導(dǎo)語：農(nóng)村干部盡心盡職經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近期碰到一位熟習(xí)的村干部，說目前鄉(xiāng)村干部若何若何“好當(dāng)”了。我問怎樣個好當(dāng)法？他分析：一不必催耕催種，二不必催糧要款，三不必追“大肚子”（方案生育）。這種“輕松”的覺得，在某些鄉(xiāng)村干部中有必然的代表性。筆者以為，鄉(xiāng)村干部“好當(dāng)”不是好覺得。

比擬于曩昔，因為農(nóng)人文明程度不時進步，發(fā)家致富身手不時加強，加之國度比年出臺諸多利農(nóng)惠農(nóng)利好政策，農(nóng)人的日子一天好上一天，確實讓鄉(xiāng)村干部省了不少心。但這毫不意味著鄉(xiāng)村干部從此就真當(dāng)?shù)煤幂p松，相反跟著新鄉(xiāng)村建立的加速推進和農(nóng)人對改善物質(zhì)文明生涯程度愿望的日益激烈，鄉(xiāng)村干部肩上的擔(dān)子應(yīng)該日益加劇，責(zé)任不時加大。

底層干部萬萬別認為處理了農(nóng)人的溫飽問題，就可以“不下田頭，不坐炕頭，不看灶頭”了，而要抱著憂患認識去想到看到：因為地輿情況和資本根底存在差異，鄉(xiāng)村經(jīng)濟開展和農(nóng)人生涯程度很不服衡、差距很大——這就要求鄉(xiāng)村干部盡心盡職，多方面賜與農(nóng)人群眾攙扶和指導(dǎo)。

假如有人感覺鄉(xiāng)村干部真的好當(dāng)，那么如許的干部就有需要回過甚來反省考慮一下本人思維和作風(fēng)能否出了問題。在建立新鄉(xiāng)村的進程中，必定會碰到很多堅苦，需求干部去吃大苦、流大汗，想方設(shè)法去為群眾辦實事、解難題。假如干部成天不把心思放在群眾身上，不想為群眾花實力，遠離群眾當(dāng)干部，肯定措辭沒人信，批示沒人聽——如許瀆職的干部，本人覺得“好當(dāng)”，可群眾就要不稱心了。