導(dǎo)語：建筑企業(yè)黨工共建經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

感謝市總和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心支持，最后。特別是給我這樣一次匯報(bào)工會(huì)工作做法的機(jī)會(huì)，祝愿我工會(huì)的各項(xiàng)工作通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌

有幸把自己的一點(diǎn)工作體會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)，根據(jù)會(huì)議布置。不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。匯報(bào)的題目是用情鋪就“愛心路”用心搭起“連心橋”努力建好職工之家，當(dāng)好職工貼心人。

一、民心是桿秤

時(shí)刻想到就是職工群眾的切身利益，作為一名宣化區(qū)基層工會(huì)主席。細(xì)心的去捕捉職工的心聲，用真情回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工。最基層的地方，沒人聽你說“官話”必需一件一件地為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要做的就是要好好打造工會(huì)工作的品牌，把工會(huì)真正建設(shè)成職工最溫暖的家。

傾聽職工的呼聲和要求，和我同事們堅(jiān)持深入基層職工家里。為他解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難。共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參與各類捐款20余萬元。工會(huì)，凡是有職工生病住院，工會(huì)干部都會(huì)去探望；凡是離退休工會(huì)干部過生日，都會(huì)去參加；凡是基層有患重大疾病的特困職工，都會(huì)盡所能組織全局干部職工捐款獻(xiàn)愛心。

基層工會(huì)某職工因患重病需進(jìn)行手術(shù)，去年。但手術(shù)費(fèi)用高達(dá)10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)缺乏手術(shù)費(fèi)用，病者親人愁得火急火燎。當(dāng)我得知情況后，啟動(dòng)應(yīng)急幫扶機(jī)制，特批幫扶資金元，同時(shí)，組織發(fā)動(dòng)區(qū)城建局及基層單位干部和職工進(jìn)行捐款，兩天時(shí)間，籌集資金2萬余元，最短的時(shí)間協(xié)助該職工湊齊了手術(shù)費(fèi)，使他手術(shù)得以順利進(jìn)行。事后，該職工及家人逢人便說：沒有工會(huì)組織的關(guān)懷，全家就度不過那個(gè)坎兒。用實(shí)實(shí)在行動(dòng)溫暖著職工的心，工會(huì)因此被廣大職工視為“職工之家”也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”

只要我?guī)е?zé)任，職工群眾的事情無小事。用一顆感恩的心、奉獻(xiàn)的心為職工服務(wù)，把服務(wù)職工、幫扶職工作為我工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣才干得到職工的信賴和支持。

可以稱出一名工會(huì)干部在基層職工群眾心目中的份量。也深深感到民心是桿秤。

二、職工的代言人

必需要有鍥而不舍、真抓實(shí)干的精神，從事工會(huì)工作。要真正把職工群眾當(dāng)成自己的兄弟姐妹，心’上做文章”才干得到職工群眾的認(rèn)可。那么如何關(guān)心職工群眾的生活，維護(hù)好職工群眾的切身利益，堅(jiān)持正常和諧的勞資關(guān)系，這也是工作中積極探索、實(shí)踐的課題。

區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的第一年，去年。也是擔(dān)任宣化區(qū)建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工會(huì)主席的第一年。上任后不久，便接到建筑行業(yè)開展工資集體協(xié)商的重點(diǎn)工作任務(wù)。當(dāng)我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協(xié)商這個(gè)詞匯時(shí)，滿腦子全都是問號(hào)。因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)多半是民營(yíng)企業(yè)，法人代表個(gè)個(gè)都是大老板，資產(chǎn)都在數(shù)千萬甚至數(shù)億元。平時(shí)接觸都很難，別說代表建筑工人同他協(xié)商工資了于是帶著各種各樣的理由找到宣化區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，將困難說了一大通，標(biāo)明此項(xiàng)工作難度之大無法勝任。宣化區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)耐心地將開展工資集體協(xié)商工作的意義和重點(diǎn)以及措施方法等與我進(jìn)行了詳實(shí)的交流。又通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)有關(guān)政策。深感作為一名建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的責(zé)任重大。特別是新形勢(shì)下維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益更不能懈怠。

