導(dǎo)語：黨支部標準化建設(shè)調(diào)研一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨支部作為黨的基層組織，是黨建工作的基礎(chǔ)和“顯示終端”，是“三個文明”建設(shè)的前沿陣地，是組織黨員直接參與、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，是黨聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。按照黨的綱領(lǐng)和章程，科學(xué)地進行黨支部建設(shè)，有益于增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，有利于進一步發(fā)揮黨的政治核心作用。隨著電力體制改革的不斷深入，加強黨支部的自身建設(shè)，不斷提高黨組織在企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力，愈來愈具有更加重要的意義，而標準化黨支部的建設(shè)尤為凸顯。

一、黨支部標準化建設(shè)的重要性

在全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，按照黨的十六大精神和“三個代表”的要求加強基層黨支部建設(shè)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，也是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的現(xiàn)實要求和實現(xiàn)21世紀民族偉大復(fù)興的根本所在。

當(dāng)前，國際和國內(nèi)形勢都在發(fā)生前所未有的深刻變化，我們正面臨著巨大的考驗。從國內(nèi)來看，我國正處在改革的攻堅階段和發(fā)展的關(guān)鍵時期，社會情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，面臨著難得的發(fā)展機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，我們黨要完成自己崇高的歷史使命，加強基層黨組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變的能力，比任何時候都顯得緊迫和重要。從國際形勢來看，經(jīng)濟全球化越來越明顯，戰(zhàn)爭仍在局部地區(qū)進行，不和平的因素仍然存在，在這樣錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境中，國家要繁榮富強，只有加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持自己的先進性和強大的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮自身的政治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想，凝聚力量，才能把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)不斷推向前進。同時，經(jīng)濟主體、經(jīng)濟組織、就業(yè)方式、收入來源、文化觀念、價值取向等一系列多樣化的日趨發(fā)展，這使得黨的組織工作面臨著許多前所未有的新情況、新課題，現(xiàn)實要求黨的組織只能在繼承中改革，在改革中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中加強。因為只有加強黨的基層組織建設(shè)，加強黨的組織工作，才能堅持和健全黨的組織原則和組織制度；才能加強黨的干部隊伍建設(shè)；才能發(fā)展的、壯大和鞏固黨員隊伍；才能改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和領(lǐng)導(dǎo)方式；才能把黨的組織活動程序化、規(guī)范化、制度化；才能不斷總結(jié)黨的組織工作經(jīng)驗、探索新世紀新階段黨的基層組織建設(shè)的新路子，開創(chuàng)黨的建設(shè)的新局面的。

黨通過各級組織，把全體黨員聯(lián)系在一起，形成了一個有統(tǒng)一意志和統(tǒng)一行動的有機整體。在黨的組織體系中，中央組織是黨的首腦，地方組織是連接中央組織與基層組織的樞紐，是黨的中間環(huán)節(jié)；基層組織是黨的最下層的組織，是把黨員組織起來的最直接的形式，是黨的整個組織體系的基石。如果我們把整個黨組織比作一座大廈，那么，黨的基層組織就是這座大廈的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，整個大廈就不可能強固，基礎(chǔ)鞏固，整個大廈才能堅如磐石。黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎(chǔ)，同時，又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。改革的推進、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，都要依靠基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮。我們黨是按照民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體。黨的基層組織，是黨的組織體系的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要條件，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。在新的歷史時期，要把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的堅強核心，就必須把基層黨組織建設(shè)成為團結(jié)和帶領(lǐng)群眾進行改革和建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮好，把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好，把廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮好。只有基層黨組織充滿活力，生機勃勃，整個黨組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。

二、黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析

（一）黨員現(xiàn)狀分析

1.黨員現(xiàn)狀

盤南電廠現(xiàn)有員工333人，其中黨員人數(shù)100人，占員工總數(shù)的30%。男性黨員89人，占黨員總數(shù)的89%，女黨員11人，占黨員總數(shù)的11%；黨員學(xué)歷結(jié)構(gòu)：研究生3人，占3%，大學(xué)（包括?？疲?3人，占73%，中專及以下24人，占24%；年齡結(jié)構(gòu)：40歲以上黨員4人，占4%，30-39歲黨員18人，占18%，30歲以下黨員78人，占78%。少數(shù)民族黨員18人，占黨員總數(shù)的18%。

盤南電廠黨員結(jié)構(gòu)表

單位：人

性別結(jié)構(gòu)

學(xué)歷結(jié)構(gòu)

年齡結(jié)構(gòu)

