導(dǎo)語：干部作風(fēng)大整頓重點問題解決方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照干部作風(fēng)大整頓活動的安排部署，鎮(zhèn)黨政班子在充分征求意見，個別談話和認真查找的基礎(chǔ)上梳理出“五弊”方面存在5個，其中：存在突出問題2個，即監(jiān)管責任抓的不夠嚴，看的不夠緊，措施不夠硬。以及對鎮(zhèn)村干部政治意識，規(guī)矩意識，工作紀律要求不嚴。為了切實解決上述2個突出問題，特制訂如下攻堅方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng)，以作風(fēng)大整頓活動要求為指針，堅持聚焦問題為重點，通過活動開展切實解決班子和干部自身存在的實際問題，為鎮(zhèn)振興發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、工作目標

通過方案的組織實施，達到用黨委的制度約束干部，用黨委的表率作用帶動干部；用紀委的有效監(jiān)管震懾干部，用紀委的強力監(jiān)督看得住干部。

三、具體措施

1.制定出臺《鎮(zhèn)村級材料信息報送制度》。此項工作由鎮(zhèn)黨辦負責起草報鎮(zhèn)黨委討論通過。制度要明確報送內(nèi)容、要求、報送責任人，對不及時、漏報、不報的要在政治和經(jīng)濟上雙重處罰。

2.制定出臺《階段性工作目標責任制》。此項工作由鎮(zhèn)政府辦負責起草報鎮(zhèn)黨委討論通過。責任制中要明確工作目標和工作任務(wù)，完成時限。要明確責任人，對工作要有檢查評比，表彰先進通報批評后進。檢查評比采取鎮(zhèn)村工作實地查看，無記名投票方式彰顯公平。這既是對積極擔當精神的一種褒獎，也是一種對不擔當不作為干部的一種訓(xùn)誡和處罰。獎懲措施明確，發(fā)錦旗獎狀，后進在大會批評的同時經(jīng)濟處罰。

3.制度出臺《鎮(zhèn)村干部工作生活管理規(guī)范》。此項工作由鎮(zhèn)紀委負責起草報鎮(zhèn)黨委討論通過。規(guī)范中明確工作中監(jiān)督檢查制度，檢查范圍包扣包片包村干部到崗到位情況，記錄好登記好。同時規(guī)范無故不請假、霸王假的處罰措施。執(zhí)紀監(jiān)督對象不到位第一次談話要求說明情況，第二次誡勉談話，第三次提交鎮(zhèn)黨委，是編制人員建議調(diào)離，村干部建議免職或停止工作停發(fā)工資。

4.舉辦鎮(zhèn)村干部作風(fēng)大整頓學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。此項工作由鎮(zhèn)黨辦負責起草報鎮(zhèn)黨委討論通過。培訓(xùn)主要內(nèi)容按照市委組織部周立夫部長要求的6個方面，把材料準備好，時間在十月一日之前。

四、相關(guān)要求

各個制度和方案黨委批準后，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下實施。

1.召開鎮(zhèn)村干部大會，以鎮(zhèn)黨委、政府文件下發(fā)制度、責任書和規(guī)范等。主要領(lǐng)導(dǎo)重點強調(diào)。

2.鎮(zhèn)黨政辦公室負責今后材料信息報送督導(dǎo)工作，重大事項及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

3.鎮(zhèn)紀委在階段性工作中肩負起監(jiān)督、督導(dǎo)責任，及時向鎮(zhèn)黨委溝通工作中干部紀律情況。