宣化區(qū)建筑工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了工資集體協(xié)商工作會(huì)議，月。同時(shí)給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協(xié)商要約書，并要求各企業(yè)工會(huì)主席必需做好工資集體協(xié)商宣傳動(dòng)員工作，制定出切實(shí)可行的方案措施。針對(duì)建筑企業(yè)的特點(diǎn)，決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)帶動(dòng)各建筑企業(yè)工會(huì)，由建筑企業(yè)工會(huì)帶動(dòng)全體職工；第二以點(diǎn)帶面，以局部建筑企業(yè)協(xié)商勝利模式帶動(dòng)其他建筑企業(yè)開展工資集體協(xié)商。多次組織各建筑工會(huì)主席進(jìn)行工資集體協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見效果，主動(dòng)與18家建筑企業(yè)老總聯(lián)系，結(jié)果僅兩家企業(yè)老總有誠(chéng)意的接待了便以這兩家企業(yè)為突破點(diǎn)，從而帶動(dòng)其他企業(yè)順利開展協(xié)商工作。勝利的與兩家企業(yè)簽定工資協(xié)商協(xié)議后，又轉(zhuǎn)向更加艱巨的戰(zhàn)場(chǎng)。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經(jīng)驗(yàn)力量，也堅(jiān)定了完成此項(xiàng)工作的決心和信心。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者根本不予理解和配合，當(dāng)此項(xiàng)工作向其他企業(yè)延伸時(shí)。并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。目標(biāo)是只要能與企業(yè)老總見上面，就是邁向協(xié)商勝利的第一步，就有信心完成協(xié)商。可結(jié)果卻不是想象的那么簡(jiǎn)單順利，多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到來意后謊稱老總出門，讓我找其他副總和分公司領(lǐng)導(dǎo)，就這樣來來回回跑了一個(gè)下午也沒人接待，企業(yè)工會(huì)主席告知我老總根本沒有出門，有意回避。并說：也是拿老總工資的當(dāng)我向老總說工資集體協(xié)商工作時(shí)被嚴(yán)厲的批評(píng)一通，老總說：企業(yè)是效益好了自然給漲工資，用不著你來跟我談”再也不敢找領(lǐng)導(dǎo)了得知此情況后，先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，真誠(chéng)的懇請(qǐng)對(duì)方見面，終于獲準(zhǔn)。好不容易見面后，一開口便說：請(qǐng)你領(lǐng)導(dǎo)同我談吧”當(dāng)時(shí)，別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協(xié)商工作順利進(jìn)行我盡量堅(jiān)持微笑，并開玩笑的說到

您的員工對(duì)您的評(píng)價(jià)很高，您連我與您說話的機(jī)會(huì)都不給嗎？這幾天我分別到下屬幾個(gè)分公司觀賞學(xué)習(xí)收獲還不少。您是一位有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)大力宣傳你好做法”企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協(xié)商過程和協(xié)商的意義，打消了顧慮，談判得以順利進(jìn)行。

認(rèn)為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，還有各別企業(yè)對(duì)工資集體協(xié)商發(fā)生誤區(qū)。工資增漲幅度達(dá)不到簽訂規(guī)范怎么辦，針對(duì)這一顧慮我進(jìn)一步做工作，耐心解釋樹立他自信心，明確他為職工辦好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了干勁足了企業(yè)效率就上去了直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項(xiàng)工作。

建筑企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托人簽訂了工資集體協(xié)議書。值得欣慰的本次工資集體協(xié)商涉及到一線農(nóng)民工8234人，歷時(shí)一個(gè)多月。工資增幅度為20％；管理人員600人，工資增幅率達(dá)到10％。

三、黨和政府的橋梁紐帶

用心血與汗水，勞動(dòng)光榮、知識(shí)高尚、人才珍貴、工人偉大。勞動(dòng)者用智慧與力量。建設(shè)國(guó)家，發(fā)明財(cái)富，也鍛造自己。工會(huì)在其中的動(dòng)員組織和教育引導(dǎo)作用至關(guān)重要。

重要的有活力。定期組織全體職工學(xué)習(xí)黨的方針政策，工會(huì)組織起來。開展了各類學(xué)習(xí)班、辦主題板報(bào)等系列活動(dòng)，使廣大職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，提升了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

特別是專業(yè)技術(shù)人員，組織本系統(tǒng)職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。對(duì)他進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，保證了單位各項(xiàng)工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競(jìng)賽活動(dòng)，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了企興我榮、企衰我恥”觀念。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，通過職工之家建設(shè)這個(gè)平臺(tái)，多次組織開展了形式多樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活。

本著對(duì)局黨委、對(duì)上級(jí)工會(huì)、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一年來。積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時(shí)為職工交納養(yǎng)老安全、失業(yè)安全、生育安全、醫(yī)療平安及公積金等。同時(shí)積極組織職工參與重大疾病互助活動(dòng)，積極推行廠務(wù)公開，企業(yè)平安生產(chǎn)等工作。

對(duì)工會(huì)工作傾注了極大的熱情，自擔(dān)任工會(huì)主席以來。把自己的愛心、真心獻(xiàn)給了熱愛的工會(huì)事業(yè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的干勁實(shí)踐著一名共產(chǎn)黨員的忠誠(chéng)和責(zé)任鑄就和凝聚著黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，用實(shí)際行動(dòng)甘當(dāng)職工的娘家人和貼心人”