導(dǎo)語(yǔ)：疫情期間臨時(shí)應(yīng)急公益性崗位實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障局等5部門轉(zhuǎn)發(fā)〈省人力資源社會(huì)保障廳等5部門轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部等五部委關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知〉的通知〉的通知》文件第三點(diǎn)-大力開發(fā)公益性崗位，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)失業(yè)人員、因疫情無法返崗的農(nóng)民工等群體進(jìn)行過渡就業(yè)安置，特制定如下方案。

一、安置對(duì)象

我縣失業(yè)人員、因疫情無法返崗的農(nóng)民工（由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具無法返崗的證明）。男性：16-60周歲，女性：16-50周歲。

二、崗位類別

臨時(shí)應(yīng)急公益性崗位主要包括統(tǒng)計(jì)崗位（返鄉(xiāng)人員統(tǒng)計(jì)、意愿調(diào)查）、疫情監(jiān)測(cè)、社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔等。

三、用工主體

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府。

四、安置時(shí)間及崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

（一）安置時(shí)間：疫情防控期間；

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：800元/人.月，補(bǔ)貼按季發(fā)放。

五、資金來源

臨時(shí)應(yīng)急公益性崗位補(bǔ)貼在2020年就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

六、崗位申報(bào)

疫情防控期間臨時(shí)性公益性崗位由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）根據(jù)防疫期間實(shí)際需求，按季向縣公共就業(yè)與人才服務(wù)交流局申報(bào)。由縣公共就業(yè)與人才服務(wù)交流局初審、縣人力資源社會(huì)保障局審核后，方可安置。

七、工作要求

（一）由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)疫情防控期間臨時(shí)性公益性崗位的人員前期審核及日常監(jiān)管工作，并建立該公益性崗位考核制度，定期考核安置人員。

（二）縣公共就業(yè)與人才服務(wù)交流局負(fù)責(zé)疫情防控期間臨時(shí)性公益性崗位的審核和補(bǔ)貼的發(fā)放。

（三）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要嚴(yán)格履行職責(zé)，對(duì)徇私舞弊、失職瀆職的，按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、空崗、掛崗、弄虛作假、冒名頂替等騙取崗位補(bǔ)貼的，除追回所有資金外，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究有關(guān)人員法律責(zé)任。