淺談新形勢(shì)下老干部如何實(shí)踐黨的宗旨
時(shí)間:2022-01-31 11:03:00
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做到“四保持”,當(dāng)好“五大員”
老干部、老黨員是我們黨的寶貴財(cái)富。絕大部分老同志離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,仍一如繼往地嚴(yán)格要求自己,關(guān)心支持著黨的事業(yè),充分發(fā)揮自身的余熱。但也有少數(shù)人認(rèn)為“船到碼頭車到站”,自己已經(jīng)退下來(lái)了,沒(méi)有必要再操什么心。事實(shí)上,離崗不等于離黨,作為一名黨員,為人民服務(wù)是一輩子的事情。本文擬就老干部在新形勢(shì)下如何踐行黨的宗旨問(wèn)題談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。德國(guó)有句古老的諺語(yǔ):“一個(gè)老年智力者,等于一座圖書(shū)館”,這形象而生動(dòng)地道出了老年人才的巨大潛力和社會(huì)價(jià)值。老干部這一特殊的社會(huì)群體,生活閱歷廣泛,經(jīng)驗(yàn)豐富,德高望重,對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定具有不可忽視的推動(dòng)作用。在新的形勢(shì)下,使老干部們做到“四堅(jiān)持”,當(dāng)好“五大員”,是促進(jìn)其實(shí)踐黨的宗旨,全心全意發(fā)揮夕陽(yáng)余暉的一條極其重要的途徑。所謂“四保持”,即:保持清醒的政治頭腦,保持良好的精神狀態(tài),保持光榮的革命傳統(tǒng),保持良好的精神狀態(tài),“四保持”往往是通過(guò)做好“五大員”為載體和抓手來(lái)實(shí)現(xiàn)的。⒈黨的方針政策宣傳員“三個(gè)代表”的核心是代表最廣大人民的根本利益,這是我黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和根本落腳點(diǎn)。我黨現(xiàn)階段的路線方針政策(包括社會(huì)主義初級(jí)階段理論、民主法制建設(shè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則等)無(wú)不是圍繞切實(shí)維護(hù)最廣大人民的根本利益而制定。然而,由于各種客觀條件的限制及其廣大基層群眾認(rèn)知的局限性,出現(xiàn)了不少群眾對(duì)現(xiàn)行政策不了解、不理解甚至不支持的反?,F(xiàn)象。老干部們作為生活在群眾中的特殊群眾,憑借其特殊的社會(huì)影響力,積極宣傳黨的路線方針政策,努力成為政策宣傳方面不可或缺的有效補(bǔ)充,使人民群眾統(tǒng)一思想,形成共識(shí),并自覺(jué)貫徹執(zhí)行,這是其踐行黨的宗旨的第一要求,也是確保黨的路線方針政策實(shí)施到位的重要保證。毫無(wú)疑問(wèn),成功扮演宣傳員角色尚需在以下幾方面加以努力:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政策水平。同志曾諄諄告誡全黨要“活到老、學(xué)到老、改造到老”。《黨章》中亦明確提出每名黨員都必須“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)?!崩细刹靠梢詤⒓永贤局Р考谢顒?dòng)和收聽(tīng)文件傳達(dá)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策的理解和學(xué)習(xí);通過(guò)聽(tīng)取黨政負(fù)責(zé)人的定期情況通報(bào),了解黨委、政府的一些重大決策,吃透精神實(shí)質(zhì),做到胸中公務(wù)員之家版權(quán)所有有數(shù),倘若自己都稀里糊涂,不知甚解,又怎能去說(shuō)服別人理解和支持呢?二是注重方式,不斷提高宣傳效果。