黨員人數(shù)

男

女

研究生及以上

大學(xué)（包括?？疲?/p>

中專及以下

40歲以上

30—39歲

29歲以下

100

89

11

3

73

24

4

18

78

2.現(xiàn)狀分析

盤南電廠黨員人數(shù)占員工總數(shù)的30%，其中以男性黨員居多，是女性黨員的8倍，黨員整體較年輕（30歲以下占78%），教育水平以大學(xué)（大專）為主（占73%），年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)較為理想。

（二）黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析

1.支部情況

中共貴州盤南發(fā)電廠委員會成立于二零零三年十月二十一日，由于當(dāng)時正處籌建之初，人員少，只設(shè)立了機關(guān)黨支部。隨著工作的需要，員工的逐步增加，為了更好的開展工作，先后在二零零四年四月八日成立了發(fā)電黨支部，二零零四年八月三日成立了維修黨支部，現(xiàn)黨委共設(shè)機關(guān)黨支部、發(fā)電黨支部、維修黨支部3個黨支部，共分8個黨小組。

盤南電廠黨支部結(jié)構(gòu)表

盤南電廠黨委

機關(guān)黨支部

發(fā)電黨支部

維修黨支部

第一黨小組(14人)

第二黨小組(16人)

第一黨小組(12人)

第二黨小組(11人)

第三黨小組(6人)

第四黨小組(9人)

第一黨小組(18人)

第二黨小組(14人)

2.現(xiàn)狀分析

盤南電廠黨支部、黨小組主要以工作業(yè)務(wù)作為劃分依據(jù)，有利于廣大黨員在支部學(xué)習(xí)活動中結(jié)合工作開展交流。自黨支部、黨小組組建以來，黨員在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在支部書記和黨小組長的指導(dǎo)下積極開展各種活動，為支部標準化建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。

當(dāng)前，從總體上看，盤南電廠各黨支部在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在廠的建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，特別是在支部全面組建后，各黨支部都根據(jù)各支部現(xiàn)狀，根據(jù)工作性質(zhì)建立了標準的工作制度，定期分析研究黨員的思想狀況，有針對性地開展工作。在工作中積極宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，讓廣大黨員在及時了解國家的大政方針，為廣大黨員的學(xué)習(xí)和工作指引方向。在黨員的發(fā)展上嚴格執(zhí)行十六字方針，培養(yǎng)發(fā)展黨員有年度計劃，認真重視培養(yǎng)教育工作，嚴格發(fā)展程序，寧缺毋濫，積極做好預(yù)備黨員教育、考察、轉(zhuǎn)正工作，確保新黨員的質(zhì)量。嚴格黨員管理，督促黨員遵紀守法，執(zhí)行黨紀黨規(guī)，在工作和學(xué)習(xí)中認真開展批評與自我批評。堅持兩周一次組織生活制度，組織生活有計劃、有記錄，有總結(jié)。認真組織開展“”制度，積極布置支部工作計劃，吸收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，傳達、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級文件，結(jié)合實際，討論、制定了實施計劃及措施。特別是結(jié)合保先教育活動的開展，建立了黨員長期受教育的長效機制，黨支部的建設(shè)得到了進一步加強。

圍繞盤南電廠的中心工作創(chuàng)造性地開展工作，黨支部的活動方式和內(nèi)容有創(chuàng)新，有吸引力。但隨著電廠由建設(shè)逐步轉(zhuǎn)向投入商業(yè)營運的同時，黨支部的工作也暴露出了一些弱點，主要表現(xiàn)為：黨支部自身建設(shè)與形勢發(fā)展需要不相適應(yīng)；個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強，組織生活形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、質(zhì)量不高，缺乏應(yīng)有的凝聚力和戰(zhàn)斗力；部分知識層次較高的青年科技骨干缺乏入黨積極性，支部思想工作不到位；部分黨員理想信念不夠堅定，黨性意識有待進一步加強，沒有發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范作用；黨支部在開展發(fā)揮黨員作用的主題實踐活動中成效不明顯等。

三、如何抓好黨支部標準化建設(shè)

在廠黨委的指導(dǎo)下，課題領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過調(diào)研和研討，結(jié)合各黨支部建設(shè)的實際情況，對黨支部標準化建設(shè)達成了共識，我們認為加強和改進黨支部標準化建設(shè)的工作應(yīng)從以下幾方面來開展：

（一）加強學(xué)習(xí)、提高認識，營造黨支部標準化建設(shè)的氛圍

思想是行為的先導(dǎo)。要做好一件事情，認識是第一位的，只有認識到位，實施起來才能有自覺性。這就要求必須加強學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高對黨的認識，增強黨性觀念。

