導(dǎo)語：國稅機(jī)關(guān)共青團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

縣鎮(zhèn)團(tuán)委關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè)當(dāng)前形勢(shì)下，國稅機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作面臨著團(tuán)的組織建設(shè)弱化、干部隊(duì)伍下滑以及工作內(nèi)容單一等問題。有的團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)的活動(dòng)漠不關(guān)心；有的團(tuán)干部身兼數(shù)職后，工作精力相對(duì)分散，工作缺少主觀能動(dòng)性；有的存在著共青團(tuán)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象；共青團(tuán)作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢(shì)弱化，優(yōu)秀人才不愿進(jìn)入團(tuán)干部的行列等。筆者認(rèn)為，要做好新形勢(shì)下的國稅機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作，國稅團(tuán)組織要主動(dòng)地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，按照“有為才有位”的思路，做好結(jié)合文章，同時(shí)要實(shí)事求是地落實(shí)和開展好各項(xiàng)工作。

一是工作思路要實(shí)現(xiàn)多元開放式的轉(zhuǎn)變。針對(duì)規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置后團(tuán)員青年參加活動(dòng)受到精力限制、團(tuán)組織自身力量又非常有限的問題，機(jī)關(guān)團(tuán)組織要學(xué)會(huì)“借梯上墻”，延伸觸角，學(xué)會(huì)與其它職能部門配合，從而使團(tuán)的工作在單位得到盡可能的滲透，擴(kuò)大團(tuán)的影響。這就要求打破以往單純靠團(tuán)組織獨(dú)家搞活動(dòng)的格局，建立依靠群體搞活動(dòng)的多元化活動(dòng)組織，由“獨(dú)家經(jīng)營”向“橫向聯(lián)合”轉(zhuǎn)變。

二是活動(dòng)模式實(shí)現(xiàn)向內(nèi)滲透與向外擴(kuò)展相結(jié)合。打破慣用的把團(tuán)員青年抽出來搞活動(dòng)的舊模式，建立起向內(nèi)滲透與向外擴(kuò)展相結(jié)合的新模式。向內(nèi)滲透就是要向青年工作崗位上滲透，向八小時(shí)滲透，緊緊圍繞青年崗位成才做文章、出效果。向外擴(kuò)展則是開展思想教育、文化娛樂、社會(huì)公益活動(dòng)時(shí)，必須堅(jiān)持不占用工作時(shí)間，向八小時(shí)以外輻射的工作方式和方法。

三是工作內(nèi)容圍繞青年需求拓展。一方面，要利用組織優(yōu)勢(shì)和政治地位，及時(shí)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映團(tuán)員青年的合理要求，真正成為青年的“知心人”和“代言人”，以此來影響和帶動(dòng)青年。另一方面要積極取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，努力營造有利于團(tuán)員青年人才成長的環(huán)境，為團(tuán)員青年脫穎而出創(chuàng)造條件。

四是要竭誠服務(wù)于青年成才成長。機(jī)關(guān)團(tuán)組織要把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，圍繞他們的學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的需求開展好工作，贏得團(tuán)員青年的信賴，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極開展“雙推”工作，及時(shí)向黨組織輸送新鮮的血液，為他們的成才創(chuàng)造良好的環(huán)境；開展?fàn)巹?chuàng)“十大杰出青年”“青年崗位能手”、“崗位技能大比武”等活動(dòng)，在團(tuán)員青年中營造一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干，提高團(tuán)員青年參加干部競爭上崗的實(shí)力。

五是要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。首先，把好團(tuán)干“人口關(guān)”，將一批真正熱愛共青團(tuán)事業(yè)，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神，能夠在工作中有所作為的優(yōu)秀青年人才選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來；其次，注重團(tuán)干部培養(yǎng)和教育，通過對(duì)團(tuán)干部壓擔(dān)子，推下“海”去，經(jīng)“風(fēng)雨”，見“世面”，學(xué)“游泳”，使團(tuán)干部的素質(zhì)技能、工作方法、工作效率能夠適應(yīng)新形勢(shì)多能的要求。第三，建立團(tuán)干部崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，并積極落實(shí)好團(tuán)干部的政治生活待遇。

六是要引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)。團(tuán)組織要教育引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，爭做機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干，以主人翁的姿態(tài)積極投身于業(yè)務(wù)工作的主戰(zhàn)場。要跳出“就團(tuán)論團(tuán)”的框框，充分發(fā)揮青年的先鋒隊(duì)和突擊隊(duì)作用，定期或不定期主動(dòng)向組織上要任務(wù)、要擔(dān)子，緊扣黨政中心工作。

七是要引導(dǎo)青年做倡導(dǎo)先進(jìn)文化的先鋒隊(duì)。在活躍機(jī)關(guān)文化中發(fā)揮積極作用。要把握時(shí)代脈博，結(jié)合青年特點(diǎn)，通過開辦講座、舉辦辯論比賽等活動(dòng)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量；通過開展文藝、體育、書畫等比賽及組織多種興趣小組活躍機(jī)關(guān)文化氛圍，陶治青年的情操；通過實(shí)施品牌工程，在“創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)”、“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)中推動(dòng)機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)。

八是樹立團(tuán)組織的形象，優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境.團(tuán)干部要樹立品牌意識(shí)和宣傳意識(shí)，結(jié)合實(shí)際、精心設(shè)計(jì)開展精品活動(dòng)，打響品牌。并及時(shí)向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界宣傳自己的“拳頭”工作和品牌活動(dòng)，取得他們的重視和支持，同時(shí)在團(tuán)員青年中加大宣傳團(tuán)工作和團(tuán)活動(dòng)的力度，增強(qiáng)團(tuán)組織的向心力和凝聚力，從而提高團(tuán)組織的地位，樹立團(tuán)組織的良好形象。