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編者按：通過考核機關黨組織的常規(guī)工作、隊伍建設、黨員素質(zhì)、干部選撥任用制度、“節(jié)約型機關”與“節(jié)約型黨建”的建設情況、普通黨員和群眾對機關黨組織的工作開展及形象建設滿意率等方面，來評價政治效益，提升機關黨組織的執(zhí)政能力。通過考核機關黨組織是否以關愛民生、關注民意、關心民利為工作重點；是否能以黨風帶民風，切實鞏固干群關系；是否能增強服務意識，提高服務水平，創(chuàng)新服務舉措。通過考核機關黨組織在圍繞服務如東經(jīng)濟發(fā)展這一中心工作中有沒有發(fā)揮應有的作用，如加大創(chuàng)新力度，加業(yè)務學習，不斷提高自身服務經(jīng)濟發(fā)展的能力；加大扶企力度，優(yōu)化招商環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，不斷豐富助推項網(wǎng)目建設的手段；完善責任制度，落實黨員職責，不斷強化機關黨組織促進職能工作的作用等方面，來評價經(jīng)濟效益，推動如東經(jīng)濟大發(fā)展。

機關黨工委積極探索基層黨建新模式，建立機關黨建效益評價體系，對機關黨建實施政治效益、經(jīng)濟效益、社會效益的“三評”制度，并將評價制度與機關黨建目標考核相結合，力求實現(xiàn)機關黨建效益大提升。

一是通過考核機關黨組織的常規(guī)工作、隊伍建設、黨員素質(zhì)、干部選撥任用制度、“節(jié)約型機關”與“節(jié)約型黨建”的建設情況、普通黨員和群眾對機關黨組織的工作開展及形象建設滿意率等方面，來評價政治效益，提升機關黨組織的執(zhí)政能力。

二是通過考核機關黨組織在圍繞服務如東經(jīng)濟發(fā)展這一中心工作中有沒有發(fā)揮應有的作用，如加大創(chuàng)新力度，加業(yè)務學習，不斷提高自身服務經(jīng)濟發(fā)展的能力；加大扶企力度，優(yōu)化招商環(huán)境，制定優(yōu)惠政策，不斷豐富助推項網(wǎng)目建設的手段；完善責任制度，落實黨員職責，不斷強化機關黨組織促進職能工作的作用等方面，來評價經(jīng)濟效益，推動如東經(jīng)濟大發(fā)展。

三是通過考核機關黨組織是否以關愛民生、關注民意、關心民利為工作重點；是否能以黨風帶民風，切實鞏固干群關系；是否能增強服務意識，提高服務水平，創(chuàng)新服務舉措，穩(wěn)固機關黨組織在人民群眾心目中的良好形象；是否能積極引導、幫助、參與各項民生事業(yè)的建設，為打造如東良好的人文環(huán)境、居住環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境提供組織保障；是否能以人民群眾的利益為根本，正確行使行政權利，規(guī)范機關黨員干部個人行為，確保社會發(fā)展穩(wěn)定、健康、和諧來評價社會效益，促進社會發(fā)展更和諧。