首先認真組織黨員、員工學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和集團公司黨委決議，通過學(xué)習(xí)要求各黨支部要緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展為中心，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，為本單位生產(chǎn)經(jīng)營和各項任務(wù)的完成提供有力的政治、思想和組織保證。在工作中充分發(fā)揮黨支部的核心作用，積極開展各種主題實踐活動，努力加強班子思想作風(fēng)建設(shè)，增強班子團結(jié)協(xié)調(diào)、密切配合能力，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，重大問題堅持集體討論、民主決策。在組織生活中領(lǐng)導(dǎo)班子堅持黨委和黨支部的雙重組織生活制度，認真參加黨委民主生活會及所在黨支部的組織生活。認真參加集團公司黨委和行政召開的各種會議，并認真做好會議記錄，及時傳達貫徹會議精神，及時反饋執(zhí)行情況。

二是認真抓好黨員教育學(xué)習(xí)，增強黨員的黨性觀念，能充分發(fā)揮所屬黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴格黨的組織生活，黨委對支部活動有布置有檢查，每月召開一次黨支部書記會，每季度召開一次黨員大會，每季度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部給黨員上黨課。在黨員中認真開展學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)特色理論、學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)先進典型和世界觀、人生觀、價值觀的討論活動，增強理論水平和黨的基本知識，給支部標準化建設(shè)賦予了豐富的思想內(nèi)容，促進全體黨員對支部標準化建設(shè)有正確的認識。在加強學(xué)習(xí)，提高認識的基礎(chǔ)上，適時在黨員中開展“與黨章對黨員要求比，看自己是否按黨性原則辦事；與先進人物比，看存在哪些差距；與入黨時比，看思想是進步了還是落后了”的“三比三看”活動，以此來激勵和促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，從而形成了全體黨員齊心協(xié)力，共同營造建設(shè)標準化黨支部的氛圍。

（二）健全制度，認真實施，夯實黨支部標準化建設(shè)的基礎(chǔ)

為使基層黨支部工作適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，需要不斷完善基層黨支部各項工作制度，使黨務(wù)工作制度化、規(guī)范化。

一是要堅持“”制度。“”是在長期黨內(nèi)生活實踐中形成的基層黨支部活動的一項重要制度，是黨內(nèi)傳統(tǒng)的教育形式之一。在當(dāng)前新的形勢下，賦予了新的內(nèi)容，體現(xiàn)了新的特點。盤南電廠黨委每半年對黨支部“”活動情況進行一次檢查，并將檢查情況予以通報，對“”堅持不好的支部，要及時派人幫助整頓。

二是要密切黨群關(guān)系，建立雙向溝通制度。保持黨的先進性，就是要密切黨群、干群關(guān)系。溝通內(nèi)容包括安全生產(chǎn)、經(jīng)營建設(shè)的全部內(nèi)容及員工普遍關(guān)心的熱點、難點、焦點問題。確定雙向溝通管理流程，從溝通方式、渠道、情況、效果、意見反饋等多方面進行規(guī)定。

三是要實施“四、五、六”創(chuàng)建活動，建立獎懲制度，通過創(chuàng)建“四好班子、五好支部、六先黨員”活動，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的過硬領(lǐng)導(dǎo)班子；把基層黨支部建設(shè)成班子好、隊伍好、機制好、業(yè)績好、形象好的特別能戰(zhàn)斗，員工信得過優(yōu)秀團隊；激勵廣大黨員爭創(chuàng)思想政治領(lǐng)先、業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先、工作業(yè)績領(lǐng)先、遵紀守法領(lǐng)先、創(chuàng)新意識領(lǐng)先、踐行宗旨領(lǐng)先的“六先黨員”，在深化改革中發(fā)揮引導(dǎo)、推動作用，在公司發(fā)展中發(fā)揮主導(dǎo)、攻堅作用，在維護穩(wěn)定中發(fā)揮支撐、保障作用。

