導(dǎo)語：市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理處黨支部黨建工作經(jīng)驗交流材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理處黨支部黨建工作經(jīng)驗交流材料

局黨委及局屬各黨支部：

根據(jù)局黨委要求，局屬各黨支部之間開展黨建工作經(jīng)驗交流會，以及經(jīng)驗交流會上各黨支部重點發(fā)言提目要求，我處黨支部的重點為《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、全面推進黨的建設(shè)促進首府房地產(chǎn)開發(fā)市場有序發(fā)展》，我們本著實事求是的原則及虛心學(xué)習的態(tài)度，重點將加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，扎實推進基層黨組織建設(shè)的學(xué)習活動及今后黨支部的工作思路向大家匯報，以便各黨支部之間相互學(xué)習交流。

·切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，扎實推進基層黨組織建設(shè)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，決定一切工作的前提及保障是領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的團結(jié)，這要取決于領(lǐng)導(dǎo)的政治理論素養(yǎng)和自身素質(zhì)，并結(jié)合本處實際工作，針對性地開展工作。在具體工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間精誠團結(jié)，提倡“五互”精神，重大決策問題嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立健全議事規(guī)則和決策程序，班子成員及黨員干部的積極主動性和主觀能動性得到了充分發(fā)揮。

二、黨建工作應(yīng)有分工，但絕對不能分家，黨內(nèi)干部要積極參與行政工作，通過政治理論學(xué)習，提高自身理論素養(yǎng)，在具體工作中相互通氣、談心。黨支部以黨的作風建設(shè)為切入點，結(jié)合處中心工作，在黨員干部職工中開展“了解人、關(guān)心人、幫助人、影響人、凝聚人”的“五人”活動，逐漸使我處形成一個團結(jié)的、戰(zhàn)斗的、富有凝聚力的一支高素質(zhì)的干部隊伍。

三、重點作好黨建的各種規(guī)章制度的建立，根據(jù)實際工作堅持針對性地開展政治理論知識的學(xué)習，如例會制度上大家一致通過職工關(guān)心的福利、表彰事宜等，真正作到民主集中制，通過每年兩次的民主生活會，開展批評與自我批評等，解決每個職工在工作中積累的思想問題。積極組織參加局黨委組織的理論學(xué)習，保證全體黨員無特殊情況不缺席，并在學(xué)習過程中按照局黨委的要求認真做學(xué)習筆記并撰寫學(xué)習心得。學(xué)習后，由黨支部派專人檢查筆記及學(xué)習心得情況，將其裝入個人政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習檔案中，200年期間共撰寫學(xué)習論文7篇，學(xué)習心得10篇。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部要重視以身作則的重要性，在我處大力提倡黨員、領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部在日常工作中身教重于言教的宗旨，它將更有說服力，更有針對性。200年開發(fā)處年度工作重點目標是督促檢查10個20萬m2平方米以上的商品房住宅小區(qū)的工程進度，為了保證重點小區(qū)優(yōu)質(zhì)高效快速度建成，為企業(yè)排憂解難，我處領(lǐng)導(dǎo)干部在項目建設(shè)中，深入各基層單位進行實地走訪調(diào)研，加班加點，不計任何報酬，對我市重點住宅小區(qū)項目進行跟蹤管理，每周派工程專業(yè)人員深入到各小區(qū)跟蹤服務(wù)，發(fā)放問卷，及時了解開發(fā)建設(shè)當中存在的問題，通過簡報向市委、市政府有關(guān)部門反饋信息，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題，保證了各重點項目建設(shè)如期進行。

五、黨支部不是單一的，應(yīng)發(fā)揮其優(yōu)點、抑制其弱點，根據(jù)本單位職責、工作特點，我處黨支部充分調(diào)動黨員職工的工作積極性，并根據(jù)每個職工的優(yōu)缺點發(fā)揮其作用。

（1）房屋面積測繪工作涉及到我市千家萬戶的利益，對于外聘的專業(yè)技術(shù)人員，我處黨支部在每次的政治思想理論學(xué)習中，要求他們必須參加，從理論學(xué)習中凈化思想。在日常測繪工作中，堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良風氣。為配合我市大型企業(yè)及事業(yè)單位的改制工作，大量的測繪任務(wù)要求在短時間內(nèi)完成，在時間緊、任務(wù)重的情況下，我處職工常常利用業(yè)余及休息時間，加班加點，有時把審核的資料拿回家，不方便帶資料時甚至加班工作到凌晨及整晚，不計任何報酬，這樣的工作作風與我處黨支部日常的思想教育是分不開的；

（2）進一步完善“愛心基金會”?！皭坌幕饡弊?000年成立后，首先建立了職工家庭調(diào)查表，對每位職工的家庭情況進行調(diào)查登記，特別是將家庭有困難的職工作為重點“愛心”對象。截止目前，已累計愛心基金3326余元，先后為我處職工提供愛心援助12筆，累計2545元，為災(zāi)區(qū)捐款1000余元。雖然基金會拿出的每一筆錢都不是很多，獻出的愛心仿佛微不足道，但它是全處職工的愛心體現(xiàn)，它凝聚了全處每位職工的濃濃真情。在今后的運作中，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，將“愛心基金會”進一步完善；

（3）貫徹落實中紀委、中組部《關(guān)于黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干意見》，全年召開不少于一次民主生活會，有針對性地解決全處干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。在200年上半年，按照局黨委的要求，組織處領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部開展主題為自身政治理論學(xué)習、工作小結(jié)、對我處今后工作的建議及批評與自我批評的民主生活會，與會同志認真準備，會上積極發(fā)言，并分別對發(fā)言的同志提出了思想上、工作上、生活上等各方面的問題。相互及時交換了解決問題的建議及意見，兩次生活會上，共計給我處今后工作建議6條，向處領(lǐng)導(dǎo)提出建議或批評7條，對環(huán)節(jié)干部提出建議或批評15條,從思想上、工作上得到了統(tǒng)一，從而達到這次支部民主生活會的目的?！そ衲挈h支部的工作方法及措施：

一、繼續(xù)作好局黨委200年度黨支部黨建目標責任制，保證責任制所有內(nèi)容全部達標。

二、在適當?shù)臅r候組織開展“黨員模范示范月”活動及“三上墻”制度，即制度上墻、程序上墻、職責上墻及社會公開承諾服務(wù)等，變自律為他律，公開接受監(jiān)督，通過示范月活動，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，增強黨員干部職工的宗旨意識、公仆意識、廉政意識及服務(wù)意識，從而提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

三、把黨風廉正建設(shè)和反腐斗爭納入全年總體工作部署，分解目標，責任到人，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部責任追究制度。

總之，在此次全局系統(tǒng)黨建工作經(jīng)驗交流會上，我處黨支部將本著虛心學(xué)習、共同發(fā)展的態(tài)度，向各總支、黨支部學(xué)習，在今后的支部工作中，把工作做的更加細致到位。

呼市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理處黨支部