鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實施方案

時間:2022-05-19 10:09:23

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作實施方案

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于2014年脫貧攻堅工作的實施意見》和省、市、縣文件精神,為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實十八屆三中全會和中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,以“三個落實”(落實幫扶對象、落實幫扶責(zé)任人、落實幫扶項目)和“四個到位”(工作到村、幫扶到戶、責(zé)任到人、措施到位)為抓手,建立健全幫扶到戶機(jī)制,采取一戶一策,實施精準(zhǔn)扶貧,確保低收入戶如期脫貧。

二、目標(biāo)任務(wù)

2014年底,全鎮(zhèn)實現(xiàn)低收入農(nóng)戶2948戶、9314人,年人均純收入達(dá)到4000元以上;發(fā)放扶貧小額貸款2130萬元以上;培訓(xùn)勞動力不低于2350人;每名幫扶責(zé)任人走訪、慰問低收入農(nóng)戶至少3次(1月30日前、3月30日前、9月8日前)。幫扶責(zé)任人走訪慰問低收入農(nóng)戶時,要給予一定的資金或物資幫扶,每戶每年不少于300元(含物資折款),每年為結(jié)對農(nóng)戶解決1-2個生產(chǎn)生活難題。

三、工作舉措

(一)成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了確保我鎮(zhèn)扶貧工作有效開展,我鎮(zhèn)成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委書記擔(dān)任,副組長由鎮(zhèn)長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員由各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。并單獨設(shè)立了扶貧辦,明確專人負(fù)責(zé)。有關(guān)部門要密切配合、各司其責(zé)、形成合力,認(rèn)真落實扶貧幫扶的各項工作。

(二)繼續(xù)開展“一對一”結(jié)對幫扶。居委會支部書記、部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,所有在編在崗職工(含教師、居委會在編干部)為幫扶到戶具體責(zé)任人,要定期走訪慰問低收入農(nóng)戶,提供物資、資金幫扶;仔細(xì)研究低收入農(nóng)戶的具體情況,因地施策,因戶施策,制定扶貧幫困的具體計劃和措施;各結(jié)對幫扶責(zé)任人,要積極為幫扶對象“找門路、謀發(fā)展”,動態(tài)掌握幫扶對象的家庭情況,及時調(diào)整幫扶方式,實現(xiàn)脫貧對象增收脫貧,做到不脫貧決不脫鉤。

(三)加強(qiáng)貧困勞動力培訓(xùn)。針對不同年齡、文化層次的低收入勞動力,采取分類培訓(xùn)。對年紀(jì)輕、文化水平高的勞動力采取有針對性的技能培訓(xùn),以縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園為依托,大力開展訂單式培訓(xùn),貧困勞動力經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)后,就近介紹到園區(qū)企業(yè)就業(yè),實現(xiàn)脫貧增收;對年齡大、文化水平低的勞動力進(jìn)行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),做到每個有勞動能力的低收入農(nóng)戶家庭至少有一人參加培訓(xùn)。努力實現(xiàn)無就業(yè)家庭充分就業(yè),增加工資性收入。

(四)大力發(fā)展農(nóng)業(yè)、工業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)等項目,實現(xiàn)項目帶動。一是通過土地流轉(zhuǎn),大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目,引進(jìn)一些能人大戶承包土地,帶動當(dāng)?shù)刎毨艟蜆I(yè);二是以鎮(zhèn)有機(jī)稻米種植基地、蒙牛牧業(yè)、大樓木材產(chǎn)業(yè)帶、全民創(chuàng)業(yè)園等為依托,成立農(nóng)機(jī)、勞務(wù)專業(yè)合作社,優(yōu)先使用當(dāng)?shù)刎毨罕妱?wù)工,促進(jìn)脫貧增收;三是鼓勵發(fā)展“三來一加”等創(chuàng)業(yè)項目推進(jìn)脫貧增收,對有勞動能力,又有創(chuàng)業(yè)致富意愿的貧困群眾,幫助尋找“三來一加”等創(chuàng)業(yè)項目,爭取小額貸款,鼓勵支持其自主創(chuàng)業(yè);四是就近提供就業(yè)崗位推進(jìn)脫貧增收。以我鎮(zhèn)自行投資建設(shè)的重點工程、康居示范村建設(shè)、園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境綜合整治、農(nóng)村道路管護(hù)等項目為載體,就近選用有勞動能力的貧困戶參與工程建設(shè),幫助其增加收入;對于招錄的一些保潔員、道路管護(hù)等公益崗位,安排低收入農(nóng)戶家庭成員就業(yè),促進(jìn)脫貧增收。

(五)定期督查考核。鎮(zhèn)扶貧辦將會同有關(guān)部門,不定期的對各居委會、各單位幫扶工作進(jìn)行檢查,對開展好的居委會、單位予以通報表揚;對幫扶不及時、整改遲緩的予以通報批評,并建議追究相關(guān)人員責(zé)任。