為使標準化建設(shè)開展順利，按照集團黨委要求，建立健全組織生活、黨員思想政治工作責(zé)任制、民主生活、民主評議黨員等制度。各項活動和會議有考勤、記錄完整，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確及時。建立黨費收繳制度，要求黨員按時按比例向黨委交納黨費，黨委按期向集團公司黨委上交黨費，年底向各支部書記公布黨費收交情況；黨員發(fā)展工作嚴格按照“十六字”方針發(fā)展新黨員，發(fā)展工作要有計劃，根據(jù)程序認真組織填寫《考察登記表》，培養(yǎng)教育落實到人，黨委定期進行考察，嚴格入黨手續(xù)，加強對預(yù)備黨員的教育學(xué)習(xí)，按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，爭取做到無黨員班組每年遞減，直至消除；有健全的思想政治工作制度，思想政治工作有人負責(zé)，政治學(xué)習(xí)要有內(nèi)容、有記錄；所屬支部對員工的思想政治工作情況，每季度要有分析、檢查總結(jié)。對員工在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、分配過程中反映出來的思想問題，有針對性地采取教育措施，正確引導(dǎo)，保持穩(wěn)定，有重大問題及時向集團公司黨委匯報。把開展“一個黨員一面旗活動”、“黨員身邊無事故、無違紀、無犯罪”等活動有機結(jié)合起來，使生產(chǎn)經(jīng)營活動中無責(zé)任事故和違法亂紀行為的發(fā)生；建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每月舉行一次，學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有記錄、有考勤。通過學(xué)習(xí)，加強黨同員工的密切聯(lián)系。黨委成員每月要抽出時間作為員工來訪來信接待處理時間，走到員工的中間，傾聽員工的意見和要求，難點熱點問題要有解決辦法、措施和記錄。落實和保持黨風(fēng)廉政責(zé)任制，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，經(jīng)常向黨員進行黨風(fēng)黨紀教育，做好黨風(fēng)檢查工作，維護和執(zhí)行黨的紀律。狠抓廉政建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員中要堅決杜絕以權(quán)謀私、貪污受賄、腐化墮落等行為，堅持不懈地同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；加強和改善對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)、認真研究工會、共青團組織工作中重大問題，支持工會、共青團圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營這個中心按照各自章程積極開展工作；廣泛開展“四有”員工活動，樹立員工愛廠愛崗、敬業(yè)樂業(yè)精神，積極開展健康有益、豐富多彩的群眾性文體活動，并踴躍參加集團公司組織的文體活勸，營造開展支部標準化建設(shè)的氛圍，用制度作保障，努力加強黨支部的自身建設(shè)，為黨支部標準化建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ)。

把黨支部標準化建設(shè)與建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制結(jié)合起來。建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要達到的一個重要目標，也是當(dāng)前和以后企業(yè)需要著力解決的一個重要問題。結(jié)合企業(yè)實際，應(yīng)建立了以下幾個方面的機制：建立黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制，使廣大黨員思想政治覺悟、業(yè)務(wù)操作技能、生產(chǎn)工作業(yè)績高于一般員工；建立黨員隊伍的約束激勵機制，加大對黨員的管理和監(jiān)督；建立黨員動態(tài)管理機制；建立健全純潔黨員隊伍的管理機制等。長效機制要解決的是黨的先進性建設(shè)日?；⒅贫然?、機制化的問題，使保持黨的先進性能夠成為制度化的工作，運用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去，使黨的先進性建設(shè)能夠形成科學(xué)的制度規(guī)范，這也是新時期賦予黨支部標準化建設(shè)的重要內(nèi)容之一。

（三）抓好載體，創(chuàng)新黨支部標準化建設(shè)工作的內(nèi)容和形式

黨支部工作立足生產(chǎn)任務(wù)是對黨員素質(zhì)的要求，在堅持黨內(nèi)生活制度的同時，注意從抓好載體入手，創(chuàng)新黨支部標準化建設(shè)工作的內(nèi)容和形式。

一抓考核評比。以黨員在生產(chǎn)工作中的實際表現(xiàn)、參加黨內(nèi)生活、執(zhí)行黨內(nèi)外制度和思想作風(fēng)建設(shè)等內(nèi)容為重點進行考評，每個季度公布得分情況，營造一種爭做先進的氛圍。

二抓黨員示范崗。黨支部在部門不同類型的崗位中分別挑選1-2名表現(xiàn)突出的黨員建立示范崗，在每個班組設(shè)立一個黨員示范班組，專門設(shè)立高于其他崗位和班組的示范工作指標，以達標情況作為評先獎優(yōu)的依據(jù)。

三抓保持黨員先進性教育。以組織生活、知識競賽、談心交心、黨內(nèi)外評議等形式不斷強化黨性意識，激勵黨員吃苦耐勞，敢為人先，吃苦在前，享受在后，多做工作，奉獻拼搏。

