和事業(yè)人員。

二、學(xué)法內(nèi)容

（一）學(xué)習(xí)憲法相關(guān)知識；

（二）學(xué)習(xí)社會主義法治理念相關(guān)知識；

（三）學(xué)習(xí)中國特色社會主義法律體系相關(guān)知識；

（四）學(xué)習(xí)黨的十八大有關(guān)民主法治建設(shè)相關(guān)知識以及中央、省、市、縣有關(guān)依法治國、依法治省、依法治市、依法治縣相關(guān)知識；

（五）學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、農(nóng)機、林業(yè)專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章。

三、學(xué)法方式

采取集中培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式。

（一）集中培訓(xùn)

以局為單位，邀請法律專業(yè)人員、法律顧問、上級法制執(zhí)法部門領(lǐng)導(dǎo)授課，對全局職工進行集中培訓(xùn)。主要培訓(xùn)社會主義法治理念及依法行政基礎(chǔ)知識，憲法、合同法、行政許可法、行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法、行政復(fù)議法、國家賠償法等公共法律及行政執(zhí)法規(guī)定等。

（二）集中學(xué)習(xí)

以股（站、室）為單位，組織職工進行集中學(xué)習(xí)。主要學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的專業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章等。

（三）個人自學(xué)

充分利用業(yè)余時間，自學(xué)法律法規(guī)知識，增強法律意識，提高依法行政能力。

四、工作要求

（一）各股（站、室）要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識，認真組織落實好職工學(xué)法工作。

（二）各股（站、室）每年組織職工集中學(xué)法次數(shù)不得少于7次，學(xué)習(xí)時間不得少于35學(xué)時。

（三）各股（站、室）要作好職工集中學(xué)法的學(xué)習(xí)記錄，并于每年12月底前將集中學(xué)法學(xué)習(xí)記錄交政策法規(guī)股考核、備查。

（四）職工個人要作好個人學(xué)法學(xué)習(xí)記錄，個人學(xué)法學(xué)習(xí)記錄作為法治檔案考核的重要依據(jù)。

五、考核與結(jié)果運用

（一）建立職工個人法治檔案，職工的學(xué)法用法守法情況納入個人法治檔案考核內(nèi)容，個人法治檔案與個人年度考核一并存入職工個人檔案。

（二）沒有集中學(xué)法學(xué)習(xí)記錄的部門，其部門職工法治檔案考核不合格；沒有個人學(xué)法學(xué)習(xí)記錄的職工，法治檔案考核不合格。

（三）未參加學(xué)法或法治檔案考核不合格的職工，其個人年度考核不得被評定為優(yōu)秀等次。

（四）職工個人學(xué)法考核結(jié)果，作為干部綜合素質(zhì)評估和晉級、提拔、任用的一項重要內(nèi)容和依據(jù)。