女職工工作情況經驗交流材料

時間:2022-01-07 10:54:23

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女職工工作情況經驗交流材料

隨著社會的不斷發(fā)展,女職工在推動企業(yè)發(fā)展中的重要性越來越明顯。在市場競爭日趨激烈的新形勢下,隨著企業(yè)改革的不斷深化、科技創(chuàng)新步伐的加快,對女職工技能素質提出了新的更高的要求。做好新形勢下的女職工工作,充分發(fā)揮各級女職工組織的作用,對于促進企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。下面我對本單位就如何調動和發(fā)揮女職工在工作中的積極性與大家做簡單的分享:

一、我單位女職工的基本情況

二、存在的主要問題

近年來女職工在企業(yè)中的“半邊天”作用得到了進一步發(fā)揮,但也存在著一些不足之處。主要體現(xiàn)在:

1、女職工提升技能素質的主動意識有待進一步增強。雖然從總體上看,女職工具有較強的求職欲和進取精神,為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。但仍有部分女職工受傳統(tǒng)觀念影響,安于現(xiàn)狀,甘當配角,缺乏學習新技術、新知識的內動力。

2、由于女性性別角色的特殊性,女職工對家庭教育、健康知識、心理調適等相關內容的教育培訓有特別的需求,盡管近年來公司有針對性的開展了一些工作,但仍然不能有效滿足女職工的需求和渴望。

3、女職工教育培訓工作的系統(tǒng)性相對欠缺,距離企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的要求還存在一定差距。

5、工作能力有待提高。從領導方面看,有的黨政機關和領導干部對婦女工作認識不足、領導不力,充分發(fā)揮婦女組織的作用不夠;有的黨組織和行政部門對婦女組織的性質和職能缺乏正確的認識,簡單地當作行政部門對待。另外,從婦聯(lián)自身發(fā)展來看,主要是橋梁紐帶作用發(fā)揮得還不盡如人意,反映訴求、表達利益、規(guī)范行為的渠道未完全暢通,一些關系婦女兒童的切身利益問題,如社會救助補充作用的發(fā)揮、利益訴求的表達等問題,由于婦聯(lián)無相應的職能職權,往往無法及時有效解決。

三、婦聯(lián)組織有效參與構建和諧社會幾點建議

總書記曾在紀念聯(lián)合國第四次世界婦女大會10周年會議開幕式的重要講話中深刻指出,婦女是創(chuàng)造人類文明的一支偉大力量,強調要堅持貫徹男女平等的基本國策,在推動經濟社會發(fā)展的進程中促進婦女事業(yè)發(fā)展,支持婦女投身中國發(fā)展的偉大實踐,以自己的智慧和勞動創(chuàng)造美好生活、推動社會進步。

(一)充分調動、保護女職工的積極性

面對新形勢、新任務的時代要求,如何充分調動女職工的積極性和創(chuàng)造力,這也是生產力發(fā)展的需要,是治理、整頓和全面深化改革的需要。

1、增強女職工意識。重視女職工的勞動保護,開拓女職工的視野,提高女職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,增強政治意識、責任意識和大局意識,使女職工的勞動權利能得到保障,強調監(jiān)督與檢查的作用,加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查的工作力度,使女職工的勞動環(huán)境、勞動條件能得到不斷改善,維護女職工的合法權益和特殊利益。

2、維護女職工權益。維護女職工的合法權益和特殊利益是黨的一貫政策,要保護婦女的利益,最大程度調動女工的積極性的同時,必須做好女職工宣傳教育工作,一方面是幫助女職工提高素質,激發(fā)女職工不斷進取、奮發(fā)向上、樂于奉獻的精神;另一方面是向全社會宣傳女職工的特殊作用,宣傳女職工應有的權益和地位,促進全社會確立文明的婦女觀,鼓勵女職工樹立“自尊、自信、自立、自強”的精神。樹立榜樣精神。

3、切實重視與加強女職工工作。不斷創(chuàng)新女職工工作方式和方法,定期研究,具體指導,及時妥善地解決女職工切實利益的問題,根據(jù)女工的特點,幫助她們解決工作、生活中的一些實際困難,對于她們合理的要求,給予充分支持,不斷鼓勵她們勞動生產的積極性和工作信念。

(二)充分發(fā)揮女職工的重要作用

1、增強女職工的自我發(fā)展能力。充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,把女職工成長與企業(yè)改革發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,有利于實現(xiàn)女性的個人價值;不斷增強女職工的自我發(fā)展能力,為女職工發(fā)展和實現(xiàn)自我價值不斷提供更加有利的環(huán)境,不斷提供更多的發(fā)展機會,也能夠為企業(yè)發(fā)展壯大不斷提供新的動力。

2、為女職工搭建舞臺。為廣大女職工崗位建功、崗位成才搭建廣闊舞臺、提供有效平臺,就能夠把廣大女職工的智慧和力量凝聚發(fā)揮到企業(yè)改革發(fā)展中來,充分發(fā)揮女職工“半邊天”的積極作用,同時,也促進了女職工提高自身競爭能力,獲得與男性平等的就業(yè)機會,改善女職工的社會經濟地位。

3、提高女職工素質。女職工要從根本上獲得與男性平等的權利和地位,必須不斷提高自身的素質和能力,要引導和激勵女職工不斷提升綜合素質。一要不斷提高女職工的心理素質,進一步增強女職工的自主參與意識和自我發(fā)展意識。二要不斷提升女職工的思想道德素質,在促進社會文明進步和樹立行業(yè)新風中展現(xiàn)應有的風采。三要不斷提升女職工的能力素質,發(fā)揮她們在企業(yè)發(fā)展中半邊天的作用。

4、以人為本、服務女職工。提高女職工素質,增強女職工的能力,發(fā)揮女職工的作用。在當前女職工普遍面臨較大的工作、生活和學習壓力的形勢下,要引導女職工注重學習、增長知識、多做貢獻,以努力奮斗謀求女性解放,以提高素質爭取男女平等。切實關心女職工的利益,維護女職工的合法權益,積極創(chuàng)造有利于女職工自身發(fā)展的環(huán)境和條件。