四是抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，對入黨積極分子進行集中培訓(xùn)，進行黨章、黨史教育，讓他們端正態(tài)度、純潔動機、提高認識，真正從思想上加入黨的組織，保了黨的后備力量健康發(fā)展。

（四）探索參與生產(chǎn)經(jīng)營管理的有效形式，努力提高黨支部工作活力

黨支部標準化建設(shè)工作必須同生產(chǎn)中心緊密結(jié)合才有生命力，才可能出實效?；谶@一認識，在支部建設(shè)中，就要不斷強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，靈活利用安全學(xué)習(xí)、班前會、休息日等間歇，組織員工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識、技術(shù)規(guī)范、崗位責(zé)任制；定期組織各專業(yè)到現(xiàn)場熟悉設(shè)備、熟悉系統(tǒng)流程；分階段有步驟進行理論和模擬考試；進行上崗前安全技能考試、日?？荚?。在崗位管理上，根據(jù)業(yè)績、技能和工作表現(xiàn)，完全實行動態(tài)管理，徹底告別過去一崗定終身或崗位只能高調(diào)不能低調(diào)的歷史。只要思想工作深入、細致、及時，這些與員工切身利益密切相關(guān)的管理措施的執(zhí)行，不僅最后不會影響班組員工生產(chǎn)工作的情緒，反而促進員工形成和強化了“有為有位、優(yōu)勝劣汰”觀念，進而有效保證了班組各項目標任務(wù)的圓滿完成。為此，應(yīng)堅持抓住四個重點開展工作：

一是密切協(xié)作加強班子建設(shè)。支部支委成員應(yīng)經(jīng)常通過召開總支委會和黨員大會，加強各成員之間的溝通和了解。支委既要有明確的分工，又有互相協(xié)作的良好習(xí)慣。黨支部堅持做到在決策前充分參與和組織調(diào)查研究，征求和掌握各種意見建議，及時為行政領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息，當(dāng)好參謀，決策中始終堅持求大同存小異的思想，注意維護行政領(lǐng)導(dǎo)的決策權(quán)威，決策后分頭按照分工堅決執(zhí)行落實，保證決定決議的有效性。

二是結(jié)合實際做好研究。黨支部緊密聯(lián)系生產(chǎn)工作實際，認真開展員工思想政治工作研究，對探索新時期黨支部工作提供了有價值的思考。

三是求真務(wù)實抓重點。黨支部應(yīng)適時組織開展勞動競賽、崗位練兵等活動，制作了生產(chǎn)形勢月度分析專欄，讓黨員和員工及時了解部門和公司生產(chǎn)形勢和工作重點，努力尋求落實上級要求的最佳途徑，強化員工精品生產(chǎn)意識。

四是扎扎實實搞宣傳。抓好本單位的宣傳工作，積極向《貴州金元報》、金元網(wǎng)站、《金元團訊》投稿，反映本單位重大的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的情況和所取得了好成績，涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物、優(yōu)秀集體，大力宣揚部門各類先進典型，同時充分利用宣傳欄的快捷、便利等特點，開展學(xué)習(xí)教育、宣傳鼓動、信息傳輸?shù)雀黜椆ぷ?，充分發(fā)揮宣傳鼓動和激勵促進作用。

（五）目標分解落實，確保任務(wù)完成

開展黨支部標準化建設(shè)工作，關(guān)鍵在落實上下功夫。

一是黨委要定時深入支部了解工作開展情況，找差距、添措施，分類分階段提出工作要求，指導(dǎo)黨支部每季度按進度要求進行自查、檢查和互查，交流推廣好的做法。黨支部根據(jù)考核標準查找差距和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，落實項目責(zé)任人，形成縱向到底，橫向到邊的責(zé)任體系。

二是黨委堅持以經(jīng)營業(yè)績指標作為前提，促使基層黨支部把促進經(jīng)營發(fā)展作為工作落腳點，積極主動地參與本單位本部門工作決策，針對影響經(jīng)營服務(wù)管理過程中的熱點、難點以及薄弱環(huán)節(jié)主動出擊，組織廣大黨員、員工攻難關(guān)，讓黨員在經(jīng)營服務(wù)管理工作很好地發(fā)揮了先鋒模范作用。

黨支部的標準化建設(shè)是一項長期的工作，作為黨建工作者，我們的工作任重道遠，我們將認真學(xué)習(xí)貫徹集團黨委的要求，以此為契機，常建常新，與時俱進，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，不斷深化黨支部標準化建設(shè)工作，積極探索新形勢下企業(yè)基層組織建設(shè)的新形式，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出新的成績。