老干部已不太可能象現(xiàn)職干部一樣可以隨時(shí)召集有關(guān)會(huì)議來(lái)傳達(dá)黨的路線方針政策及各項(xiàng)重大決策等,但由于其平時(shí)就和群眾生活在一起,是一群“特殊群眾”,這就要求大家要牢固樹(shù)立起宣傳意識(shí),利用日常生活的接觸在無(wú)意當(dāng)中達(dá)到有意宣傳的目的,比如黨的農(nóng)村稅費(fèi)改革、殯葬改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域調(diào)整等方面的精神,既可在走訪串門(mén)時(shí)有意灌輸,亦可在閑談聊天中無(wú)意點(diǎn)撥,還可針對(duì)一些群眾的“想法”主動(dòng)出擊,做好一人一事的工作,采取小型、業(yè)余、分散等靈活多樣的方式方法,于潛移默化中統(tǒng)一思想、化解矛盾、凝聚人心,比如某鎮(zhèn)在搞農(nóng)田水利建設(shè)、全面修建硬質(zhì)渠道時(shí),本是一件造福于民的功德之舉,但卻不被一些群眾理解,他們認(rèn)為自己種了幾十年的田,沒(méi)有搞硬質(zhì)渠,收成照樣不賴,現(xiàn)在搞硬質(zhì)渠,不僅需一部分資金投入,而且將原來(lái)的整塊田畝攔腰切塊,不便于一體化勞作,因而采取了消極抵制的辦法;白天搞好的溝基,晚上有人將其填平;白天釘好的灰樁,晚上有人將其掩埋;白天鋪設(shè)的渠面,晚上有人將其毀壞等;工程一時(shí)難以進(jìn)展。幾名老干部聞知此訊后主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),一戶一戶地深入到農(nóng)戶家中,促膝談心,曉之以大義,得到了群眾的認(rèn)同,他們不僅不再抵觸,反而主動(dòng)前來(lái)幫助開(kāi)挖渠基,確保了工程的如期完成。⒉黨委政府的信息員常言道:“當(dāng)局者迷,旁觀者清”,黨委政府重大決策在執(zhí)行過(guò)程中群眾有什么反映,有哪些方面需在執(zhí)行過(guò)程中加以完善以及執(zhí)行后的補(bǔ)救等,在短時(shí)間內(nèi)現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)者往往不能聽(tīng)到和感知,老干部們作為旁觀者,平時(shí)生活在群眾中間,深知群眾的安危冷暖,加之其特殊的政治優(yōu)勢(shì)和社會(huì)閱歷,在周圍有一定的威望,老百姓們有什么想法總愿意跟他們傾訴和交流,這樣一來(lái),老干部們便成了活生生的“民情日記本”,群眾最想、最盼的是什么,一般都能從中閱知,這不失為黨委政府獲曉村情民意的一條十分便捷的“信息通道”。作為一名信息員需把握的一條基本原則是,反映的必須是涉及到整體利益、體現(xiàn)了絕大多數(shù)人意愿的問(wèn)題,而絕非一些維護(hù)極少數(shù)人利益或雞毛蒜皮的小事。當(dāng)然,要使反饋的信息真正起到拾遺補(bǔ)缺的作用,成為領(lǐng)導(dǎo)決策的可靠依據(jù),需注意這樣幾點(diǎn):第一,深入群眾,廣泛收集。要通過(guò)多種途徑,廣泛收集黨委重大決策后的群眾各種各樣的反映,無(wú)論是贊揚(yáng)的,還是批評(píng)的,亦或是改進(jìn)建議等一并收集上來(lái)。第二是精心篩選,認(rèn)真甄別。對(duì)于收集的各種信息進(jìn)行歸類,采取去粗取精、去偽存真的辦法進(jìn)行認(rèn)真梳理,努力挑選出能代表絕大多數(shù)人心聲的意愿、建議和要求。切忌眉毛胡子一把抓,扣不住要點(diǎn),抓不住主要矛盾,比如有一位老干部政協(xié)委員在上報(bào)政協(xié)議案時(shí),竟將“路后井蓋上有一塊鐵出在外面,容易讓人摔跤”作為政協(xié)議案立案。此事雖很重要,但只要找一下有關(guān)部門(mén)就可以解決,哪值得當(dāng)作一個(gè)正兒八經(jīng)的議案來(lái)立案呢?第三是尊重事實(shí),及時(shí)反饋。將一些有價(jià)值的信息通過(guò)組織渠道實(shí)事求是地向黨委、政府反饋,既可書(shū)面上報(bào),也可口頭匯報(bào)不必拘泥于什么形式,但切不可在非組織場(chǎng)合隨意亂講,甚至出現(xiàn)傳播小道消息的傾向,此乃作為一名信息員的大忌。⒊黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員一般而言,老干部對(duì)我黨的干部政策及公務(wù)員行為規(guī)范比較熟悉,加之他們退職離崗后身在群眾中間,能經(jīng)常聽(tīng)到群眾對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)的一些建設(shè)性建議和看法,便于捕捉到干部八小時(shí)之外的生活、交友等情況,因此,讓他們擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,對(duì)于切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),努力建設(shè)一支奮發(fā)有為的高素質(zhì)干部隊(duì)伍應(yīng)該是不無(wú)裨益的。