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一、推行村干部規(guī)范化管理的目的、意義

村干部是黨和政府聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是團結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)村群眾加快實現(xiàn)“兩個率先”目標的骨干力量，在推動農(nóng)村改革，促進農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定等各項工作中肩負著十分重要的責(zé)任。實行村干部規(guī)范化管理，是新形勢下加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，建立起素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、堅強有力、奮發(fā)有為的村干部隊伍的重要舉措。對村干部實行規(guī)范化管理，有利于增強村干部履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和榮譽感，提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)；有利于強化對村干部的考核管理，激勵他們在實現(xiàn)“兩個率先”目標中建功立業(yè)；有利于充分調(diào)動村干部的工作積極性，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為此，今年我市將把推行村干部規(guī)范化管理作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，從而不斷提升村干部隊伍整體素質(zhì)，激發(fā)村干部隊伍活力，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)的整體水平。在座的各位要充分認識實行村干部規(guī)范化管理的重要性和必要性，以高度的政治責(zé)任感，認真抓好這項工作。

二、我市村干部規(guī)范化管理的主要設(shè)想

去年，省委組織部分別在姜堰、東臺、泗洪等地進行了村黨組織書記規(guī)范化管理工作的試點，并出臺了《關(guān)于對村黨組織書記中進行規(guī)范化管理的實施意見》。為認真貫徹文件精神，推進我市村干部隊伍的規(guī)范化建設(shè)，我們也準備在對全市村干部管理情況進行深入調(diào)研的基礎(chǔ)上制定出相應(yīng)的規(guī)范化管理意見，并在以下三個方面有所突破。

1、擴大規(guī)范化管理的對象。根據(jù)我市實際，將村干部規(guī)范化管理的對象由村黨組織書記擴大到全體村干部，在更大范圍內(nèi)調(diào)動村干部的積極性。

2、拓展規(guī)范化管理的內(nèi)容。我市將主要圍繞村干部的選拔任用、教育培訓(xùn)、物質(zhì)保障、目標考核和激勵約束等五個方面的內(nèi)容，制定一系列的規(guī)范性文件和制度，推進村干部隊伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

3、增強規(guī)范化管理的可操作性。我市將根據(jù)農(nóng)村實際，進一步實化內(nèi)容，細化措施，量化標準，使規(guī)范化管理更具有可操作性，使村干部規(guī)范化管理工作真正落到實處，取得實效。

三、幾點要求

1、思想認識高度重視。這次規(guī)范化管理的調(diào)研工作，是對我市村干部隊伍建設(shè)的一次全面調(diào)研，調(diào)研的結(jié)果將作為我市制定村干部規(guī)范化管理意見的重要依據(jù)。因此，在座的各位同志在思想上要高度重視，以認真負責(zé)的態(tài)度對待，確保這次調(diào)研工作順利完成。

2、合理安排調(diào)研時間。俗話說，一年之計在于春。各位同志來自不同的單位，手上的工作也比較多，任務(wù)也比較繁重，因此，希望大家在調(diào)研過程中要按照總體部署，合理安排好時間，全力以赴做好調(diào)研工作。

3、深入細致做好調(diào)研。在調(diào)研前要認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，做到調(diào)研的目的、內(nèi)容和要求三明確。在調(diào)研中要深入了解情況，摸清村干部管理現(xiàn)狀，掌握第一手資料。要尊重基層的首創(chuàng)精神，把村干部管理工作中的一些好做法、好經(jīng)驗帶上來，把村干部管理工作的好思路、好建議帶上來，為我們制定規(guī)范化文件提供參考。

4、圓滿完成后續(xù)工作。調(diào)研結(jié)束后，大家要認真做好調(diào)研資料的收集、梳理和匯總工作，并按照分工，各負其責(zé)，認真制訂相關(guān)文件，確保村干部規(guī)范化管理工作科學(xué)、合理、全面、務(wù)實，更好地調(diào)動和激發(fā)廣大村干部的積極性，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的村干部隊伍，不斷提升農(nóng)村基層組織建設(shè)的水平。