老干部擔(dān)任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,首先要正確認(rèn)識(shí)腐敗問(wèn)題,那種看不到目前腐敗的嚴(yán)峻形勢(shì),盲目樂(lè)觀的思想是不對(duì)的;因看到腐敗分子的不斷涌現(xiàn)而認(rèn)為整個(gè)干部隊(duì)伍一片黑暗的灰冷思想亦是要不得的。對(duì)于腐敗這個(gè)并不新鮮的話題應(yīng)客觀地、歷史地、全面地看待,腐敗問(wèn)題并不是中國(guó)特有,也并非是現(xiàn)在特有,更不是我們共產(chǎn)黨所特有。從古到今,由于人們自私自利思想的存在,無(wú)論哪個(gè)朝代都有那么一小撮視錢如命的人,這些人一旦手中擁有一定的權(quán)力,就必然想著為個(gè)人謀利益,這就不可避免地出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。清朝大貪官和坤的個(gè)人收入相當(dāng)于整個(gè)清朝八年的財(cái)政收入,真可謂“富可敵國(guó)”,然其并不是通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)換來(lái)的,而是不擇手段地索賄、收賄搜刮來(lái)的。無(wú)論是哪個(gè)國(guó)家和地區(qū),腐敗問(wèn)題總是始終存在的,就是號(hào)稱民主法制化建設(shè)已發(fā)展到一定層次的國(guó)家也同樣會(huì)出現(xiàn)這類尷尬的場(chǎng)面。比如,每年都能炮制出上百個(gè)新的法律條文要人們遵守的英國(guó)議會(huì),居然有人曾被控虐待配偶,人曾因詐騙被捕,人被控開(kāi)空頭支票,人曾被控直接或間接搞垮至少兩家企業(yè),人曾因大打出手而坐牢服刑,人因信用不佳拿不到信用卡,人曾因被控吸毒或販毒而被捕,人曾因入店行竊被捕,人現(xiàn)時(shí)官司纏身,人因酒后駕車被捕。古人云:“腐敗、腐敗、由腐而敗”,它猶如一顆毒瘤,侵蝕著健康的軀體,從陳希同、胡長(zhǎng)清,成克杰等一個(gè)個(gè)“高級(jí)貪官”的翻身落馬,我們不難看出黨反腐的聲勢(shì)和決心,對(duì)此我們應(yīng)該堅(jiān)信,我黨是完全有能力來(lái)處理好自身包括腐敗在內(nèi)的各種問(wèn)題的。但同時(shí)我們又必須非常清醒地認(rèn)識(shí)到:反腐斗爭(zhēng)將長(zhǎng)期存在,它需要社會(huì)方方面面形成濃郁的反腐氛圍,并與之進(jìn)行不懈的斗爭(zhēng)。老干部能否成功地扮演好監(jiān)督員的角色,須遵循這樣三條原則:一是要按法律辦事。切不可侵犯別人的隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等法律賦予的權(quán)利;二是按黨章辦事。黨章明確規(guī)定,黨員可以在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員,向黨負(fù)責(zé)地揭發(fā)、檢舉黨的任何組織和黨員違法亂紀(jì)的事實(shí),要求處分違法亂紀(jì)的黨員,要求罷免或撤換不稱職的干部。當(dāng)然也可通過(guò)寫(xiě)信(不宜寫(xiě)匿名信)方式,但那種不通過(guò)組織渠道,而在民間進(jìn)行隨便議論、傳播的行為,不僅不利于安定團(tuán)結(jié),也是一種對(duì)事業(yè)、對(duì)黨不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。三是要實(shí)事求是??赏ㄟ^(guò)組織渠道進(jìn)行“質(zhì)詢”,嚴(yán)防將那些捕風(fēng)捉影的小道消息向組織反映,干擾視聽(tīng),既不利于干部的成長(zhǎng),也是一種對(duì)他人不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),同時(shí)還會(huì)影響組織威信和黨的形象。⒋關(guān)心下一代的輔導(dǎo)員目前,年青一代大都是獨(dú)生子女,他們被視為家中的小太陽(yáng),更多的是得到長(zhǎng)輩們無(wú)私的甚至于是超常規(guī)的關(guān)愛(ài)和呵護(hù)?,F(xiàn)在大批的年青干部也基公務(wù)員之家版權(quán)所有上是由家門(mén)——入校門(mén)——進(jìn)部門(mén),他們亦仿如是溫室中的弱苗,未經(jīng)風(fēng)吹霜打,難以經(jīng)受艱難困苦的考驗(yàn),政治上容易動(dòng)搖等。能不能將我黨寶貴的光榮傳統(tǒng)傳下去,某種程度上取決于我們廣大老干部能否真正擔(dān)當(dāng)起輔導(dǎo)員的重任。老干部發(fā)揮輔導(dǎo)員的作用,可通過(guò)“有聲”和“無(wú)聲”兩種途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)。所謂“有聲”是指與年青干部實(shí)施“青藍(lán)工程”促成熟;對(duì)校園里的調(diào)皮差生實(shí)施“結(jié)對(duì)幫扶”促轉(zhuǎn)變;同時(shí)不定期地為年青干部和廣大學(xué)生作革命傳統(tǒng)講座,通過(guò)憶傳統(tǒng)、緬先烈、思發(fā)展的強(qiáng)烈對(duì)比來(lái)激發(fā)下一代的愛(ài)國(guó)情懷,珍惜今天的幸福生活。當(dāng)然,老干部們?cè)谛v時(shí)亦要注重方式方法,防止偏入到哪里都是講自己功勞的誤區(qū),而應(yīng)將其功勞歸于黨的領(lǐng)導(dǎo),通過(guò)深入淺出的活生生的事跡的描述來(lái)創(chuàng)設(shè)感化、啟迪的效果。被稱為“美國(guó)之父”的富蘭克林在談及自己的成功之道時(shí),他說(shuō)這一切皆起源于一次拜訪,年青氣盛、且已小有名氣的富蘭克林被一老者約見(jiàn),當(dāng)他大步流星、昂首闊步地前往拜竭時(shí),不料額頭重重地撞在了低矮的門(mén)楹上,老者說(shuō):“很痛吧!你知道嗎?這是你今天來(lái)拜訪我的最大收獲。一個(gè)人要想洞明世事,練達(dá)人情,就必須時(shí)刻記住低頭。”從此,富蘭克林便將謙虛列為自己一生的生活準(zhǔn)則。所謂“無(wú)聲”是指老干部利用自身的德高望重的品行和強(qiáng)大的人格力量來(lái)感染下一代,達(dá)到“無(wú)聲勝有聲”的效果。例如有一位離休干部看到單位的廁所較臟的情形后,并未向領(lǐng)導(dǎo)反映,而是默默地準(zhǔn)備用一周的時(shí)間來(lái)將其打掃干凈,然而,當(dāng)他打掃了一天之后,局長(zhǎng)就再也坐不住了,立即落實(shí)專人清理,此后再也沒(méi)有出現(xiàn)很臟的情形,這便是榜樣示范的魅力所在。⒌民事糾紛處理調(diào)解員隨著改革的深入推進(jìn),社會(huì)新階層的不斷涌現(xiàn),出現(xiàn)了工人下崗和價(jià)值利益多元化傾向,人心偏于浮躁,社會(huì)矛盾增多,且極易升級(jí),有時(shí)往往因一點(diǎn)小事就動(dòng)輒大打出手,甚至于使人斃命,更有甚者是“捧起碗來(lái)吃肉,放下碗來(lái)罵娘”,此類種種,皆不利于社會(huì)的穩(wěn)定,需要社會(huì)各方面進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)和協(xié)調(diào),鈍化矛盾,努力創(chuàng)造一個(gè)寬松、祥和、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的人際大環(huán)境。老干部們長(zhǎng)期以來(lái)在某個(gè)地區(qū)享有較高的威信,對(duì)于化解鄰里民事糾紛有著得天獨(dú)厚的條件,如何才能做一名出色的民事調(diào)解員呢?實(shí)踐證明需注意把握四個(gè)環(huán)節(jié):一是要熟悉政策法規(guī),不講外行話,一切以法律、法規(guī)和政策辦事。二是要注意方式方法,剛?cè)嵯酀?jì),耐心勸導(dǎo),不拘一格。三要依靠各級(jí)組織,指導(dǎo)村委會(huì)、居委會(huì)做好調(diào)解工作。四是本身要有良好的心態(tài),既要有虛懷若谷的胸懷,自己不能因此急躁生氣,影響健康,同時(shí)又要出以公心,不偏不倚,用自己的高境界來(lái)增加說(shuō)服力和化解力。